__________原则是指合同当事人的法律地位平等．不存在隶属关系．

题目

__________原则是指合同当事人的法律地位平等．不存在隶属关系．

相似考题

1.劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。A．隶属B．平等C．合作D．协商

2.合同具有哪些法律特征 （ ） A．合同当事人的法律地位平等 B．合同是平等的当事人意思表示一致的协议 C．合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的 D．合同当事人的法律地位可以不平等

3.合同当事人的法律地位平等,不存在从属关系、强制关系。()此题为判断题(对，错)。

4.劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有( )关系。A．协商B．平等C．合作D．隶属

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  • 第1题：

    劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。
    A.隶属 B.平等 C.合作 D.协商


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    (2017年5月) 劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。

    A.隶属
    B.平等
    C.合作
    D.协商

    答案：A
    解析：
    P348—350
    劳动合同当事人的法律地位平等，但在组织管理上具有隶属关系。劳动合同一经签订，劳动者在行使权利的同时也必须承担相应的义务，服从用人单位的领导和工作安排；同时，用人单位也有权利和义务对劳动者进行管理。

  • 第3题：

    公平原则是指合同当事人法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。


    错误

  • 第4题：

    (2016年5月)劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。

    A.隶属
    B.平等
    C.合作
    D.协商

    答案：A
    解析：
    P348—350
    劳动合同当事人的法律地位平等，但在组织管理上具有隶属关系。劳动合同当事人这种职责上的隶属关系是在双方当事人权利、义务关系对等的基础上，依照社会化大生产劳动过程的分工要求形成的，并不是一种人身依附关系。

  • 第5题：

    合同签订平等原则是指当事人无论具有什么身份，也无论其经济实力的强弱，在合同关系中相互之间的法律地位都是平等的，没有高低从属之分，没有管理者与被管理者，也没有因双方的经济实力不同而表现出优劣之分。


    答案：对
    解析：
    合同签订平等原则是指当事人无论具有什么身份，也无论其经济实力的强弱，在合同关系中相互之间的法律地位都是平等的，没有高低从属之分，没有管理者与被管理者，也没有因双方的经济实力不同而表现出优劣之分。

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