1．进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（ ）

题目
1．进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（ ）

相似考题

1.要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()A. 领导与群众相结合B. 定性与定量相结合C. 平时与定期相结合D. 权利与义务相结合

2.公务员考核的方法有()A.定性考核与定量考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.全面考核与重点考核相结合D.领导考核与群众考核相结合

3.学校对教师进行师德考核时,将教师日常行为纳入考核内容,在年度考核时进行综合考查评价,确定考核等级。体现了教师职业道德评价的（）A.以人为本,教育为主的原则B.客观公正,实事求是原则C.自我评价与社会评价相结合的原则D.过程性评价与年度考核相结合原则

4.下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法?()A.平时考核和专项考核、定期考核相结合B.领导考核和群众考核相结合C.定性考核和定量考核相结合D.过程与结果相结合

更多“1．进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（ ）”相关问题

  • 第1题：

    保卫人员考核的方法主要有（）。

    • A、平时考核与定期考核相结合
    • B、全面考核与专项考核相结合
    • C、普遍考核与特殊考核相结合
    • D、定性考核与定量考核相结合
    • E、领导考核与群众考核相结合

    正确答案:A,D,E

  • 第2题：

    要做到公务员考核的客观公正就必须坚持（）

    • A、领导与群众相结合
    • B、定性与定量相结合
    • C、平时与定期相结合
    • D、权利与义务相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    风险监管员的考核方法包括以下哪些（）。

    • A、平时与年度相结合
    • B、定性与定量考核相结合
    • C、理论与实践相结合
    • D、随机抽查

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    在设计考核办法时，应坚持（）原则。

    • A、客观公正
    • B、绝对考核
    • C、多层次、多渠道、全方位考核
    • D、责、权、利相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    专业技术干部考评的方法是（）。

    • A、定量与定性相结合
    • B、实绩与理论相结合
    • C、群众评议与专家评价相结合
    • D、年度考核与日常考核相结合

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    收容教育所的等级评定，应当坚持（）。

    • A、平时考核
    • B、年终考核
    • C、一次性考核
    • D、平时考核与年终考核相结合

    正确答案:D

  • 第7题：

    运营中心绩效考核应按照（）原则，通过定量与定性相结合的方式进行考核。

    • A、客观公正
    • B、按劳分配
    • C、量质并重
    • D、奖优罚劣

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制，坚持（）。
    A

    定量考核和定性考核相结合

    B

    月度考核与年度考核相结合

    C

    定期考核与日常考核相结合

    D

    定期考核与不定期考核相结合


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    保卫人员考核的方法主要有（）。
    A

    平时考核与定期考核相结合

    B

    全面考核与专项考核相结合

    C

    普遍考核与特殊考核相结合

    D

    定性考核与定量考核相结合

    E

    领导考核与群众考核相结合


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    风险监管员的考核方法包括以下哪些（）。
    A

    平时与年度相结合

    B

    定性与定量考核相结合

    C

    理论与实践相结合

    D

    随机抽查


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    专业技术人员的考核，实行领导考核与群众评议相结合，平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中不属于企业文化建设年度考核原则的是（）
    A

    客观公正的原则

    B

    定性考核与定量考核相结合

    C

    注重效率兼顾公平的原则

    D

    动态评估与年终考核相结合


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    医疗保险考核管理的原则不包括（）。

    • A、坚持公平、公正、客观的原则
    • B、坚持日常服务指标统计与年终统计数据相结合的原则
    • C、坚持日常监督检查与年度考核相结合的原则
    • D、坚持理解、同情的原则

    正确答案:D

  • 第14题：

    我国公务员考核的接纳方法有（）。

    • A、领导考核与群众相结合
    • B、平时考核和定期考核相结合
    • C、定性考核和定量考核相结合
    • D、自我考核为主
    • E、领导考核为主

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）

    • A、平时考核与定期考核相结合
    • B、定性考核与定量考核相结合
    • C、领导考核与群众考核相结合
    • D、考试考核与评审考核相结合

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    基层思想政治教育检查考核应坚持坚持教育形式与内容相统一；坚持定性与定量相结合；坚持教育过程与效果相统一；（）的原则。

    • A、实地检查与查看台帐相结合
    • B、随机抽查与定期考核相结合
    • C、专项考核与普遍检查相结合
    • D、坚持日常检查与专门考核相结合

    正确答案:D

  • 第17题：

    进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制，坚持（）。

    • A、定量考核和定性考核相结合
    • B、月度考核与年度考核相结合
    • C、定期考核与日常考核相结合
    • D、定期考核与不定期考核相结合

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    多选题
    对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）。
    A

    平时考核与定期考核相结合

    B

    领导考核与群众考核相结合

    C

    考试考核与评审考核相结合

    D

    定性考核与定量考核相结合


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    运营中心绩效考核应按照（）原则，通过定量与定性相结合的方式进行考核。
    A

    客观公正

    B

    按劳分配

    C

    量质并重

    D

    奖优罚劣


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    考核方法有哪些（）
    A

    领导考核与群众评议相结合

    B

    平时考核与定期考核相结合

    C

    定性考核与定量考核相结合

    D

    单一考核和多重考核相结合


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    基层思想政治教育检查考核应坚持坚持教育形式与内容相统一；坚持定性与定量相结合；坚持教育过程与效果相统一；（）的原则。
    A

    实地检查与查看台帐相结合

    B

    随机抽查与定期考核相结合

    C

    专项考核与普遍检查相结合

    D

    坚持日常检查与专门考核相结合


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列哪些方法是干部考核的基本方法。（）
    A

    多方位、立体考核

    B

    领导与群众相结合

    C

    平时考核与定期考核相结合

    D

    定性考核与定量考核相结合


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

相关内容