下列关于2000版IS09000族标准的内容和结构的表述中,正确的是( )。A.标准的内容与结构适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织B.标准的内容与结构采用“关键方法”的结构,体现了组织管理的一般原理C.标准的内容与结构对形成文件的要求更加格式化D.标准的内容与结构更加强调中层管理者在质量管理体系中的应用

题目

下列关于2000版IS09000族标准的内容和结构的表述中,正确的是( )。

A.标准的内容与结构适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织

B.标准的内容与结构采用“关键方法”的结构,体现了组织管理的一般原理

C.标准的内容与结构对形成文件的要求更加格式化

D.标准的内容与结构更加强调中层管理者在质量管理体系中的应用


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  • 第1题:

    采用国际标准可以使用重新起草法,下列关于重新起草法说法正确的是()

    A.重新起草法适用于与国际标准一致性程度为“修改”和“非等效”的国家标准的起草

    B.指根据国际标准的内容和结构按照GB/T1.1的结构及表述方法重新用中文编写的一种方法

    C.采用此法的国家标准如需要增加附录,每个增加的附录的编号应与其他附录一起按照在标准条文中提及的先后顺序编号

    D.采用重新起草法不必拘泥原国际标准的内容和结构,对国际标准的条文可按需改动


    正确答案:A

  • 第2题:

    八项质量管理原则与IS09000族标准的关系是()。

    • A、原则是标准的理论基础
    • B、原则是标准的一部分内容
    • C、原则与标准互相兼容,互相补充,相辅相成
    • D、A+B+C

    正确答案:D

  • 第3题:

    关于鉴定测评工具体系描述不正确的是()。

    • A、确定了职业标准中所要求考核的能力结构
    • B、确定了职业标准中具体要求范围和水平
    • C、确定了职业标准中具体考试项目和技术
    • D、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系

    正确答案:C

  • 第4题:

    2000版IS09000族标准具有()的特点。

    • A、通用性强
    • B、强调顾客第一
    • C、突出质量改进
    • D、结构变复杂

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    选择与应用IS09000族标准最重要的原则是()


    正确答案:整体优化原则

  • 第6题:

    IS014000系列标准是发展的趋势,将代替IS09000族的标准


    正确答案:错误

  • 第7题:

    关于建立工程项目监理组织的步骤是()。

    • A、确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准
    • B、确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准
    • C、确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计
    • D、确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

    正确答案:A

  • 第8题:

    下列关于JIC包含内容说法正确的是:()

    • A、勤务、修理、标准施工
    • B、部件拆装、调节、检查和测试,
    • C、还有发动机和飞机结构的检查和维修标准等等
    • D、以上答案均正确

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    关于鉴定测评工具体系描述不正确的是()。
    A

    确定了职业标准中所要求考核的能力结构

    B

    确定了职业标准中具体要求范围和水平

    C

    确定了职业标准中具体考试项目和技术

    D

    使培训内容和鉴定内容有对照的参照系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于建立工程项目监理组织的步骤是()。
    A

    确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准

    B

    确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准

    C

    确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

    D

    确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    IS09000族标准是从哪四个方面规范质量管理的()。
    A

    机构、程序、过程、总结

    B

    机构、技术、过程、监督

    C

    组织结构、程序、监督、总结

    D

    组织结构、程序、过程、总结

    E

    机构、程序、监督、总结


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    IS09000族标准的构成包括()
    A

    核心标准

    B

    其他标准

    C

    技术报告

    D

    审核指南


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )是第一部用于质量管理方面的国际标准.

    A: GB/T19000族标准
    B: GB/Tl9001族标准
    C: IS09001族标准
    D: IS09000族标准

    答案:D
    解析:
    IS09000族标准是第一部用于质量管理方面的国际标准.

  • 第14题:

    关于IS09000以下哪项是错误的()。

    • A、IS09000不是指一个标准,而是指一族标准的统称
    • B、由ISO/TC176/SC2质量管理和质量保证技术委员会质量体系分委员会制定
    • C、1987年IS09000系列标准制定完成并正式发布
    • D、IS09000系列标准共经历了1994年和2008年两次技术性修订
    • E、IS09000系列标准通用于所有产业性、服务性及不同规模的组织

    正确答案:D

  • 第15题:

    关于鉴定测评工具体系描述正确的是()。

    • A、确定了职业标准中所要求考核的能力结构
    • B、确定了职业标准中具体要求范围和水平
    • C、为命题提供了一个明确和完整的内容界定
    • D、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    简述企业工资标准与结构调整的基本内容和程序


    正确答案: 工资标准调整分为三类:一类是个体工资标准的调整,包括工资等级的调整、工资档次的调整;另一类是整体工资标准的调整;第三类是结合结合内部分配改革对工资结构的调整。
    工资调整的项目:
    1.工资定级性调整
    工资定级时应注意以下因素:
    ⑴员工的生活费
    ⑵同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平。
    ⑶新员工的实际工作能力
    2.物价性调整
    3.工龄性调整
    4.奖励性调整
    5.效益性调整
    6.考核性调整
    一、员工个体工资标准的调整
    1.工资等级调整
    2.工资标准档的调整
    ⑴“技变”晋档
    ⑵“学变”晋档
    ⑶“龄变”晋档
    ⑷“考核“变档
    二、员工工资标准的整体调整
    1.定期普遍调整工资标准
    2.根据业绩决定加薪幅度
    三、企业员工工资结构的调整

  • 第17题:

    IS09000族标准中()是指导性标准


    正确答案:-IS09000---1

  • 第18题:

    IS09000族标准中,质量仅指产品质量。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    IS09000族标准的构成包括()

    • A、核心标准
    • B、其他标准
    • C、技术报告
    • D、审核指南

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    ISO9000族标准中IS09000一4是指导性标准。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    多选题
    2000版IS09000族标准具有()的特点。
    A

    通用性强

    B

    强调顾客第一

    C

    突出质量改进

    D

    结构变复杂


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    八项质量管理原则与IS09000族标准的关系是(  )。
    A

    原则是标准的理论基础

    B

    原则是标准的一部分内容

    C

    原则与标准互相兼容,互相补充,相辅相成

    D

    A+B+C


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于鉴定测评工具体系描述正确的是()。
    A

    确定了职业标准中所要求考核的能力结构

    B

    确定了职业标准中具体要求范围和水平

    C

    为命题提供了一个明确和完整的内容界定

    D

    使培训内容和鉴定内容有对照的参照系


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析