外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括( )．A．直接薪酬B．间接薪酬C．参与企业决策D．更大的责任E．个人成长机会

题目

外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括( )．

A．直接薪酬

B．间接薪酬

C．参与企业决策

D．更大的责任

E．个人成长机会

相似考题

1.组织为员工提供医疗保险服务,这属于()薪酬类型。A.内部回报B.激励薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬

2.以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是()。A.企业需明确界定各类员工薪酬水平B.贡献大的员工薪酬回报应当多C.贡献小的员工薪酬回报应当少D.消费水平的变化会直接影响薪酬水平的变化

3.薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利 B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬 C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入 D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利

4.薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括().A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.固定薪酬

参考答案和解析
正确答案：AB
AB【解析】外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬．直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等．间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等．
更多“外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,包括( ).A.直接薪酬B.间接薪酬C ”相关问题

  • 第1题：

    广义的薪酬是指员工从用人单位---企业所得到的各种回报，包括（ ）。

    A.物质的
    B.精神的
    C.虚拟的
    D.货币的
    E.非货币的

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第2题：

    外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()

    A:外部奖金
    B:外部激励
    C:外部薪酬
    D:外部分配

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（　　）。

    A.外部奖金
    B.外部激励
    C.外部薪酬
    D.外部分配

    答案：C
    解析：
    本题考查的是外部薪酬的定义。

  • 第4题：

    （　　）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。


    A.内部回报

    B.外部回报

    C.直接回报

    D.间接回报

    答案：A
    解析：
    本题考查的是内部回报的概念。

  • 第5题：

    组织为员工提供医疗保险服务，这属于（）薪酬类型。

    • A、直接薪酬
    • B、间接薪酬
    • C、激励薪酬
    • D、内部回报

    正确答案:B

  • 第6题：

    所谓薪酬，就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式，薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    （）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。

    • A、内部回报
    • B、外部回报
    • C、直接回报
    • D、间接回报

    正确答案:D

  • 第8题：

    薪酬的广义理解是指（）

    • A、薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报
    • B、是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报
    • C、使企业给予员工的内在和外在回报的总和
    • D、雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。
    A

    直接薪酬

    B

    间接薪酬

    C

    激励薪酬

    D

    内部回报


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。
    A

    外在报酬

    B

    内在报酬

    C

    直接薪酬

    D

    间接薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]
    A

    内部回报

    B

    外部回报

    C

    直接回报

    D

    间接回报


    正确答案： D
    解析：
    内部回报是指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，获得更大的工作空间或权限，更大的责任，更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。

  • 第12题：

    多选题
    薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的（）。
    A

    经济收入

    B

    有形服务

    C

    精神激励

    D

    保险福利

    E

    表扬评价


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。

    A:内部回报
    B:外部回报
    C:直接回报
    D:间接回报

    答案：A
    解析：
    内部回报指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，获得更大的工作空间或权限，更大的责任，更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。

  • 第14题：

    外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()。[2013年5月三级真题]

    A:外部奖金
    B:外部激励
    C:外部薪酬
    D:外部分配

    答案：C
    解析：
    外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分；间接薪酬即福利。

  • 第15题：

    外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（　　）。

    A． 外部奖金
    B． 外部激励
    C． 外部薪酬
    D． 外部分配

    答案：C
    解析：
    外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，又称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分；间接薪酬即福利。

  • 第16题：

    （　　）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]

    A．内部回报
    B．外部回报
    C．直接回报
    D．间接回报

    答案：A
    解析：
    内部回报是指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，获得更大的工作空间或权限，更大的责任，更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。

  • 第17题：

    薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的（）。

    • A、经济收入
    • B、有形服务
    • C、精神激励
    • D、保险福利
    • E、表扬评价

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    （）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。

    • A、外在报酬
    • B、内在报酬
    • C、直接薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:A

  • 第19题：

    员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）

    • A、报酬
    • B、薪酬
    • C、内在薪酬
    • D、福利

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）
    A

    报酬

    B

    薪酬

    C

    内在薪酬

    D

    福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。
    A

    内部回报

    B

    外部回报

    C

    直接回报

    D

    间接回报


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    薪酬的广义理解是指（）
    A

    薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报

    B

    是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报

    C

    使企业给予员工的内在和外在回报的总和

    D

    雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织为员工提供医疗保险服务，这属于（）薪酬类型。
    A

    直接薪酬

    B

    间接薪酬

    C

    激励薪酬

    D

    内部回报


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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