参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    下列选项中,不属于面试心理测试种类的是()。

    A.一般智力测试

    B.语言推理测试

    C.能力测试

    D.性格测试


    参考答案:D

  • 第2题:

    心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。

    A.纸笔测试
    B.投射测试
    C.笔迹测试
    D.职业兴趣测试

    答案:D
    解析:
    心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试、职业兴趣测试;从形式上划分,可以分为纸笔测试、心理实验、投射测试、笔迹分析测试等。

  • 第3题:

    运动和身体能力测试包括( )种类。


    A.一般认知能力测试

    B.心理运动能力测试

    C.身体能力测试

    D.人格测试

    E.特殊认知能力测试

    答案:B,C
    解析:
    本题考核运动和身体能力测试。

    运动和身体能力测试包括心理运动能力测试和身体能力测试两大类,BC项正确;

    一般认知能力测试和特殊认知能力测试属于认知能力测试,AE错误;

    人格测试属于和运动和身体能力测试一样,属于另外一类测试方法,D项错误;

  • 第4题:

    心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和( )。
    A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试 D.职业兴趣测试


    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    学习能力测评的方式不包括( )。

    A.面试
    B.投射测试
    C.心理测试
    D.情境测验

    答案:B
    解析:
    学习能力测评
    在现在这个瞬息万变的时代,知识的更新速度极快,只有具有良好的学习能力,才能跟上时代的步伐,不被时代所抛弃。对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等。其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试