更多“最经常采用的跨部门横向沟通是?() ”相关问题
  • 第1题:

    横向沟通最常采用的沟通形式是()。

    A.会议

    B.备忘录

    C.报告

    D.面谈


    参考答案:B

  • 第2题:

    按沟通的方向,人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为()。

    A.垂直沟通
    B.横向沟通
    C.下行沟通
    D.上行沟通

    答案:A,B
    解析:
    按沟通的方向,可以分为垂直沟通和横向沟通。

  • 第3题:

    在沟通圈里,可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通的是()。

    A:轮状沟通
    B:环状沟通
    C:链状沟通
    D:Y型沟通

    答案:B
    解析:
    环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。

  • 第4题:

    刘丹现在是某集团公司人力资源部总监,经常到下属的分公司了解情况,从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。按沟通的方向,人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为( )。

    A.垂直沟通
    B.横向沟通
    C.下行沟通
    D.上行沟通

    答案:A,B
    解析:
    按沟通的方向,可以分为垂直沟通和横向沟通。

  • 第5题:

    研发小组内部的沟通经常采用()。

    A.环状沟通
    B.交错型沟通
    C.轮状沟通
    D.链状沟通

    答案:B
    解析:
    交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如,委员会和研发小组的沟通。