以下属于促进跨国公司采用本土化战略的压力是 ( )A、区域一体化的趋势B、全球金融服务C、贸易壁垒D、文化差异

题目
以下属于促进跨国公司采用本土化战略的压力是 ( )

A、区域一体化的趋势

B、全球金融服务

C、贸易壁垒

D、文化差异

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1.当各国消费者的兴趣和偏好差异较大，而且降低成本的压力不太高时，最适合的战略是?A.全球标准化战略B.跨国战略C.国际战略D.本土化战略

2.以下不属于跨国公司人员配备政策类型的是()A、民族中心战略B、单独中心战略C、地区中心战略D、全球中心战略

3.以下不属于“本土化”内容的是()A、生产经营本土化B、科研开发本土化C、资金投入本土化D、市场观念本土化

4.实行人才本土化战略能降低经营成本,使跨国公司明显获利。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    ()指跨国公司在世界范围内进行市场营销时,从不同国家、地区市场需求的差异性出发,根据消费者需求偏好和各个国家的风俗文化,采取具有特色的营销策略来满足消费者的多样化需求。

    A.标准化营销战略

    B.本土化营销战略

    C.全球本土化营销战略

    D.差异化营销战略


    正确答案:B

  • 第2题：

    下面属于公司层面上的国际化战略的是:

    A．多公司战略

    B．国际本土化战略

    C．全球化战略

    D．跨国战略


    B.国际本土化战略;C.全球化战略;D.跨国战略

  • 第3题：

    正大集团在中国的经营实践表明该公司采用了国际本土化战略


    C

  • 第4题：

    ()是指跨国公司在进行营销活动时,将全球看成一个统一的大市场,忽略各国市场之间存在的差异,突出全球市场中的共性,运用标准化的营销策略来服务于全球的目标客户。

    A.标准化营销战略

    B.本土化营销战略

    C.全球本土化营销战略

    D.差异化营销战略


    正确答案:A

  • 第5题：

    【单选题】下列选项中，（）不属于获得国家竞争力的公司层面的战略。

    A．跨国公司

    B．全球本土化

    C．发挥核心竞争力的杠杆作用

    D．反击


    B

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