2014中级工商管理专业知识与实务基础精讲班第45讲课件讲义（考试吧职业教育在线）
禁止党员领导干部()、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
A.讲排场
B.讲档次
C.讲规格
D.讲义气
中华民族是感情非常丰富的民族，特别讲义气、讲乡情、讲友情、讲同学之情等等，而这些情感有时同法制是有冲突的。( )
职业道德只讲权利，不讲义务。()
职业道德( )
A只讲权利不讲义务
B与职业活动紧密相连
C与领导无关
D与法律完全相同
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建筑工程管理与实务 这三科的视频课件 要每科的全部视频 别一科就那么1-2个视频
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第三节 技术创新组织与管理主要内容1.企业技术创新的内部组织模式内企业家技术创新小组新事业发展部企业技术中心2.企业技术创新的外部组织模式产学研联盟企业-政府模式企业联盟（案例分析）3.企业RD管理研发与发展的主要类型企业研发的模式一、企业技术创新的内部组织模式（一）内企业家（掌握）★ 定义：是指企业为了鼓励创新，允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并且可以利用企业的现有条件，如：资金、设备等。1.内企业：由内企业家创建的企业，如：美国3M公司的弗拉伊发明Post-it便笺。2.内企业家与企业家的区别：内企业家的活动局限在企业内部，其行动受到企业的规定、政策和制度以及其他因素的限制。3.内企业的特点：由少数几个人组成，基本上没有分工，自主决策、自主开发，而且其运作方式基本上是非正式的，内企业是结构最为简单、行动最为灵活的创新组织形式。应用分析【例题】单选题：内企业家区别于企业家的根本之处是（ ）。 A. 内企业家不受企业闲置 B. 内企业家活动局限性企业内部，受多因素制约 C. 内企业家不需征得所在企业的认同和许可 D. 内企业家可自行选择机会答案：B解析：内企业家与企业家根本区别就是活动局限在企业内部，受多因素制约，故选B。（二）技术创新小组——是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。1.特点（1）创新小组是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的，组成人员少，但工作效率却很高；（2）一般情况下，创新小组可由企业研究开发、生产、营销和财务等部门人员组成，这些人员在一定时期内脱离原部门工作，完成创新任务之后就随之解散；（3）技术创新小组是一个开放性组织，小组成员随着技术项目的需要增加或减少；（4）创新小组具有明确的创新目标和任务，企业高层主管对创新小组充分授权，完全由创新小组成员自主决定工作方式；（5）创新小组成员既要接受原部门的领导，又要接受技术创新小组领导的管理，其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构；（6）技术创新小组成员之间不存在严格意义的上下级关系，而是工作中的协作与合作关系，多为扁平型。2.适合企业类型：中小企业的一种技术创新。3.优点：淡化了纵向和横向的直线权利制、个人决策变为小组成员共同决策，减少由纵向信息交流所产生的等级影响和横向信息交流障碍导致部门之间的矛盾，小组接近“自由人联合体”更容易具有认同感、归属感、成就感，具有更多自由意识。（2013年新增）
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党政领导干部应当坚持讲学习、讲政治、()，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
A.讲风气
B.讲义气
C.讲正气
D.讲锐气
在排球训练中应正确处理好“精讲”和“多练”的关系，坚持多“精讲”的原则。()
坚持( )、讲规矩，共同维护坚持党性原则基础上的团结。
A.讲政治
B.讲条件
C.讲不足
D.讲原则
【题目描述】
86--90
第86题：
正确答案：A