卓越领导的核心价值观是()A.有效沟通B.全员参与C.顾客导向D.不断领导

题目
卓越领导的核心价值观是()

A.有效沟通

B.全员参与

C.顾客导向

D.不断领导

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1.《追求卓越》提出的八种文化品质中处于核心地位的文化品质是()。A、紧靠顾客B、精兵简政C、企业价值观D、传统作风

2.卓越绩效模式的主体内容包括()。A、卓越绩效核心价值观B、卓越绩效评价准则C、卓越绩效评分系统D、管理成熟度

3.奥林匹克主义的三大核心价值观是卓越、尊重、()。A.友谊B.勇气

4.中国移动企业核心价值观的核心内涵是责任和()。A.创新B.尊重C.卓越D.发展

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  • 第1题：

    在长期的发展中,国际CFP组织形成了其倡导的核心理念和价值观,下列选项不属于其所倡导的核心理念和价值观的是( )

    A．社会责任

    B．专业信任

    C．专业水准

    D．追求卓越


    参考答案：C

  • 第2题：

    中国银行的核心价值观包括（ ）。

    A.追求卓越
    B.责任和谐
    C.公正稳健
    D.人本创造

    答案：A,B
    解析：

  • 第3题：

    《卓越绩效模式准则》GB/T 19580--2012，体现卓越质量管理的的核心价值观有( )。

    A.战略导向
    B.顾客驱动
    C.方针目标
    D.过程管理
    E.学习、改进与创新

    答案：A,B,E
    解析：
    2020版教材P47-50
    《卓越绩效模式准则》的核心价值观：1、远见卓识的领导；2、战略导向；3、顾客驱动；4、社会责任；5、以人为本；6、合作共赢；7、重视过程与关注结果；8、学习、改进与创新；9、系统管理。

  • 第4题：

    中国银行的核心价值观有（　　）。

    A.追求卓越
    B.诚信
    C.绩效
    D.责任

    答案：A,B,C,D
    解析：
    中国银行的核心价值观有追求卓越、诚信、绩效、责任、创新、和谐。

  • 第5题：

    下列属于卓越绩效模式核心价值观内容的有（）。

    A.远见卓识的领导
    B.顾客驱动
    C.结果导向
    D.系统管理
    E.学习.改进与创新

    答案：A,B,D,E
    解析：
    考核卓越绩效模式的基本特征和核心价值观。卓越质量管理模式的核心价值观：（1）远见卓识的领导；（2）战略导向；（3）顾客驱动；（4）社会责任；（5）以人为本；（6）合作共赢；（7）重视过程与关注结果；（8）学习、改进与创新；（9）系统管理。参见教材P48。

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