现代管理的任务是()A、建立一个合理的能级,使管理的内容动态地处于相应的能级中去B、尽可能实现员工的人生价值C、实现组织的目标D、取得利润

题目

现代管理的任务是()

A、建立一个合理的能级,使管理的内容动态地处于相应的能级中去

B、尽可能实现员工的人生价值

C、实现组织的目标

D、取得利润


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  • 第1题:

    ()等有关能级原理的说法是正确的。

    A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

    B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

    C.相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量

    D.以上三者


    正确答案:B

  • 第2题:

    下列能级原则基本内容不包括( )。

    A、不同能级的主体不能迁跃

    B、不同能级的主体授予不同的权力

    C、不同能级的主体给予相应的岗位

    D、不同能级的主体完成不同的职责

    E、建立合理稳定的能级结构


    参考答案:A

  • 第3题:

    安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:
    下列说法不正确的有( )。

    A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成
    B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
    C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
    D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

    答案:B
    解析:
    在实际管理中,决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。

  • 第4题:

    下列属于能级原则基本内容的是

    A、不同能级的主体授予不同的权力

    B、不同能级的主体完成不同的职责

    C、不同能级的主体给予相应的岗位

    D、不同能级的主体不能迁跃

    E、建立合理稳定的能级结构


    参考答案:ABCE

  • 第5题:

    下列有关能级原理的说法正确的是( )。

    A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成
    B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理
    C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理
    D.以上三者都正确

    答案:B
    解析:
    能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级、不同层次的管理层有规律地组合而成。在实际管理中,决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等也都利用了能级原理。