参考答案和解析
参考答案:ABCD
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  • 第1题:

    个体的定位,即作为团队成员在团队中扮演何种角色,能为团队做出怎样的贡献


    正确

  • 第2题:

    58、团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()

    A.团队中的每一种角色都很重要

    B.每个团队角色都是优缺点共存的

    C.要尊重团队角色差异

    D.要善于用人之长容人之短


    结合团队角色理论

  • 第3题:

    每一个工作团队中,每个团队成员都同时扮演着两个角色,这两个角色分别是职能角色和:

    A.归属角色

    B.社会角色

    C.团队角色

    D.成就角色


    C

  • 第4题:

    在 创业团队中,各位成员根据自身特点自发进行组织定位,扮演协作者或伙伴角色。


    网状

  • 第5题:

    6、以下关于团队的要素说法正确的是()。

    A.团队应该有一个既定的目标

    B.团队成员通过分工来共同完成团队的目标

    C.团队成员在团队中扮演的角色可以自由切换

    D.在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中的


    团队应该有一个既定的 目标;团队成员 通过分工来共同完成团队的目标;在 团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中的;提前按计划进行可以保证 团队 的顺利进行