参考答案和解析
正确答案:ABC
通过“应付职工薪酬一福利费”来核算的有职工的医疗费用、职工困难补助费、医务人员的工资。故选ABC。
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  • 第1题:

    下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。

    A.工会经费

    B.职工福利费

    C.为职工支付的住房公积金

    D.为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案:ABCD
    【答案】ABCD
    【解析】应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。

  • 第2题:

    下列各项中,通过“应付职工薪酬——福利费”来核算的有( )。

    A.职工的医疗费用

    B.职工困难补助费

    C.医务人员的工资

    D.集体福利设施建设


    正确答案:ABC
    “应付职工薪酬——福利费”主要用于职工医疗费用、职工困难补助、医务人员工资等,集体福利设施的建设从提取的法定公益金中使用。

  • 第3题:

    下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

    A.医疗保险费

    B.工会经费和职工教育经费

    C.住房公积金

    D.职工福利费


    支付的工会经费;支付的职工教育经费;为职工支付的住房公积金;为职工无偿提供的医疗保健服务

  • 第4题:

    下列各项开支中,不通过“应付职工薪酬”反映的是( )。

    A.诉讼费

    B.职工生活困难补助

    C.职工食堂补助费用

    D.业务招待费


    正确答案:AD
    企业的职工薪酬包括的内容中不含诉讼费和业务招待费。

  • 第5题:

    下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

    A.计提的职工住房公积金

    B.计提的职工医疗保险费

    C.提取的工会经费用

    D.确认的职工短期带薪缺勤


    提取的工会经费;计提的职工住房公积金;计提的医疗职工保险费;确认的职工短期带薪缺勤