下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（ ）。A.被开除 B.被劳动教养 C.被判刑 D.留职停薪

题目
下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（ ）。

A.被开除
B.被劳动教养
C.被判刑
D.留职停薪
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1.下列情形中，不能由公共就业服务机构注销其失业登记的是( )。A．被录用人单位录用的B．被判刑收监执行或被劳动教养的C．连续6个月未与公共就业服务机构联系的D．部分丧失劳动能力的

2.下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )。A．被依法宣告破产的B．劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C．被吊销营业执照的D．被责令关闭、撤销的

3.下列不属于劳动合同自行解除情形的是()。A、被开除B、被劳动教养C、被判刑D、停薪留职

4.下列情形不属于合同权利义务终止的是（ ）。A．合同被解除B．混同C．标的物被提存D．合同被撤销

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  • 第1题：

    失业人员非因本人意愿中断就业，包括的情形有( )。

    A.终止劳动合同

    B.被用人单位解除劳动合同

    C.被用人单位开除、除名和辞退

    D.在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    下列做法错误的有( )

    A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分

    B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分

    C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同

    D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同


    参考答案：AC

  • 第3题：

    下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是（ ）。

    A．被决定劳动教养的人

    B．有权申请复议的劳动教养人员死亡，其近亲属

    C．被决定延长劳动教养期限的人

    D．被决定劳动教养期满留场就业的人


    正确答案：ABCD
    劳动教养行政复议的申请人是依法有权申请复议的劳动教养人员，包括被决定劳动教养的人、被决定延长劳动教养期限的人和被决定劳动教养期满留场就业的人等。有权申请复议的劳动教养人员死亡的，其近亲属也可以申请复议。

  • 第4题：

    劳动者符合下列哪种情形，劳动合同自行解除（ ）。

    A.除名
    B.开除
    C.拘留
    D.劳动教养
    E.判刑

    答案：A,B,D,E
    解析：
    根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

  • 第5题：

    下列不属于非因本人意愿中断就业的是（）。

    • A、终止劳动合同的
    • B、被用人单位解除劳动合同的
    • C、被用人单位开除、除名和辞退的
    • D、主动辞职的

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳动合同自行解除，且不需履行解除劳动合同的手续，以下哪些行为满足（）。

    • A、除名
    • B、开除
    • C、病假
    • D、判刑

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。

    • A、被开除
    • B、被劳动教养
    • C、被判刑
    • D、留职停薪

    正确答案:D

  • 第9题：

    失业人员非因本人意愿中断就业，包括的情形有（）

    • A、终止劳动合同
    • B、被用人单位解除劳动合同
    • C、被用人单位开除、除名和辞退
    • D、在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的（）。
    A

    劳动者主动辞职

    B

    劳动者自行离职

    C

    劳动者被依法开除

    D

    劳动者不能从事原工作而被依法辞退


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。
    A

    被开除

    B

    被劳动教养

    C

    被判刑

    D

    留职停薪


    正确答案： A
    解析： 根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

  • 第12题：

    判断题
    根据我国有关劳动法的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪些情况下，劳动合同自行终止()

    A.劳动合同期限届满

    B.劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑

    C.劳动者完全丧失劳动能力

    D.劳动者死亡

    E.用人单位破产


    参考答案：A,B,C,D,E

  • 第14题：

    根据《保安服务管理条例》规定，具有下列()情形之一的人员不得从事保安服务。

    A.被刑事拘留

    B.被取保候审

    C.被刑事处罚

    D.被行政拘留

    E.被劳动教养


    正确答案：CE

  • 第15题：

    下列各项属于停止领取失业保险金情形的有( )。

    A.下岗待业的
    B.移居境外的
    C.应征服兵役的
    D.享受基本养老保险待遇的
    E.被判刑收监执行或者被劳动教养的

    答案：B,C,D,E
    解析：
    我国《失业保险条例》规定，停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇的条件包括：①重新就业的；②应征服兵役的；③移居境外的；④享受基本养老保险待遇的；⑤被判刑收监执行或者被劳动教养的；⑥无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；⑦有法律、行政法规规定的其他情形的。

  • 第16题：

    下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（ ）。

    A.被开除
    B.被劳动教养
    C.被判刑
    D.留职停薪

    答案：D
    解析：
    根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

  • 第17题：

    保安员被（）或送劳动教养，追究刑事责任的，公司可以解除劳动合同。

    • A、辞退
    • B、开除
    • C、判刑
    • D、以上三项

    正确答案:D

  • 第18题：

    在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的（）。

    • A、劳动者主动辞职
    • B、劳动者自行离职
    • C、劳动者被依法开除
    • D、劳动者不能从事原工作而被依法辞退

    正确答案:D

  • 第19题：

    根据我国有关劳动法的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    劳动合同自行终止的情形包括（）。

    • A、劳动合同期限届满
    • B、劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑
    • C、劳动者完全丧失劳动能力
    • D、劳动者死亡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（）

    • A、劳动者主动辞职
    • B、劳动者自行离职
    • C、劳动者被依法开除
    • D、劳动者不能从事原工作而被依法辞退

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（）
    A

    劳动者主动辞职

    B

    劳动者自行离职

    C

    劳动者被依法开除

    D

    劳动者不能从事原工作而被依法辞退


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动合同自行解除，且不需履行解除劳动合同的手续，以下哪些行为满足（）。
    A

    除名

    B

    开除

    C

    病假

    D

    判刑


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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