小王是某有限公司的非全日制员工，该公司以下做法符合规定的有（）。 A.小王的劳动报酬结算支付周期为 13 日 B.小王的劳动报酬结算支付周期为 15 日 C.小王的劳动报酬结算支付周期为 20 日 D.小王的劳动报酬结算支付周期为 25 日

题目
小王是某有限公司的非全日制员工，该公司以下做法符合规定的有（）。

A.小王的劳动报酬结算支付周期为 13 日
B.小王的劳动报酬结算支付周期为 15 日
C.小王的劳动报酬结算支付周期为 20 日
D.小王的劳动报酬结算支付周期为 25 日
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1.下列选项中不可能构成有价证券诈骗罪主体的有（ ）。A．14岁中学生小明B．某股份有限公司C．某公司经理小王D．某城市商业银行E．某证券公司员工老李

2.某电子设备有限公司为全体员工购买团体人寿保险,你认为不能作为被保险人的主体是( )A.该公司的在职职工B.该公司聘请的临时工C.该公司聘请的合同工D.该公司的退休人员

3.下列选项中不可能构成有价证券诈骗罪主体的有( )。A 某公司经理小王B 某证券公司员工老李C 某股份有限公司D 某城市商业银行E 14岁中学生小明

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  • 第1题：

    某酒业有限公司在推销自产白酒的过程中,采取给付小礼品向相关酒店服务员兑取白酒盒盖的方式进行促销,被市工商局依法查处。以下有关此事的说法( )正确。

    A、该公司的做法属于合法促销手段

    B、酒店服务员收取的是劳务佣金

    C、该公司的做法构成商业贿赂行为

    D、该公司的做法属于侵犯消费者合法权益行为


    参考答案：C

  • 第2题：

    该公司会计经办人员将发票退回给出具单位，并要求其重开的做法是否符合规定?简要说明理由。(3分)


    正确答案：

  • 第3题：

    2008年3月，某市财政局派出检查组对甲有限公司进行会计工作检查时，发现以下事项：

    (1)2007年5月，会计李某请病假三个月，公司临时决定由出纳王某兼任李某所负责的收入、费用账目的登记工作。

    (2)2007年8月，经会计主管杨某批准，该公司档案管理员张某将部分会计档案资料复制给乙企业。

    (3)2007年6月，该公司授意出纳王某将该公司的边角废料收入5000元在公司账册之外另行登记保管。

    根据上述资料，试分析回答下列问题：

    (1)该公司临时决定让王某兼任收入、费用账目的登记工作是否合法？简要说明理由。

    (2)张某将部分会计档案资料复制给乙企业的做法是否符合规定？简要说明理由。

    (3)该公司处理边角废料收入的做法是否正确？如不正确，应依法承担什么法律责任？


    正确答案：

  • 第4题：

    下列选项中不可能构成有价证券诈骗罪主体的有( ) 菜证券公司员工老李

    A．某公司经理小王

    B．某证券公司员工

    C．某股份有限公司

    D．某城市商业银行

    E．14岁中学生小明


    正确答案：CDE
    CDE【解析】有价证券诈骗罪的主体是一般主体，即年满16周岁，具有辨认控制能力的自然人，单位不可以构成本罪。所以，C、D、E三个选项符合题意。

  • 第5题：

    小王为境内某上市公司员工，公司实行股权激励计划授予其股票期权（该期权为不可公开交易），公司承诺若小王2018年9月到2019年4月在公司履行义务8个月，则可以每股1元的面值购买该公司股票80000股。2019年4月小王行权时，该公司股票市价每股2.5元，则小王2019年4月应缴纳个人所得税（ ）元。

    A.9480
    B.12720
    C.8980
    D.3480

    答案：A
    解析：
    居民个人取得股票期权在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。应纳税额=股权激励收入×适用税率-速算扣除数=（2.5-1）×80000×10%-2520=9480（元）。

  • 第6题：

    某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）

    A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
    B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
    C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
    D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

    答案：B
    解析：
    第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第7题：

    以下关于食品冷藏、冷冻贮存的做法，不符合规定的是（）。


    正确答案:原料与半成品可以一起存放

  • 第8题：

    小王购买了某上市公司10万元股票。对此下列说法正确的是（） ①小王成为该公司的股东 ②小王可以向该公司退股 ③小王可以在证券市场上出售转让 ④小王可以定期从该公司获得固定的收益

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③
    • D、②④

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    境内某上市公司员工小王月薪7000元，公司实行股权激励计划授予小王不可公开交易的股票期权，承诺若小王自2013年9月到2014年4月在公司履行工作义务满8个月后，则可以以每股1元的价格购买该公司股票80000股。2014年5月小王行权时，该公司股票市价每股2.5元，则小王2014年5月共计应缴纳个人所得税（）元。
    A

    21960

    B

    22205

    C

    24245

    D

    42070


    正确答案： B
    解析： 小王当月工资、薪金应缴纳个人所得税=（7000-3500）×10%-105=245（元）；小王股票期权行权所得应纳税额：应纳税所得额=80000×（2.5-1）=120000（元），应缴纳个人所得税=（120000/8×25%-1005）×8=21960（元）；小王2014年5月共计应缴纳个人所得税=245+21960=22205（元）。

  • 第10题：

    多选题
    下列选项中不可能构成使用假币罪主体的有（）。
    A

    某公司经理小王

    B

    某证券公司员工老李

    C

    某股份有限公司

    D

    某城市商业银行

    E

    14岁中学生小明


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）
    A

    该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动

    B

    该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

    C

    该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

    D

    该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    不定项题
    基于小张和小王借鉴的这种领导风格，该公司可考虑采取的管理措施有（  ）。
    A

    员工参与新员工的甄选

    B

    采用“基本年薪+年底分红”的薪金模式

    C

    不向员工提供绩效反馈

    D

    建立质量监督小组


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    甲某为某公司的经理，2003年1月1日，该公司被宣告破产，经查，甲某对该公司的破产负有个人责任，公司在2003年5月1日破产清算完结。2006年l2月1日，甲某进行上市公司收购活动。甲某的做法符合规定。 （ ）


    正确答案：√
    本题考核不得收购上市公司的情形。根据规定，属于依法不得担任董事、监事、高级管理人员的五种情形的，不得收购上市公司。根据《公司法》规定，对公司的破产负有个人责任，自该公司破产清算完结之日起未逾3年的，不得担任公司董事、监事和高级管理人员。本题截至甲某收购上市公司时原公司破产清算完结已经满3年，因此可以收购上市公司

  • 第14题：

    （3）该公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合规定，为什么


    正确答案：

    （3）经办人员更改原始凭证金额的做法是不符合规定的
    根据规定，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。

  • 第15题：

    以下做法中，不属于诚实劳动的是（ ）。

    A.员工小王经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件

    B.某药店负责人降价销售由于一时疏忽而购进的劣质药品

    C.经理要求员工小李一周完成的工作，结果他用了三天就顺利完成丁

    D.员工小李找到了一种替代的生产原料，降低了生产成本


    正确答案：B

  • 第16题：

    某有限公司的章程通过后,应在公司章程上签名、盖章的人员是（）。

    A.该公司股东 B.该公司董事 C.该公司监事 D.该公司经理


    答案：A
    解析：
    《公司法》第25条规定，股东应当在公司章程上签名、盖章。

  • 第17题：

    （2015年）《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中，不符合规定的是（）。

    A.某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员
    B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员
    C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员
    D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员

    答案：D
    解析：
    第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
    前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

  • 第18题：

    甲公司是一家大型国有企业，2018年1月，公司总经理王某将自己同学刚刚大学毕业的侄女赵某（符合一般会计人员任职条件），招聘入该公司财务部担任出纳，并兼管会计档案工作。2018年12月，王某任命李某为该公司财务部经理（李某符合任职条件），全面主持该公司财务部工作，下列表述中错误的有（ ）。

    A.2018年1月甲公司王某任命同学的侄女赵某担任该公司出纳工作符合规定
    B.2018年1月甲公司王某让同学的侄女赵某兼管会计档案工作符合规定
    C.该公司违背了会计人员回避制度
    D.2018年12月任命李某为该公司财务部经理符合规定

    答案：B,C
    解析：
    赵某是出纳岗位，不得兼管会计档案，选项B错误；赵某只是王某同学的侄女，并非直系亲属，所以，不违背回避制度，选项C错误。

  • 第19题：

    某企业与员工订立非全日制劳动合同时，可以约定该员工每天上班四小时，每周上班六天。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中，不符合规定的是（）。

    • A、某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员
    • B、某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员
    • C、某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员
    • D、某运输企业有67名员工，配备2

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（　　）。
    A

    赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议

    B

    自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系

    C

    因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议

    D

    赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系


    正确答案： C,A
    解析：
    AC两项，除非全日制用工双方当事人可以订立口头协议以外，其他情形都应当订立书面协议，本题中看不出是非全日制用工的情况，签订口头协议是违反《劳动合同法》规定的；D项，用人单位与劳动者建立了事实劳动关系。

  • 第22题：

    单选题
    《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中，不符合规定的是（ ）
    A

    某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员

    B

    某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员

    C

    某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员

    D

    某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    不定项题
    70.下列关于木艺公司章程的说法中，正确的有（    ）。
    A

    由董事郭某担任监事会成员的做法符合规定

    B

    监事会的组成人员符合规定

    C

    公司章程可以规定股东会的表决方式

    D

    应当于股东会会议召开20日前通知全体股东的做法符合规定

    E

    经董事会决议可以从税后利润中提取任意公积金的做法符合规定


    正确答案： D
    解析：

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