下列选项中,属于哈佛分析框架中会计分析的内容的是()。A.评估会计策略B.竞争战略分析C.价值评估D.行业分析

题目
下列选项中,属于哈佛分析框架中会计分析的内容的是()。

A.评估会计策略

B.竞争战略分析

C.价值评估

D.行业分析

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1.论述哈佛学派SCP分析框架的基本思想。

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3.下列选项中,不属于建筑物性能仿真分析内容的是()。A、能耗分析B、设备分析C、绿色分析D、结构分析

4.下列不属于哈佛分析框架的基本程序的是()。A.对所分析的企业进行定性的了解B.分析企业财务活动的效果效率C.比较企业与同行业之间的发展差异D.判断企业的未来盈利和发展前景

参考答案和解析
答案：A
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  • 第1题：

    企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是（ ）。


    正确答案：C
    本题考查员工培训需求分析中的职务层面分析。职务层面分析是指通过查阅职务说明书或具体分析完成某一工作需要的技能，了解员工为有效完成该项工作必须具备的条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足。选项C，属于人员层面分析的内容。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于财务分析基本内容的是（)。

    A．偿债能力分析

    B．决策能力分析

    C．营运能力分析

    D．获利能力分析


    交管理者审查

  • 第3题：

    8、根据哈佛分析框架，财务报表分析的基本程序包括（）。

    A．战略分析

    B．经营分析

    C．会计分析

    D．财务分析

    E．前景分析


    战略分析;会计分析;财务分析;前景分析

  • 第4题：

    在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（ ）。


    正确答案：ABCD
    本题考查员工培训需求分析。从人员层面对员工培训需求进行分析时，不考虑员工的年龄结构因素。

  • 第5题：

    9、被称为“哈佛分析框架”的财务报表分析体系一般是指战略分析--会计分析--财务分析--前景分析这样的分析过程。（）


    战略分析;会计分析;财务分析;前景分析

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