简述公司建立长期激励制度的作用和意义。

题目
简述公司建立长期激励制度的作用和意义。

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  • 第1题：

    简述建立公务员退休制度的意义。


    参考答案：(1)退休制度有利于公务员队伍新老交替的正常化，增加公务员队伍的生计和活力
    (2)退休制度是宪法赋予公务员老有所养权利的真正体现，也是对公务员履行退休义务的监督
    (3)退休制度是调节公务员领导职务，克服公务员领导职位终身制的重要形式
    (4)退休制度有利于廉政勤政建设

  • 第2题：

    简述建立公务员交流制度的意义。
    1、有利于开阔公务员的视野，使公务员得到多方面的锻炼
    2、促进人才的合理使用
    3、有利于防止腐败行为的发生，推进廉政建设的发展
    4、解决公务员的实际生活困难
    略

  • 第3题：

    简述建立健全预算管理制度的意义


    提高了预算分配的规范性和完整性;提高了政府宏观调控和各部门统筹安排资金的能力;增强了预算的透明度;增强了预算决策的科学化和民主化

  • 第4题：

    具有普遍意义的激励方法有()

    A、思想政治工作

    B、奖罚

    C、职工参与管理

    D、工作内容力求丰富

    E、建立和健全规章制度


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    1、简述建立健全预算管理制度的意义


    现代预算制度，是指国家对财政预算收支实行公共管理的准则和规范的总称。 建立和完善政府预算制度的重要意义有二： 一是在合适的预算体制下妥善处理好政府预算活动与经济社会各经济主体之间关系， 二是把政府各项预算活动以及其他相关的财政管理活动一并纳入法制化、规范化管理过程。

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