参考答案和解析
正确答案:
在组织面试中应该注意避免的常见问题,参见简答题第5题答案。
更多“在组织面试中应该注意避免哪些常见问题? ”相关问题
  • 第1题:

    面试中的常见问题不包括()

    A:面试目的不明确
    B:面试缺乏系统性
    C:面试标准不具体
    D:面试时间过长

    答案:D
    解析:
    面试中的常见问题有:(1)面试目的不明确;(2)面试标准不具体;(3)面试缺乏系统性;(4)面试问题设计不合理;(5)而试考官的偏见。

  • 第2题:

    在考研面试过程中,如果由于紧张造成了面试卡壳,我们应该主动引领其他话题,避免不必要的尴尬。


    ABCD

  • 第3题:

    在求职面试过程中,要注意哪些礼仪?


    进入面试间前,轻敲门;回答面试官问题时,诚实作答;离开面试间时,鞠躬致谢轻关门

  • 第4题:

    面试的基本程序有哪些?面试中的常见问题及实施技巧都有哪些?


    答案:
    解析:
    面试的基本程序:(1)面试的准备阶段:制定面试指南;准备面试问题;评估方式确定;培训面试考官。
    (2)面试的实施阶段:关系建立阶段;导入阶段;核心阶段;确认阶段;结束阶段。
    (3)面试的总结阶段:综合面试结果;面试结果的反馈;面试结果的存档。
    面试中的常见问题:面试目的不明确;面试标准不具体;面试缺乏系统性;面试问题设计不合理;面试考官的偏见。
    面试的实施技巧:充分准备、灵活提问、多听少说、善于提取要点、进行阶段性总结、排除各种干扰、不要带有个人偏见、在倾听时注意思考、注意肢体语言沟通。

  • 第5题:

    14、在考研面试过程中,如果由于紧张造成了面试卡壳,我们应该主动引领其他话题,避免不必要的尴尬。


    正确