小明脾气暴躁,经常与小朋友们抢玩具。作为幼儿教师,你会怎么做?

题目
小明脾气暴躁,经常与小朋友们抢玩具。作为幼儿教师,你会怎么做?


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  • 第1题:

    小明不小心在上课打破了同桌的杯子,他们正要发生争执,你会怎么做?


    答案:
    解析:
    遇到题目中的情况做如下处理
    第一,及时制止。
    第二,让二人商量着解决问题,发展其沟通协调能力第三,让其二人握手言和,小明赔付一个新杯子。
    第四,教师教育学生换位思考,同学之间团结友爱。
    总之,在处理问题时,既要有利于问题的解决,又要保护学生的自尊。

  • 第2题:

    一天,小月跑过来告诉老师,小明刚刚用脏话骂人了。于是老师询问小明,小明告诉老师,爸爸妈妈在家也是这样说话的。如果你是这位老师,你会怎么做?


    答案:
    解析:
    大多数的孩子最初出现说脏话的时候正处于语言学习的敏感期,这个时期孩子并不太理解“脏话的实际含义,大多是听到有人这样说,觉得好玩或者想利用其来引起他人的关注等原因,所以才会进行模仿。遇到这种情况,首先,老师可以态度平和地询问孩子为什么这么说,他要表达的事情是什么,可以明确地告知孩子他说的这些话不好听,别人听到这些话会觉得他是个不懂礼貌的孩子。其次,老师也应该利用集体的力量共同教育帮助孩子纠正。最后,应该及时与家长沟通,告诉他们孩子有这样的情况,而这样的坏习惯会给孩子带来怎样的影响,并给家长一些建议,与家长一起纠正这个坏习惯。当然,也应该告诉家长,最好的方法就是以身作则,如果自己频繁地说脏话,会给孩子不好的影响。

  • 第3题:

    【考题二回顾】小明脾气暴躁,经常与小朋友们抢玩具。作为幼儿教师,你会怎么做?


    答案:
    解析:
    1.明确问题。
    小明脾气暴躁,经常抢小朋友们的玩具,在幼儿教育中,这是一种常见的行为,需要老师认真对待、耐心引导。
    2.分析问题。
    (1)小明脾气经常与小朋友们抢玩具的原因可能是多种多样的,有可能是性格使然,也有可能是不懂得如何与同伴交往。
    (2)小明的这种行为不利于其良好同伴关系的形成,更不利于其长远的发展。
    3.解决问题。
    (1)和小明的家长进行沟通。①把小明在幼儿园的表现告知其父母,并说明脾气暴躁的行为对孩子成长的影响;②建议父母要多引导孩子、多关注孩子的暴躁行为,让孩子学会等待。在与孩子的互动中,希望家长可以控制自己的情绪,以免给孩子带来负面影响。
    (2)在班上对小明多观察、多引导,引导其学会与人友好相处。①当发现他抢其他小朋友的玩具时,及时制止,并通过其他玩具或游戏转移他的注意力;②通过举例、对比和角色扮演等方式,告诉他分享的道理,让他知道幼儿园里的物品和玩具都是属于大家的,如果想玩别的孩子正在玩的玩具,要学会与他人商量。
    (3)总结提升。在以后的教学工作中,我会通过讲故事、做游戏等途径,让所有幼儿学会如何与其他小朋友相处。

  • 第4题:

    有两个幼儿因争抢玩具而发生了争执。作为幼儿教师,你该怎么办?


    答案:
    解析:
    1.幼儿年龄小,往往以自我为中心,只顾自己的需求,很少考虑他人的感受,故而争执不可避免。作为教师,我会客观冷静地处理,有效引导幼儿改变这种行为。
    2.正确看待幼儿间的争执,我会给予幼儿充分的尊重,避免用成人的标准妄断是非,使矛盾复杂化。
    3.我会在旁边观察事态的发展,并做出应对。如果是小争执,就放手让幼儿自行协商解决。如果争执中有言语冲突和肢体冲突,那么我会及时制止,但不会直接说明谁对谁错,而是会引导幼儿通过协商解决矛盾。
    4.事后我会引导幼儿正确解决遇到的问题和矛盾,减少争执。如让幼儿相互沟通,说明自己的想法,认真倾听别人的想法,求同存异,协商达成一致意见。另外,我还会引导幼儿逐步起建立合作和团队精神,懂得分享,学会尊重他人,使他们有意识地避免争执。

  • 第5题:

    【考题一回顾】如果你班的东东不敢参与攀爬类或平衡类的器材,作为幼儿教师,你会怎么做?


    答案:
    解析:
    1.明确问题。
    东东的年龄较小,当他遇到自己觉得完不成的任务时就会产生退缩的行为,这是一种本能的自我保护,是这个年龄段的幼儿们的普遍特点。因此,面对东东的这种情况,我不会着急,而是通过循序渐进的方式予以引导。
    2.解决问题。
    (1)细心观察。细心观察东东在游戏活动中的表现,判断东东只是在面对攀爬类或平衡类器材时会有这种退缩的行为,还是在很多事情上都有这种“不敢做”的表现,以便在后期解决问题时更具有针对性。
    (2)调整难度。①专门针对东东制定符合他的活动难度,通过递进的方式,为东东创造不断挑战的空间,以锻炼他的胆量;②在这个过程中,我会不断地鼓励他、帮助他。
    (3)提高活动兴趣。①如果东东在其他事情上也存在着“不敢做”的表现,那么我会在日常教学活动中多设置一些有趣的活动内容,如角色扮演、游戏闯关等方式,以激发东东的兴趣,使其快乐地参与其中;②引导东东自信面对所有事情。
    (4)与家长沟通。及时联系东东家长,希望家长在平时多带孩子参加类似的游戏活动,多鼓励孩子,引导孩子学会坚强、勇敢。

  • 第6题:

    乐乐放学回家时,经常偷偷地将幼儿园的小玩具藏在书包里带回家。请对乐乐的这种行为作分析,同时,你作为老师会如何处理这种情况?


    答案:
    解析:
    告诉孩子幼儿园的玩具不能带回家,幼儿园的玩具是在幼儿园与小朋友一起玩的。同时和家长沟通,希望能共同督促孩子改掉这种习惯。

  • 第7题:

    2个小朋友抢玩具作为老师你怎么办?(幼儿)


    正确答案: (分析情况)幼儿园小朋友在玩耍时争抢玩具的现象时有发生,这种现象应引起幼儿教师的重视,关注幼儿生活的细节,从细节处着手,引导幼儿养成良好的行为习惯。遇到这种情况,我会采取以下措施:
    (确定任务、解决问题)首先,我会立刻制止两个小朋友争抢玩具的行为,让两个孩子分别说说发生了什么事,为什么要抢玩具。了解清楚原委以后,让孩子想一想只有一个玩具,两个人都想玩应该怎么办,引导孩子说出轮流玩或者一起玩,让孩子学会自己解决矛盾的方法。
    (总结提高)事后,为避免此类事情再次发生,可采取以下措施:
    首先进行自我反思,看是否给孩子提供的玩具数量不足,年龄小的幼儿喜欢模仿,看别人玩什么自己也要玩什么,所以给幼儿提供的玩具应该是一式多份的。
    第二,为幼儿树立模仿的榜样。比如,当有的孩子听了对方的请求仍然不能把玩具给同伴玩时,老师则应以和幼儿平等的身份,去帮助幼儿进一步商量共同游戏的方法,如:“咱俩一起玩吧”、“你先玩,过一会儿再给我们玩”等等,让幼儿从简单地进行模仿,逐渐变为自己成功交往经验的一部分。与此同时,孩子负面的行为自然会得到相应的改善。
    第三,家园合作。对于小年龄的孩子认识水平低、理解能力差的特点,在生活中,成人要提醒孩子去使用这样的语言,并帮助他感受成功,让幼儿在潜意识中产生抢玩具不对的印象。
    总之,我会从关心爱护幼儿的角度出发,公平对待幼儿,引导他们认识到争抢别人的玩具不正确的,小朋友们之间应该相互帮助,相互爱护,学会分享,更好的促进他们的成长。

  • 第8题:

    在幼儿园活动课上,有两个幼儿因争抢玩具而发生了争执。作为幼儿教师,你该怎么办?【幼儿园】


    正确答案: 幼儿之间因争取玩具、食物发生争执是很正常的现象。作为老师,遇到这样的情况:
    首先,正确看待幼儿之间的争执,避免用成人的标准妄断是非,使矛盾复杂化。幼儿间发生争执,是由其年龄特点定的。幼儿年龄小,往往以自我为中心,只顾自己的需求,很少考虑他人的感受,故而争执不可避免。但这种情况会随着年龄的增长而减少,所以,我不会用成人的标准妄断是非,做好引导即可。
    其次,在旁边观察事态的发展,采取恰当的应对方法。如果是小争执,就让幼儿自行去解决即可。如果争执中已经有言语冲突和肢体冲突时,要及时阻止,但不直接判断谁对谁错,而是引导幼儿们协商解决矛盾。如让双方都放下玩具,说明自己的理由,必要时可尝试猜拳等方式来决定谁先玩这个玩具。
    再次,事后我要引导幼儿学会正确地解决矛盾,减少争执。告知幼儿,如发生争执后,抬高声音压倒对方、哭闹、打架或者告状都不是解决争执的好办法。而是应该通过双方相互沟通,说明自己的想法,认真倾听别人的想法,求同存异,协商达成一致意见。另外,还要幼儿逐步建立合作和团队精神,懂得分享,学会尊重他人的权利和人格,也可以避免争执的发生。
    总之,对待幼儿之间的争执,幼儿教师既要做到不过分干涉,也要给予幼儿必要的引导和教育。

  • 第9题:

    有家长认为幼儿园无所谓,经常迟到,早退,或无故缺席,你作为老师怎么做?


    正确答案:在尊重家长的前提下,与这类家长沟通,让家长知道幼儿园这样要求,是为了培养孩子良好的习惯,获得家长的认可。与此同时,与该类家长的孩子沟通,让孩子知道不迟到,不早退是个乖宝宝。

  • 第10题:

    你跟三个同事一起考进事业单位,结果你经常得到领导表扬,其他3人与你渐渐疏远,你会怎么做?


    正确答案: 1.分析目的、意义。良好的人际关系对于团结协作至关重要,同事之间和谐相处也能提高团队的凝聚力和战斗力。
    2.具体处理措施。
    (1)能得到领导的夸奖确实值得开心,是对我工作能力的认可。但是,我并不会因此而骄傲,要保持戒骄戒躁,谦虚谨慎的工作作风,将继续发扬自己的优势和特长,尤其是作为一名新人,还有很多需要向老同事、领导学习,不断完善自己。
    (2)我会对自己进行反思,反思自己在得到领导的夸奖之后,可能做事的细节处理不当,导致了同事的误解;或者也有可能是自己确实存在一些不足之处,要敢于正视自己的缺点。
    (3)我会努力找到三位同事,敞开心扉进行交流,了解他们现在的工作情况,工作中遇到困难可以一起探讨解决,并且承认自己有时过于沉迷工作,忽略了与他们之间的交流,请求他们的原谅,并表示今后一定同甘苦,共进退,在他们有需要的时候,一定竭尽全力。
    3.及时总结。今后,要注意在平时的工作中一定要加强与同事的沟通,做到一起提升一起进步。

  • 第11题:

    问答题
    小明非常害怕毛茸茸的玩具,作为老师,你怎么办?

    正确答案: 可以使用系统脱敏法和榜样示范法,帮助幼儿不再害怕毛绒玩具。首先,我不能强迫幼儿接触毛绒玩具。我会先拿着一个小明喜欢的动物形象,比如小狗玩具,引导小明说:“小狗想和你做朋友,你要摸摸它吗?不要害怕,老是先摸一下,你看没有事情的。”如果小明不敢,也不强迫他,我会继续鼓励他,让她如果害怕老是可以拉着你的手一起摸。就这样先让小明对小型的玩具狗毛绒玩具不再害怕,然后再一步步接触一些大型的毛绒玩具。在接触毛绒玩具的时候,设计一些游戏,让小明和其他幼儿一起玩,让小明在快乐的游戏中不再害怕毛绒玩具。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    你跟三个同事一起考进事业单位,结果你经常得到领导表扬,其他3人与你渐渐疏远,你会怎么做?

    正确答案: 1.分析目的、意义。良好的人际关系对于团结协作至关重要,同事之间和谐相处也能提高团队的凝聚力和战斗力。
    2.具体处理措施。
    (1)能得到领导的夸奖确实值得开心,是对我工作能力的认可。但是,我并不会因此而骄傲,要保持戒骄戒躁,谦虚谨慎的工作作风,将继续发扬自己的优势和特长,尤其是作为一名新人,还有很多需要向老同事、领导学习,不断完善自己。
    (2)我会对自己进行反思,反思自己在得到领导的夸奖之后,可能做事的细节处理不当,导致了同事的误解;或者也有可能是自己确实存在一些不足之处,要敢于正视自己的缺点。
    (3)我会努力找到三位同事,敞开心扉进行交流,了解他们现在的工作情况,工作中遇到困难可以一起探讨解决,并且承认自己有时过于沉迷工作,忽略了与他们之间的交流,请求他们的原谅,并表示今后一定同甘苦,共进退,在他们有需要的时候,一定竭尽全力。
    3.及时总结。今后,要注意在平时的工作中一定要加强与同事的沟通,做到一起提升一起进步。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有的幼儿离开妈妈后就哭闹,作为幼儿教师,你会怎么办?


    答案:
    解析:
    1.幼儿离开妈妈后哭闹,主要是对父母过度依恋,是典型的幼儿分离焦虑。作为幼儿教师,我会正确引导,帮助幼儿适应幼儿园生活。
    2.营造愉快的幼儿园环境,我会开展丰富、有趣的小活动。例如,请幼儿到玩具角做客、用桌面玩具进行拼装比赛、在活动区和他们玩球等,并适时地给予幼儿鼓励性评价,以帮助幼儿减少消极情绪。
    3.提高幼儿的生活自理能力,我会仔细观察幼儿的一日生活表现,及时用奖励的形式给幼儿发一些学习用品、日常用品等,鼓励其尝试用小毛巾擦手、用小杯子喝水等,使幼儿觉得自己很能干,从而消除其离开家长的恐惧。
    4.与家长保持密切联系,我会让家长走进幼儿园了解幼儿的一日生活,并通过各种形式,从家长那里了解幼儿的各种情况,共同帮助孩子健康成长。

  • 第14题:

    有个幼儿在玩完玩具后总是乱扔,作为幼儿教师,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1.小朋友玩完玩具后总是乱扔,既不利于其良好习惯的养成,也会影响其身心健康成长。作为幼儿教师,我会及时引导其改正不良的生活习惯。
    2.我会和这个幼儿一起商量,共同制订几条“规矩”。如玩具用完后要物归原处,收放玩具要轻拿轻放,收完后要检查一遍等。另外,我还会教给幼儿收拾玩具的方法,如积木块要先整齐地摆放在盒子里盖好盖子,然后再送回原处等。
    3.积极引导其改进。我会通过讲述布奇《送玩具回家》的故事,或是创编一些整理收拾玩具的歌谣等方式,让幼儿在日常活动或游戏中,逐步树立起收拾玩具的意识。
    4.为了使幼儿记住玩具的位置,我会在玩具上标上便于记忆的有趣标记,让幼儿实现有意记忆。同时,我还会明确不同玩具的负责人,通过责任分配的方式,调动小朋友收拾玩具的积极性和主动性。

  • 第15题:

    上课时有学生纠错,作为教师,你会怎么做?


    答案:
    解析:
    1. 教师上课讲错是作为教师不应出现的教学失误,这是自己备课不够认真导致的。因此我应当接受批评承认错误,给学生做出承认错误、知错就改的表率。
    2. 具体应变,解决问题。第一,表扬这名同学,他能够及时指出我的错误,避免其他同学受误导,号召同学们向他学习。第二,立即对讲错的内容进行思考和改正。我会再次向同学们讲解和提问,看大家是否能够理解我重新讲解的内容。第三,讲解之后向同学们承认错误,自我检讨,向学生们道歉,承诺我一定更加认真准备课,欢迎同学们以后继续指出我的问题。
    3. 在课后自我反思,以后要更加注重教学过程中的严谨性。不断提升自身的专业素养,并和学生保持积极互动,实现教学相长。

  • 第16题:

    个别幼儿经常把幼儿园的玩具带回家,作为幼儿老师,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1.幼儿把幼儿园的东西拿回家只是因为太喜欢某样东西想回家接着玩而已,大多是无意行为。作为老师,我会从孩子的角度出发,让孩子认识到问题,引导孩子养成良好的习惯。
    2.我会耐心地告诉幼儿,幼儿园的东西是给所有小朋友一起玩的,它的“家”应该在幼儿园,如果私自带回家,其他小朋友就不能玩了,引导幼儿主动把玩具带回幼儿园。我还会告诉幼儿,如果特别喜欢某个玩具,需要经过老师的同意后才能拿回家玩,并要定时归还。
    3.我会逐渐让幼儿懂得,任何东西都是有“所有权”的,想要他人的东西,必须经过别人的同意。比如,在游戏时,告诉幼儿需要借用某个东西时,可以说:“某某,你好,用一下你的蓝色蜡笔,行吗?”
    4.我会与幼儿家长多沟通,建议家长帮助孩子克服这个问题,让家长适当对孩子知错就改的行为进行鼓励。

  • 第17题:

    幼儿在玩积木之后,很多孩子会把它弄的一团糟。作为幼儿教师,你会怎么做?


    答案:
    解析:
    1. 指出问题,这属于幼儿自理能力欠缺的问题,幼儿教师应当重视,帮助幼儿纠正不良习惯。
    2. 多种方式教育,给予积极引导。例如,第一,兴趣引导。比如我会给他们讲述《送积木回家》的故事,通过故事让幼儿学习整理积木。第二,责任引导,表扬激励。比如,把幼儿和积木对应起来做好标记,明确负责人,对看管好自己负责的积木的小朋友给予奖励。第三,与家长配合。与家长沟通,希望家长在家时能够让孩子独立做事,比如整理书包、衣服等,共同帮助孩子养成良好的行为习惯。

  • 第18题:

    小明非常害怕毛茸茸的玩具,作为老师,你怎么办?


    正确答案:可以使用系统脱敏法和榜样示范法,帮助幼儿不再害怕毛绒玩具。首先,我不能强迫幼儿接触毛绒玩具。我会先拿着一个小明喜欢的动物形象,比如小狗玩具,引导小明说:“小狗想和你做朋友,你要摸摸它吗?不要害怕,老是先摸一下,你看没有事情的。”如果小明不敢,也不强迫他,我会继续鼓励他,让她如果害怕老是可以拉着你的手一起摸。就这样先让小明对小型的玩具狗毛绒玩具不再害怕,然后再一步步接触一些大型的毛绒玩具。在接触毛绒玩具的时候,设计一些游戏,让小明和其他幼儿一起玩,让小明在快乐的游戏中不再害怕毛绒玩具。

  • 第19题:

    上课时有学生指出你的错误,作为教师,你会怎么做?


    正确答案: 1.教师上课讲错是作为教师不应出现的教学失误,这是自己备课不够认真导致的。因此我应当接受批评承认错误,给学生做出承认错误、知错就改的表率。
    2.具体应变,解决问题。
    第一,表扬这名同学,他能够及时指出我的错误,避免其他同学受误导,号召同学们向他学习。
    第二,立即对讲错的内容进行思考和改正。我会再次向同学们讲解和提问,看大家是否能够理解我重新讲解的内容。
    第三,讲解之后向同学们承认错误,自我检讨,向学生们道歉,承诺我一定更加认真准备课,欢迎同学们以后继续指出我的问题。
    3.在课后自我反思,以后要更加注重教学过程中的严谨性。不断提升自身的专业素养,并和学生保持积极互动,实现教学相长。

  • 第20题:

    班里的小明上课爱捣乱,班主任老师对他意见非常大,经常点名批评他。一次,正值班主任上课时,他又在下面与同学打架,老师把他揪到讲台上,结果他趁老师不注意时朝全班同学做鬼脸。试分析该老师的做法,如果你是小明的班主任,你会怎么做?


    正确答案: (1)斯金纳的操作性条件反射理论认为,有机体做出的行为与随后出现的条件刺激之间的关系对行为起着控制作用,它能影响以后该行为发生的概率。强化能增强行为出现的频率。
    (2)小明经常爱捣乱是因为他可以通过捣乱获得老师的关注。虽然老师觉得是惩罚小明,但是小明通过老师的行为获得了关注,这种行为对于小明来说属于强化。
    (3)如果我是小明的班主任,我会通过行为塑造法来矫正小明的调皮行为。我会在小明表现出积极的行为时,给予积极的关注,强化小明的积极行为,那么小明的积极行为就可能再次出现,忽视小明的调皮行为,这种行为得不到强化,会慢慢地自然地消失。

  • 第21题:

    班里的小明经常欺负同学,你每次教育他以后,他都保证的非常好,但是还是会继续欺负同学,你该怎么办?


    正确答案:青少年处于身心都发育不完善的时期,多多少少都会有一些行为习惯的问题。题干中小明的做法不仅会对其他同学造成身心的伤害,也会使自己遭到同学的排斥,不能够融入到班集体,作为班主任我会从以下几个方面解决:
    首先,我先要安抚被欺负的同学,防止产生心里阴影,同时我也会找来小明向被欺负的同学道歉,化解矛盾,使被欺负的同学能从这次事件中脱离出来,尽快地投入到学习中去。
    其次,我会找到小明进一步交流,为什么多次保证之后还会有这种不良行为的发生。如果是因为小明行为习惯的问题,平时就喜欢调皮捣蛋,喜欢拿别的同学开玩笑,那么我会适当得对他进行批评教育,或者可以通过榜样示范法让他逐渐改掉这种习惯;如果是因为小明自身意志力比较差,虽然自己也知道这种做法不对,但是还是忍不住去欺负其他同学,那么针对这种情况,我会耐心的讲解并结合使用强化法、代币奖励法,加强对小明意志力的培养,减少这种行为的发生。
    最后,我也会及时联系小明的家长,跟家长进一步了解小明在家的情况,形成家校合力,共同监督小明改掉不良行为。对此,我也可以召开一次主题班会,让同学们意识到小明改正的决心,使大家都能接纳原谅小明,形成一个良好的班级氛围。
    总之,作为老师,对学生的教育是一项长期而艰巨的任务,当出现了问题之后,我们应当通过多种方法,调动多种力量,使学生不断进步、健康成长。

  • 第22题:

    单选题
    李贝贝是“富二代”,经常把高级昂贵的玩具带到学校,还常常向别的小朋友们炫耀。作为带班教师,你会(   )
    A

    不必理会,这是李贝贝自己的事

    B

    与李贝贝谈心,让他认识到炫富的坏处

    C

    批评李贝贝,因为玩高级昂贵的玩具经常炫富是不对的

    D

    把家长叫到幼儿园,让家长处理


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    班里的小明上课爱捣乱,班主任老师对他意见非常大,经常点名批评他。一次,正值班主任上课时,他又在下面与同学打架,老师把他揪到讲台上,结果他趁老师不注意时朝全班同学做鬼脸。试分析该老师的做法,如果你是小明的班主任,你会怎么做?

    正确答案: (1)斯金纳的操作性条件反射理论认为,有机体做出的行为与随后出现的条件刺激之间的关系对行为起着控制作用,它能影响以后该行为发生的概率。强化能增强行为出现的频率。
    (2)小明经常爱捣乱是因为他可以通过捣乱获得老师的关注。虽然老师觉得是惩罚小明,但是小明通过老师的行为获得了关注,这种行为对于小明来说属于强化。
    (3)如果我是小明的班主任,我会通过行为塑造法来矫正小明的调皮行为。我会在小明表现出积极的行为时,给予积极的关注,强化小明的积极行为,那么小明的积极行为就可能再次出现,忽视小明的调皮行为,这种行为得不到强化,会慢慢地自然地消失。
    解析: 暂无解析