在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时。不宜采用的方法是（ ）。A．倒推比较法B．基本点数换算法C．经验判断法D．交叉岗位换算法

题目

在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时。不宜采用的方法是（ ）。

A．倒推比较法

B．基本点数换算法

C．经验判断法

D．交叉岗位换算法

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1.在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是( )。A．倒推比较法B．基本点数换算法C．经验判断法D．交叉岗位换算法

2.对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（ ）。A：经验判断法 B：基本点数换算法 C：交叉岗位换算法 D：类推比较法

3.对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（ ）。A.倒推比较法 B.基本点数换算法 C.经验判断法 D.交叉岗位换算法

4.在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是()。A:倒推比较法 B:基本点数换算法 C:经验判断法 D:交叉岗位换算法

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  • 第1题：

    对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等，可采用()方法。

    A:经验判断法
    B:基本点数换算法
    C:交叉岗位换算法
    D:经验法
    E:岗位换算法

    答案：A,B,C
    解析：
    对生产性岗位中的熟练工种与技术工种的岗级统一列等，可采用经验判断法、基本点数换算法、交叉岗位换算法。

  • 第2题：

    在完成了岗级划分之后。对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（　　）。

    A.倒推比较法
    B.基本点数换算法
    C.经验判断法
    D.交叉岗位换算法

    答案：A
    解析：
    可以采用的方法有三种：经验判断法、基本点数换算法和交叉岗位换算法。

  • 第3题：

    对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采取的方法是()。

    A:倒推比较法
    B:基本点数换算法
    C:经验判断法
    D:交叉岗位换算法

    答案：A
    解析：
    对技术工种和熟练工种进行岗等划分，可以采取的方法是：(1)经验判断法；(2)基本点数换算法；(3)交叉岗位换算法。

  • 第4题：

    在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（　　）。

    A.倒推比较法
    B.基本点数换算法
    C.经验判断法
    D.交叉岗位换算法

    答案：A
    解析：
    对生产性岗位统一列等的方法包括：①经验判断法，即组成工作评价小组，凭借经验，比较技术工种与熟练工种的劳动差别，作出归人岗等的决策；②基本点数换算法，即将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总，求出两者所占比例，按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数，然后归岗列等；③交叉岗位换算法，是指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种，先分别划分岗级，然后，根据它们在两类岗系中岗级位置，求出技术工种与熟练工种之间的岗级换算比例，然后再归人岗等。

  • 第5题：

    对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是()。

    A:倒推比较法
    B:基本点数换算法
    C:经验判断法
    D:交叉岗位换算法

    答案：A
    解析：
    对生产性岗位中的岗级统一列等，可以采取的方法包括：经验判断法、基本点数换算法、交叉岗位换算法。

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