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  • 第1题:

    劳动纪律的主要内容包括()。

    A、时间纪律

    B、岗位纪律

    C、安全纪律

    D、卫生纪律


    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    制定劳动纪律,应当符合的要求是()。

    A:劳动纪律的内容必须合法
    B:标准一致
    C:劳动纪律应当结构完整
    D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
    E:以公司利润最大化为标准

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查的是制定劳动纪律应符合的要求。

  • 第3题:

    劳动纪律中的岗位规则包括的内容有()

    A、工种
    B、劳动任务
    C、岗位职责
    D、操作规程
    E、职业道德等

    答案:B,C,D,E
    解析:
    岗位规则包括劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等。

  • 第4题:

    “三违”内容不包括()

    • A、违章操作
    • B、违章指挥
    • C、违反劳动纪律
    • D、违法

    正确答案:D

  • 第5题:

    煤矿劳动纪律的主要内容有什么?


    正确答案: (1)遵守劳动时间和本单位规定的作息制度。
    (2)服从分配管理,坚守工作岗位。
    (3)努力工作,完成生产工作任务,保证生产质量。
    (4)在工作时间内,遵守生产和工作秩序。
    (5)严格遵守安全、操作与作业规程,不准违章指挥、违章作业,做到安全生产。
    (6)爱护国家财产和公共财产。

  • 第6题:

    船舶日常安全教育的内容包括安全知识教育、安全技能训练、劳动纪律教育等方面。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    社会主义劳动纪律包括哪些内容?


    正确答案: (1)组织纪律;
    (2)生产技术纪律;
    (3)工时纪律;
    (4)文明生产纪律;
    (5)财务、物资管理纪律;
    (6)安全方面的纪律。

  • 第8题:

    多选题
    制定劳动纪律应当符合的要求是()。
    A

    劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

    B

    劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

    C

    劳动纪律的内容必须合法

    D

    劳动纪律应当结构完整

    E

    标准一致


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    社会主义劳动纪律包括哪些内容?

    正确答案: (1)组织纪律;
    (2)生产技术纪律;
    (3)工时纪律;
    (4)文明生产纪律;
    (5)财务、物资管理纪律;
    (6)安全方面的纪律。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    劳动规章制度的内容包括有()。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动条件

    C

    劳动纪律

    D

    劳动标准


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()。
    A

    劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为

    B

    劳动纪律的内容必须合法

    C

    标准一致

    D

    结构完整


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动纪律的内容包括( )

    (A)作息时间

    (B)考勤办法

    (C)考核制度

    (D)劳动任务

    (E)薪酬结构


    正确答案:ABD

  • 第14题:

    制定劳动纪律。应当符合的要求是(  )。

    A.劳动纪律的内容必须合法
    B.标准一致
    C.劳动纪律应当结构完整
    D.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
    E.以公司利润最大化为标准

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查的是制定劳动纪律应符合的要求。

  • 第15题:

    劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。

    A

    B



  • 第16题:

    劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    简述劳动纪律的主要内容?


    正确答案: 劳动纪律的主要内容是①遵守劳动时间和本单位规定的作息制度,禁止迟到、早退,严格执行请假制度。②服从分配和管理,坚守工作岗位,不得消极怠工和玩忽职守。③努力工作,完成生产任务,保证工程规格质量,做到文明生产。④在上班时间内,遵守生产秩序,不做与生产工作无关的事情,不东走西窜、嬉戏打闹、聚众赌博和打架斗殴等,不得在班中睡觉。⑤严格遵守操作规程,不准违章指挥或作业,做到安全生产。⑥爱护国家财产和公共财物。

  • 第18题:

    下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()。

    • A、劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为
    • B、劳动纪律的内容必须合法
    • C、标准一致
    • D、结构完整

    正确答案:A

  • 第19题:

    制定劳动纪律应当符合的要求是()。

    • A、劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
    • B、劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的
    • C、劳动纪律的内容必须合法
    • D、劳动纪律应当结构完整
    • E、标准一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题:

    多选题
    劳动合同的必备条款包括(  )。
    A

    工作内容

    B

    劳动报酬

    C

    劳动纪律

    D

    劳动争议解决办法


    正确答案: B,A
    解析:
    劳动合同的必备条款包括:①工作内容;②劳动合同期限;③劳动报酬;④劳动保护和劳动条件;⑤劳动纪律;⑥劳动合同终止的条件;⑦违反劳动合同的责任。

  • 第21题:

    单选题
    “三违”内容不包括()
    A

    违章操作

    B

    违章指挥

    C

    违反劳动纪律

    D

    违法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    劳动合同的法定条款包括()。
    A

    合同期限

    B

    工作内容

    C

    试用期限

    D

    劳动纪律

    E

    保密事项


    正确答案: E,B
    解析: 法定条款是依据法律规定劳动合同双方当事人必须遵守的条款,不具备法定条款,劳动合同不能成立。《劳动法》规定,劳动合同应当具备以下条款:①劳动合同期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤社会保险;⑥劳动纪律;⑦劳动合同终止的条件;⑧违反劳动合同的责任。

  • 第23题:

    问答题
    简述劳动纪律的主要内容?

    正确答案: 劳动纪律的主要内容是①遵守劳动时间和本单位规定的作息制度,禁止迟到、早退,严格执行请假制度。②服从分配和管理,坚守工作岗位,不得消极怠工和玩忽职守。③努力工作,完成生产任务,保证工程规格质量,做到文明生产。④在上班时间内,遵守生产秩序,不做与生产工作无关的事情,不东走西窜、嬉戏打闹、聚众赌博和打架斗殴等,不得在班中睡觉。⑤严格遵守操作规程,不准违章指挥或作业,做到安全生产。⑥爱护国家财产和公共财物。
    解析: 暂无解析