组织可以根据社会职能的不同，分为文化型组织、经济型组织和()A. 群体型组织B. 政治型组织C. 独立型组织D. 艺术型组织

题目

组织可以根据社会职能的不同，分为文化型组织、经济型组织和()

A. 群体型组织

B. 政治型组织

C. 独立型组织

D. 艺术型组织

相似考题

1.当银行的产品可以细分时，应当采用（ ）结构。 A．职能型营销组织 B．产品型营销组织 C．市场型营销组织 D．区域型营销组织

2.对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化

3.根据组织协作系统可把组织分为()。A.强制型组织B.互惠型组织C.功利型组织D.规范型组织

4.在哪类组织结构中出现项目促进员（ ）A．矩阵型组织B．项目型组织C．职能型组织D．任何组织

参考答案和解析
正确答案：B
更多“组织可以根据社会职能的不同，分为文化型组织、经济型组织和()A. 群体型组织B. 政治型组织C. 独立型组织D. 艺术型组织”相关问题

  • 第1题：

    项目实施组织的组织结构,按照面向日常运营或面向项目的程度不同可划分为()

    A.组合型组织

    B.直线职能型组织

    C.项目型组织

    D.矩阵型组织


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    小规模的组织适用的组织结构是:()。

    A.职能型组织结构

    B.直线型组织结构

    C.事业部型组织结构

    D.矩阵型组织结构

    E.多维立体型组织结构


    正确答案：B

  • 第3题：

    企业集团的职能机构包括（ ）。

    A．依托型组织职能机构

    B．非常设机构

    C．综合型组织职能机构

    D．智囊机构、业务公司和专业中心

    E．独立型组织职能机构


    正确答案：ABDE
    考点：教材第6页

  • 第4题：

    社会行政组织常用( )和矩阵型的组织结构。

    A．职能型

    B．团队型

    C．直线型

    D．事业型


    正确答案：C

  • 第5题：

    下图中的项目组织结构属于（ ）。

    A.项目型组织
    B.职能型组织
    C.弱矩阵型组织
    D.强矩阵型组织

    答案：B
    解析：
    这个图是明显的职能型组织，职能型组织特点就是每一个管理人员都固定的归属于一个职能结构，专门从事某一项职能工作，在此基础上建立起来的部门间联系能够长期不变，这就使整个组织系统有较高的稳定性。

  • 第6题：

    当银行的产品可以细分时，营销组织应当采取（　　）。


    A.区域型营销组织

    B.产品型营销组织

    C.市场型营销组织

    D.职能型营销组织

    答案：C
    解析：
    当产品的市场可加以划分，即每个不同分市场有不同偏好的消费群体，可以采用市场型营销组织结构。这种组织结构由于是按照不同客户的需求安排的，因而有利于银行开拓市场，加强业务的拓展。

  • 第7题：

    内部审计师必须了解不同组织的优缺点。下列哪种组织结构具有大量重复职能？

    A.简单型组织结构
    B.分部型组织结构
    C.机械型组织结构
    D.专家官僚型组织结构

    答案：B
    解析：
    A.不正确，简单型组织结构是指一种低复杂性、低正规化和职权集中在一个人手中的组织结构。它适用于小型企业。这种小规模简单化的组织通常不会重复使用资源，以免造成低效率。B.正确。分部型组织结构，其特点是建立自我包容的单位，其分部拥有较大的自治权。与集权化的组织结构相比较，这种组织结构具有职能重复配置的问题。C.不正确，机械型组织结构是一种高度复杂、正规和集权的组织结构。该种组织结构中集权的趋势使职能重复减少到最低程度。D.不正确，专家官僚型组织结构是一种高度复杂化、低正规化的组织结构，并且专家是组织中必不可少的。该种组织结构集权的趋势使职能重复减少到最低程度。

  • 第8题：

    组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）

    • A、活力型组织文化
    • B、挑战型组织文化
    • C、官僚僵化式组织文化
    • D、停滞型组织文化
    • E、发展型组织文化

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    根据组织特征可将组织文化分为四类：职能型文化、流程型文化、时间型文化（）、网络型文化（）。


    正确答案:以绩效工资制为主；这种工作文化的企业在设计薪酬时主要强调利益共享、风险共担

  • 第10题：

    根据组织的社会职能不同，组织可以分为哪几类（）

    • A、小型组织、中型组织、大型组织
    • B、文化性组织、经济性组织、政治性组织
    • C、正式组织、非正式组织
    • D、实体组织、虚拟组织

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    根据组织的社会职能不同，组织可以分为哪几类（）
    A

    小型组织、中型组织、大型组织

    B

    文化性组织、经济性组织、政治性组织

    C

    正式组织、非正式组织

    D

    实体组织、虚拟组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据组织的社会职能不同，将组织分为（）
    A

    文化性组织

    B

    经济性组织

    C

    正式性组织

    D

    政治性组织


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照组织文化的内在特征,可以将组织文化划分为()。

    A.棒球队型

    B.学院型

    C.堡垒型

    D.俱乐部型


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    按照功能和目标的不同,社区组织可以分为()。

    A.政治组织

    B.经济组织

    C.宗教组织

    D.文化教育组织

    E.综合组织


    参考答案：ABCDE

  • 第15题：

    ● 以下关于企业组织类别的描述，正确的是__(34)__。

    （34）

    A．职能型组织中不会有项目组织

    B．职能型组织和项目型组织中，具体项目运作方式完全不同

    C．通常把企业组织类型分为职能型和项目型

    D．职能型组织内可以有项目存在，项目通常在职能部门内部运作


    正确答案：D

  • 第16题：

    企业集团的职能机构包括（ ）。

    A.依托型组织职能机构
    B.非常设机构
    C.智囊机构、业务公司和专业中心
    D.综合型组织职能机构
    E.独立型组织职能机构 确认答案

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业集团的职能机构包括：①依托型组织职能机构；②独立型组织职能机构；③智囊机构及业务公司和专业中心；④非常设机构。因此，本题应该选ABCE。

  • 第17题：

    组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为()

    A.活力型组织文化
    B.挑战型组织文化
    C.官僚僵化式组织文化
    D.停滞型组织文化
    E.发展型组织文化

    答案：A,C,D
    解析：
    组织文化分类。 按组织文化的活力程度可分为：活力型组织文化，官僚僵化式组织文化，停滞型组织文化。

  • 第18题：

    银行营销组织通常有多种模式，当产品的市场可以划分，即每个不同细分市场有不同偏好的消费者群体时，最适宜采用的营销组织模式是（　）。

    A.区域型营销组织
    B.产品型营销组织
    C.市场型营销组织
    D.职能型营销组织

    答案：C
    解析：
    当产品的市场可加以划分，即每个不同分市场有不同偏好的消费群体时，可以采用市场型营销组织结构。在这种结构中，一名市场副行长管理几名市场开发经理，后者的主要职能是负责制定所辖市场的长期计划或年度计划，并分析市场新动向和新需求。

  • 第19题：

    最常见的学校组织结构是()

    A.直线型学校组织
    B.职能型学校组织
    C.直线一职能型学校组织
    D.矩阵型学校组织


    答案：C
    解析：
    常见的学校组织结构模式有直线型学校组织、职能型学校组织、直线一职能型学校组织、矩阵型学校组织、事业部型学校组织。其中，最常见的是直线一职能型学校组织。

  • 第20题：

    以下关于企业组织类别的描述，正确的是（）

    • A、职能型组织中不会有项目组织
    • B、职能型组织和项目型组织中，具体项目运作方式完全不同
    • C、通常把企业组织类型分为职能型和项目型
    • D、职能型组织内可以有项目存在，项目通常在职能部门内部运作

    正确答案:D

  • 第21题：

    根据组织的社会职能不同，将组织分为（）

    • A、文化性组织
    • B、经济性组织
    • C、正式性组织
    • D、政治性组织

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    多选题
    组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）
    A

    活力型组织文化

    B

    挑战型组织文化

    C

    官僚僵化式组织文化

    D

    停滞型组织文化

    E

    发展型组织文化


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    根据组织特征可将组织文化分为四类：职能型文化、流程型文化、时间型文化（）、网络型文化（）。

    正确答案： 以绩效工资制为主,这种工作文化的企业在设计薪酬时主要强调利益共享、风险共担
    解析： 暂无解析

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