下列关于共享服务中心和外包的说法,正确的是()。A:采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散 B:外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持 C:共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上 D:共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

题目
下列关于共享服务中心和外包的说法,正确的是()。

A:采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散
B:外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持
C:共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上
D:共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

相似考题
更多“下列关于共享服务中心和外包的说法,正确的是()。”相关问题
  • 第1题:

    下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是( )。

    A.采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散
    B.外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持
    C.共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上
    D.共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

    答案:D
    解析:
    A项,采用共享服务中心和外包等形式的企业,其人力资源部门的工作具有了清晰的层次,业务中心和专家中心的人员摆脱了日常的事务性工作,可以将精力集中于高附加值的工作,有助于更好地发挥人力资源管理部门的作用,提升人力资源管理部门的地位,同时又能够缩短运营时间,降低人力资源管理成本;B项,人力资源管理服务外包是指将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成,人力资源部仅需要对这些职能进行监督,由此提高人力资源管理活动质量;C项,共享服务中心是指将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门支付服务费,以利于人力资源管理效果的核算。

  • 第2题:

    下列关于董事会的说法正确的是( )。

    A.审议批准外包的战略发展规划
    B.审议批准外包的风险管理制度
    C.制定外包风险管理的政策、操作流程和内控制度
    D.审议批准本机构的外包范围及相关安排
    E.确定外包业务的范围及相关安排

    答案:A,B,D
    解析:
    董事会负责审议批准外包的战略发展规划;审议批准外包的风险管理制度;审议批准本机构的外包范围及相关安排;定期审阅本机构外包活动相关报告;定期安排内部审计,确保审计范围涵盖所有的外包安排。

  • 第3题:

    关于Windows的共享方式说法正确的是()。

    • A、包括只读共享和完全共享
    • B、只有完全共享一种方式
    • C、包括只读共享、完全共享和根据密码共享
    • D、只包括根据密码共享

    正确答案:C

  • 第4题:

    下列关于Windows共享文件夹的说法中,正确的是()

    • A、凡是共享的资源,在网上均可以看到
    • B、共享名后加$,为隐藏共享资源
    • C、隐藏共享资源不能被访问
    • D、共享资源只允许读取,不允许更改

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列关于信息的共享性的说法中,正确的是()

    • A、信息的共享会产生损耗
    • B、信息共享时不需要依附于载体
    • C、同一信息不能为多个使用者服务
    • D、信息可以被广泛地传播和扩散

    正确答案:D

  • 第6题:

    多选题
    X银行与Y数据服务中心签订为期10年的IT系统外包合同,一旦X银行自IT系统发生严重故障,Y数据服务中心将保证X银行的业务持续运行。针对以上案例分析,下列描述正确的有(     )。
    A

    外包有利于银行将工作重点放在核心业务上

    B

    外包服务最终责任人依然是X银行

    C

    业务外包本身也可能存在风险

    D

    业务外包和保险一样,都能够从根本上规避操作风险

    E

    X银行旨在通过业务外包来转移操作风险


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第7题:

    多选题
    关于编码知识,下列说法正确的是()
    A

    可以严密的逻辑表达

    B

    可以脱离人而存在

    C

    容易在后天获得

    D

    可以交流和共享


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下列关于人力资源管理共享服务中心和服务外包的说法中,错误的是()
    A

    人力资源管理共享服务中心的建立是为了有效应对降低成本和提高效率的双重挑战

    B

    外包即将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成

    C

    人力资源管理外包是企业中一个相对独立的机构

    D

    人力资源部需要对外包职能进行监督,由此提高人力资源管理活动质量


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列关于财务共享服务中心的表述不正确的是()。
    A

    财务共享服务中心英文为Financial Shared Service Center,简称FSSC

    B

    财务共享服务中心是将企业处于不同地点的分支机构的的会计业务拿到一个共享服务中心来记账和报告

    C

    财务共享服务中心能够达到规模效应的目的,但会提高运作成本

    D

    财务共享服务中心使财务管理水平及效率提高和企业核心竞争力上升


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于农业银行客户服务中心的说法正确的是()。
    A

    建成了资源共享的全国统一的客户服务平台

    B

    可以实现客户一站式服务

    C

    整合多种通讯接入方式,形成多种通讯方式的统一服务

    D

    单一的客户服务中心


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    X银行与Y数据服务中心签订为期10年的IT系统外包合同,一旦X银行自IT系统发生严重故障,Y数据服务中心将保证X银行的业务持续运行。针对以上案例分析,下列描述不正确的是(  )。
    A

    外包有利于银行将工作重点放在核心业务上

    B

    外包服务最终责任人依然是X银行

    C

    业务外包本身也可能存在风险

    D

    业务外包和保险一样,都能够从根本上规避操作风险


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于Windows的共享方式说法正确的是()。
    A

    包括只读共享和完全共享

    B

    只有完全共享一种方式

    C

    包括只读共享、完全共享和根据密码共享

    D

    只包括根据密码共享


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    X银行与Y数据服务中心签订为期10年的IT系统外包合同,一旦X银行的IT系统发生严重故障,Y数据服务中心将保证x银行的业务持续运行。针对以上案例分析,下列描述正确的有(  )。

    A.外包有利于银行将工作重点放在核心业务上
    B.外包服务最终责任人依然是x银行
    C.X银行旨在通过业务外包来转移操作风险
    D.业务外包和保险一样,都能够从根本上规避操作风险
    E.业务外包本身也可能存在风险

    答案:A,B,C,E
    解析:
    D项,银行必须对外包业务的风险进行管理,一些关键过程和核心业务不应外包出去,因为过多的外包也会产生额外的操作风险或其他隐患,因此业务外包不能从根本上规避操作风险。

  • 第14题:

    下列关于商业银行通过业务外包以管理其操作风险的说法,不正确的是()。

    A:合理的业务外包可使商业银行提高效率,节约成本
    B:商业银行通过业务外包将最终责任转移给了外部服务提供商
    C:业务外包必须有严谨的合同或服务协议
    D:一些关键过程和核心业务不应外包出去

    答案:B
    解析:
    B选项应改为:商业银行通过业务外包不能将最终责任转移给外部服务提供商。

  • 第15题:

    下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中,正确的有()

    • A、人力资源管理服务外包
    • B、直线职能制的设置
    • C、人力资源部门与其他部门合并办公
    • D、人力资源管理共享服务中心
    • E、以客户为导向

    正确答案:A,D,E

  • 第16题:

    公司可以通过哪些方法优化财务核算模式?()

    • A、财务外包
    • B、信息化建设
    • C、自建财务共享服务中心
    • D、数据中心

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    下列关于人力资源管理共享服务中心和服务外包的说法中,错误的是()

    • A、人力资源管理共享服务中心的建立是为了有效应对降低成本和提高效率的双重挑战
    • B、外包即将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成
    • C、人力资源管理外包是企业中一个相对独立的机构
    • D、人力资源部需要对外包职能进行监督,由此提高人力资源管理活动质量

    正确答案:C

  • 第18题:

    多选题
    下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中,正确的有()
    A

    人力资源管理服务外包

    B

    直线职能制的设置

    C

    人力资源部门与其他部门合并办公

    D

    人力资源管理共享服务中心

    E

    以客户为导向


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    X银行与Y数据服务中心签订为期10年的IT系统外包合同,一旦X银行的IT系统发生严重故障,Y数据服务中心将保证x银行的业务持续运行。针对以上案例分析,下列描述正确的有()。
    A

    外包有利于银行将工作重点放在核心业务上

    B

    外包服务最终责任人依然是x银行

    C

    X银行旨在通过业务外包来转移操作风险

    D

    业务外包和保险一样,都能够从根本上规避操作风险

    E

    业务外包本身也可能存在风险


    正确答案: B,D
    解析: D项,银行必须对外包业务的风险进行管理,一些关键过程和核心业务不应外包出去,因为过多的外包也会产生额外的操作风险或其他隐患,因此业务外包不能从根本上规避操作风险。

  • 第20题:

    单选题
    下列关于共享服务中心的说法中,不正确的是( )
    A

    共享服务中心为企业内大部分或所有部门提供所需服务

    B

    信息技术共享服务中心独特的属性是它们在企业内提供共同的信息技术服务

    C

    共享服务中心主要关注控制和集中需求,其中政策和方向是由总部制定的

    D

    共享服务中心的信息技术服务保留在企业内部


    正确答案: B
    解析: 本题考核信息技术共享服务中心。
    共享服务中心的服务体现于顾客或用户的指定要求。传统的集中服务主要关注控制和集中需求,其中政策和方向是由总部制定的。
    共享服务中心的性质是不同的,它聚焦于质量和客户服务,并集中资源以实现共同的目标。因此选项C的说法不正确。

  • 第21题:

    多选题
    公司可以通过哪些方法优化财务核算模式?()
    A

    财务外包

    B

    信息化建设

    C

    自建财务共享服务中心

    D

    数据中心


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于财务共享服务中心的表述不正确的是()。
    A

    财务共享服务中心英文为Financial Shared Service Center,简称FSSC

    B

    财务共享服务中心是将企业处于不同地点的分支机构的会计业务拿到一个共享服务中心来记账和报告

    C

    财务共享服务中心能够达到规模效应的目的,但会提高运作成本

    D

    财务共享服务中心使财务管理水平及效率提高和企业核心竞争力上升


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于外包过程,正确的说法是(  )。
    A

    外包过程应纳入组织的质量管理体系

    B

    外包过程的确定主要考虑经济效益

    C

    组织不必对外包过程的质量负责

    D

    组织只需对外包过程的结果提出控制要求


    正确答案: B
    解析: 若存在影响产品符合性的外包过程,组织应在质量管理体系中明确对这类外包过程的控制,并确保对外包过程的控制满足标准所提出的相应要求。