员工素质测评的主要原则包括( )。A．客观测评与主观测评相结合B．定性测评与定量测评相结合C．静态测评与动态测评相结合D．素质测评与绩效测评相结合E．定期间测评与随机测评相结合

题目

员工素质测评的主要原则包括( )。

A．客观测评与主观测评相结合

B．定性测评与定量测评相结合

C．静态测评与动态测评相结合

D．素质测评与绩效测评相结合

E．定期间测评与随机测评相结合

相似考题

1.员工素质测评的主要原则包括（ ）。A．客观测评与主观测评相结合B．定性测评与定量测评相结合C．静态测评与动态测评相结合D．素质测评与绩效测评相结合E．定期测评与随机测评相结合

2.反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（ ）。A.定性测评 B.定量测评 C.静态测评 D.动态测评

3. 测评指标设计的原则包括有( )A.与测评对象同质原则 B.普遍性原则 C.独立性原则 D.客观与主观测评相结合原则 E.结构性原则

4.定性测评与定量测评的关系是()。A.定量测评是定性测评的基础B.定性测评是定量测评的基础C.定量测评是定性测评的深化和精确化D.定性测评是定量测评的深化和精确化E.两者之间没有内在联系

更多“员工素质测评的主要原则包括( )。A.客观测评与主观测评相结合B.定性测评与定量测评相结合C.静态测 ”相关问题

  • 第1题：

    (2015年11月)便于横向比较员工素质的测评方式是 （　　）

    A.表面测评
    B.形式测评
    C.静态测评
    D.动态测评

    答案：C
    解析：
    P111-113
    静态测评的优点是便于横向比较，可以看清被测评者之间的相互差异及是否达到了某种标准，但忽视了被测评者的原有基础与今后的发展趋向。

  • 第2题：

    采取经验判断与观察的方法，侧重从行为的性质方面对素质进行测评的是（ ）。

    A.定性测评
    B.定量测评
    C.静态测评
    D.动态测评

    答案：A
    解析：
    所谓定性测评就是采取经验判断与观察的方法，侧重从行为的性质方面对素质进行测评。而定量测评就是采取量化的方法，侧重从行为的数量特点方面对素质进行测评。

  • 第3题：

    反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()

    A:定性测评
    B:定量测评
    C:静态测评
    D:动态测评

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    人员测评中的基本原则有（）

    • A、静态测评与动态测评相结合的原则
    • B、客观测评与主观测评相结合的原则
    • C、抽象测评与具体测评相结合的原则
    • D、分项素质测评与综合素质测评相结合的原则

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    下列属于员工素质测评主要原则的是（）。

    • A、客观测评与主观测评相结合
    • B、横向测评与纵向测评相结合
    • C、静态测评与动态测评相结合
    • D、素质测评与绩效测评相结合
    • E、目前测评与前景测评相结合

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    人员测评包含（）这几项基本原则。

    • A、特殊素质测评与整体素质测评相结合
    • B、静态测评与动态测评相结合
    • C、客观测评与真实测评相结合
    • D、分项素质测评与综合素质测评相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    人员测评的基本原则有哪些（）。

    • A、感性测评与理性测评相结合
    • B、静态测评与动态测评相结合
    • C、客观测评与主观测评相结合
    • D、分项素质测评与综合素质测评相结合

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    员工素质测评的主要原则包括（）。

    • A、客观测评与主观测评相结合
    • B、定性测评与定量测评相结合
    • C、静态测评与动态测评相结合
    • D、素质测评与绩效测评相结合
    • E、分项测评与综合测评相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    领导效能测评过程中需要遵循的原则有（）
    A

    主观测评与客观测评相结合原则

    B

    静态测评与动态测评相结合原则

    C

    直接测评与间接测评相结合的原则

    D

    定性测评与定量测评相结合原则

    E

    整体测评和局部测评相结合原则


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工素质测评的主要原则包括（）。
    A

    客观测评与主观测评相结合

    B

    定性测评与定量测评相结合

    C

    静态测评与动态测评相结合

    D

    素质测评与绩效测评相结合

    E

    分项测评与综合测评相结合


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    素质测评的原则指的是（）
    A

    个人测评和集体测评相结合

    B

    客观测评与主观测评相结合

    C

    分项测评与综合测评相结合

    D

    静态测评与动态测评相结合

    E

    精确测评与模糊测评相结合


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人员测评包含（）这几项基本原则。
    A

    特殊素质测评与整体素质测评相结合

    B

    静态测评与动态测评相结合

    C

    客观测评与真实测评相结合

    D

    分项素质测评与综合素质测评相结合


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    便于横向比较员工素质的测评方式是（　　）。

    A． 表面测评
    B． 形式测评
    C． 静态测评
    D． 动态测评

    答案：C
    解析：
    静态测评是指对被测评者已形成的素质水平的分析评判，是以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评，不考虑素质前后的变化。其优点是便于横向比较，可以看清被测评者之间的相互差异及是否达到了某种标准。

  • 第14题：

    员工素质测评的主要原则包括()。

    A:客观测评与主观测评相结合
    B:定性测评与定量测评相结合
    C:静态测评与动态测评相结合
    D:素质测评与绩效测评相结合
    E:定期测评与随机测评相结合

    答案：A,B,C,D
    解析：
    员工素质测评的主要原则包括：①客观测评与主观测评相结合；②定性测评与定量测评相结合；③静态测评与动态测评相结合；④素质测评与绩效测评相结合；⑤分项测评与综合测评相结合。

  • 第15题：

    人员测评的原则有（）。

    • A、客观测评与主观测评相结合
    • B、定性测评与定量测评相结合
    • C、静态测评与动态测评相结合
    • D、精确测评与模糊测评相结合
    • E、要素测评与行为测评相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）

    • A、定性测评
    • B、定量测评
    • C、静态测评
    • D、动态测评

    正确答案:A

  • 第17题：

    领导效能测评过程中需要遵循的原则有（）

    • A、主观测评与客观测评相结合原则
    • B、静态测评与动态测评相结合原则
    • C、直接测评与间接测评相结合的原则
    • D、定性测评与定量测评相结合原则
    • E、整体测评和局部测评相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    素质测评的原则指的是（）

    • A、个人测评和集体测评相结合
    • B、客观测评与主观测评相结合
    • C、分项测评与综合测评相结合
    • D、静态测评与动态测评相结合
    • E、精确测评与模糊测评相结合

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    定性测评与定量测评的关系是（）

    • A、定量测评是定性测评的基础
    • B、定性测评是定量测评的基础
    • C、定量测评是定性测评的深化和精确化
    • D、定性测评是定量测评的深化和精确化
    • E、两者之间没有内在联系

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    多选题
    人员测评的基本原则有哪些（）。
    A

    感性测评与理性测评相结合

    B

    静态测评与动态测评相结合

    C

    客观测评与主观测评相结合

    D

    分项素质测评与综合素质测评相结合


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    定性测评与定量测评的关系是（）。
    A

    定量测评是定性测评的基础

    B

    定性测评是定量测评的基础

    C

    定量测评是定性测评的深化和精确化

    D

    定性测评是定量测评的深化和精确化

    E

    两者之间没有内在联系


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人员测评中的基本原则有（）
    A

    静态测评与动态测评相结合的原则

    B

    客观测评与主观测评相结合的原则

    C

    抽象测评与具体测评相结合的原则

    D

    分项素质测评与综合素质测评相结合的原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）
    A

    定性测评

    B

    定量测评

    C

    静态测评

    D

    动态测评


    正确答案： B
    解析： 定性测评是指采取经验判断与观察的方法，侧重从行为的性质方面对素质进行测评。B项，定量测评是指采取量化的方法，侧重从行为的数量特点方面对素质进行测评。C项，静态测评是指对被测评者已形成的素质水平的分析评判，是以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评，不考虑素质前后的变化。D项，动态测评是根据素质形成与发展的过程而不是结果进行素质测评，是从前后的变化情况而不是当前所达到的标准进行素质测评。

  • 第24题：

    多选题
    下列属于员工素质测评主要原则的是（）。
    A

    客观测评与主观测评相结合

    B

    横向测评与纵向测评相结合

    C

    静态测评与动态测评相结合

    D

    素质测评与绩效测评相结合

    E

    目前测评与前景测评相结合


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

相关内容