第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。
第5题:
事业单位工作人员在单位连续工作满15年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第6题:
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
第7题:
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。
第8题:
《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为:()。
第9题:
对
错
第10题:
3个月
6个月
3年
10年
第11题:
3
6
12
18
第12题:
2
3
4
5
第13题:
第14题:
第15题:
按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。
第16题:
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。试用期为()个月。
第17题:
下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是()。
第18题:
事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。
第19题:
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年
第20题:
对
错
第21题:
不低于1年
不低于2年
不低于3年
不低于5年
第22题:
对
错
第23题:
一年
两年
三年
五年
第24题:
6
3
12
5