更加强调愿景的领导是()。A.魅力型领导B.变革型领导C.学习型领导D.共同领导

题目
更加强调愿景的领导是()。

A.魅力型领导

B.变革型领导

C.学习型领导

D.共同领导

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1.交易型领导强调的是( )。A．任务的明晰度B．工作任务C．工作的标准D．制定明确的愿景E．产出

2.实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和()。A.持续激励组织成员实现愿景B.改变组织自身C.考虑社会因素D.呼应科技进步

3.强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力变革论B.领导力服务论C.领导力特质论D.领导力愿景论

4.强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容?A.领导力服务论B.领导力特质论C.领导力愿景论D.领导力变革论

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  • 第1题：

    强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容?

    A.领导力服务论

    B.领导力变革论

    C.领导力愿景论

    D.领导力特质论


    参考答案：B

  • 第2题：

    战略领导者心中要有明确的组织愿景,尤其是在竞争激烈的环境中,能够清晰地表达出组织的具体愿景是领导者的一项重要能力。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第3题：

    在学习型团队中，团队成员共享愿景，强调团队学习与共同成长。


    共同目标;价值观;使命

  • 第4题：

    下面关于共同愿景的说法错误的是()

    A 共同愿景就是团队的共同目标

    B 共同愿景是可望不可及的梦想

    C 共同愿景要对每个员工有激励力量

    D 共同愿景必须具有现实性和挑战性


    正确答案：B

  • 第5题：

    领导应该如何建立共同愿景？请结合自己的理解，浅析。


    学习型组织

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