2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，1月11 日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达到了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。根据上述内容回答 36～40 问题。第 36 题 张某与某公司建立劳动关系的时间是（ ）。A．1月10日B．1月11日C．1月l5日D．2月28日

题目

2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，1月11 日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达到了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。

根据上述内容回答 36～40 问题。

第 36 题 张某与某公司建立劳动关系的时间是（ ）。

A．1月10日

B．1月11日

C．1月l5日

D．2月28日

相似考题

1.29王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（ ）A必须取得用人单位同意B口头通知用人单位即可C应提前30日以书面形式通知用人单位D应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

2.阅读下面的材料，回答后面的问题。(一)2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，l月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议。张某于l月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。36．张某与某公司建立劳动关系的时间是( )。A．1月10日B．1月11 ElC．1月15日D．2月28日

3.(三)2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，l月11 日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。 ’51.张某与某公司建立劳动关系的时间是( )。A．1月10日C．1月15日B．1月11日D．2月28日

4.小李大学毕业后，应聘到某外贸公司当会计，双方在自愿的基础上签订了劳动合同，下列合同条款 不合法的是？ （ ）A．试用期为7个月B．劳动合同有效期为5年，试用期不计入其中C．小李在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同D．小李不能胜任工作，公司只要提前30日通知就可以解除劳动合同

参考答案和解析
正确答案：C
《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。张某于1月l5日正式上班，那么建立劳动关系的时间就为1月15日。故选C。
更多“2008年1月8日,张某看到某公司的招聘启事后,于1月10日到某公司应聘,1月11 日双方就试用期、劳动待 ”相关问题

  • 第1题：

    （二）

    2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘。1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议。 张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。

    75.张某与某公司建立劳动关系的时间是( )。

    A．1月10日

    B．1月11日

    C．1月15日

    D．2月28日


    正确答案：C
    75.C【解析】《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。

  • 第2题：

    王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）

    A.必须取得用人单位同意
    B.口头通知用人单位即可
    C.应提前30日以书面形式通知用人单位
    D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

    答案：C
    解析：
    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 第3题：

    王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个 月，次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则（ ）。
    A.必须取得用人单位同意
    B.口头通知用人单位即可
    C.应提前30日以书面形式通知用人单位
    D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位


    答案：C
    解析：
    试用期4月16日开始，7月15日结束，试用期已过。故劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 第4题：

    王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（ ）。

    A.必须取得用人单位同意
    B.口头通知用人单位即可
    C.应提前30日以书面形式通知用人单位
    D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

    答案：C
    解析：
    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 第5题：

    王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。

    A、必须取得用人单位同意
    B、口头通知用人单位即可
    C、应提前30日以书面形式通知用人单位
    D、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

    答案：C
    解析：
    2018新教材P134劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

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