人类获取信息的主要途径有哪几类 (10分)

题目
人类获取信息的主要途径有哪几类 (10分)

相似考题

1.科学研究结果表明，人类获取的信息有83.0%是通过()。

2.从自己收藏的文献资料中获取信息是满足用户信息需求的主要途径。（ ）

3.人类获取信息的主要渠道是（）。A、听觉B、视觉C、触觉D、味觉E、知觉

4.影响用户采用何种信息获取途径和方式的因素包括（ ）。A.用户所需信息的价值大小 B.获取途径和方式的易用性 C.获取途径和方式的新颖性 D.用户的信息获取习惯

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  • 第1题：

    依据获取信息的途径来划分，有哪些教学方法？ 


    正确答案: ①语言的方法（包括讲授法、谈话法等）；
    ②直观的方法（包括演示法、参观法等）；
    ③实践的方法（包括练习法、实验法和实习作业法等）；
    ④自学的方法（包括读书指导法、讨论法等）。

  • 第2题：

    影响用户采用何种信息获取途径和方式的因素包括（）。

    • A、用户所需信息的价值大小
    • B、获取途径和方式的易用性
    • C、获取途径和方式的新颖性
    • D、用户的信息获取习惯

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    （）是人类获取信息和引导行为的主要方式。

    • A、听觉
    • B、味觉
    • C、触觉
    • D、视觉

    正确答案:D

  • 第4题：

    请列举获取客户信息的主要途径，至少五种。


    正确答案:获取客户信息主要有七种途径：
    （1）客户拜访：通过日常的客户拜访采集、获取信息。
    （2）专项调查：通过开展专项的市场调查采集、获取信息。
    （3）电话咨询：通过电话询问采集、获取信息。
    （4）计算验证：通过相关数据计算采集、获取信息。
    （5）网络采集：通过内外部网络公司采集、获取信息。
    （6）会议交流：通过参加业务会议交流采集、获取信息。
    （7）客户投诉：通过分析客户投诉情况采集、获取信息。

  • 第5题：

    获取客户的需求信息主要有两个途径：外部获取和内部获取。属于外部获取途径的是（）。

    • A、从客户中提取的信息
    • B、管理者所掌握的信息
    • C、营销类部门有影响力的员工所掌握的信息
    • D、其他非营销类部门所掌握的信息

    正确答案:A

  • 第6题：

    人类获取信息的最主要手段是（）

    • A、听觉
    • B、嗅觉
    • C、触觉
    • D、视觉

    正确答案:D

  • 第7题：

    收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。

    • A、通过员工人事档案查阅静态信息
    • B、通过评价方法获取综合信息
    • C、通过考核方法获取业绩信息
    • D、其他途径

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    职业供求信息获取的主要途径有（）

    • A、服务场所
    • B、外联方式
    • C、劳动部门

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    问答题
    获取思想信息的途径有哪些？

    正确答案： 第一，从人们生活和工作的客观条件入手。
    第二，从人们所从事的本职工作入手。
    第三，从人们之间的相互关系入手。
    第四，从分析社会环境入手。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。
    A

    通过员工人事档案查阅静态信息

    B

    通过评价方法获取综合信息

    C

    通过考核方法获取业绩信息

    D

    其他途径


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    获取客户的需求信息主要有两个途径：外部获取和内部获取。属于外部获取途径的是（）。
    A

    从客户中提取的信息

    B

    管理者所掌握的信息

    C

    营销类部门有影响力的员工所掌握的信息

    D

    其他非营销类部门所掌握的信息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    获取单板告警信息的途径有哪几种？每一种途径所取得的告警信息的位置有何不同？

    正确答案： 1、直接看单板告警指示灯的闪烁情况（位置在单板上）；
    2、通过网管查看告警（主控板上报到计算机网管中的告警，位置在计算机硬盘中）；
    3、在命令行中通过告警查询命令查看告警（经主控板进行告警抑制处理后的告警，位置在主控板上）；
    4、在命令行中直接查看邮箱上报的告警（是单板上报给主控板的所有告警，主控板未作任何处理）。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    获取参会对象信息的途径和方法有哪些？


    正确答案: A.汇总回执、报名表和申请表
    B.查询历次会议活动的档案资料
    C.请有关部门提供情况
    D.要求参会对象出示有效证件

  • 第14题：

    获取思想信息的途径有哪些？


    正确答案: 第一，从人们生活和工作的客观条件入手。
    第二，从人们所从事的本职工作入手。
    第三，从人们之间的相互关系入手。
    第四，从分析社会环境入手。

  • 第15题：

    获取单板告警信息的途径有哪几种？每一种途径所取得的告警信息的位置有何不同？


    正确答案: 1、直接看单板告警指示灯的闪烁情况（位置在单板上）；
    2、通过网管查看告警（主控板上报到计算机网管中的告警，位置在计算机硬盘中）；
    3、在命令行中通过告警查询命令查看告警（经主控板进行告警抑制处理后的告警，位置在主控板上）；
    4、在命令行中直接查看邮箱上报的告警（是单板上报给主控板的所有告警，主控板未作任何处理）。

  • 第16题：

    基金销售人员基金销售资质的获取有哪两种途径？


    正确答案: 一是通过基金销售人员从业考试即“证券投资基金销售基础知识”一科的，可直接获得基金销售人员从业考试成绩合格证；二是通过证券业从业人员资格考试中的“证券市场基础知识”和“证券投资基金”两科考试，由所在机构统一进行注册申请，符合条件的可获得中国证券业执业证书。

  • 第17题：

    视觉获取信息占人类获取信息的比例为（）


    正确答案:80%以上

  • 第18题：

    （）是影响用户将信息需求转化为信息获取行为最关键的因素。

    • A、用户所需信息的价值大小
    • B、用户的信息获取习惯
    • C、获取途径和方式的易用性
    • D、获取途径和方式的新颖性

    正确答案:A

  • 第19题：

    获取房地产经纪信息的途径有（）。

    • A、从有关单位内部获取
    • B、从报纸传播的信息收集
    • C、通过行政指令收集
    • D、现场收集
    • E、利用网络获取

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    问答题
    基金销售人员基金销售资质的获取有哪两种途径？

    正确答案： 一是通过基金销售人员从业考试即“证券投资基金销售基础知识”一科的，可直接获得基金销售人员从业考试成绩合格证；二是通过证券业从业人员资格考试中的“证券市场基础知识”和“证券投资基金”两科考试，由所在机构统一进行注册申请，符合条件的可获得中国证券业执业证书。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    职业供求信息获取的主要途径有（）
    A

    服务场所

    B

    外联方式

    C

    劳动部门


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    视觉获取信息占人类获取信息的比例为（）

    正确答案： 80%以上
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    获取参会对象信息的途径和方法有哪些？

    正确答案： A.汇总回执、报名表和申请表
    B.查询历次会议活动的档案资料
    C.请有关部门提供情况
    D.要求参会对象出示有效证件
    解析： 暂无解析

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