工作岗位设计的影响因素不包括( )。(A)管理信息系统(B)软环境条件(C)劳动环境条件(D)职能性技术专家

题目

工作岗位设计的影响因素不包括( )。

(A)管理信息系统

(B)软环境条件

(C)劳动环境条件

(D)职能性技术专家

相似考题

1.决定工作岗位存在的前提是（ ）。A．劳动条件和劳动环境B．工业工程师对岗位设计的影响C．企业生产业务系统的决策D．岗位任务和目标的定位E．相关的技术状态

2.在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（ ）。A.智力条件 B.技能条件 C.责任条件 D.身体条件 E.劳动环境条件

3.企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这主要是由于（　　）的影响。A.特征因素 B.外部因素 C.权变因素 D.环境因素

4.工作岗位设计的影响因素不包括（ ）。A.管理信息系统 B.软环境条件 C.劳动环境条件 D.职能性技术专家

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  • 第1题：

    下列不属于影响工程施工质量的环境条件的是（ ）。

    A.现场施工环境
    B.自然环境条件
    C.工程技术条件
    D.施工组织设计

    答案：D
    解析：
    影响工程施工质量的环境条件的有：现场施工环境、自然环境条件、工程技术条件、质量管理体系。

  • 第2题：

    在影响工程质量的诸多因素中，环境条件对工程质量特性起到重要作用。下列因素属于工程技术环境条件的有（　）。

    A.防护设施
    B.水文、气象
    C.施工作业面
    D.通风照明

    答案：B
    解析：
    区分环境条件：
    ①工程技术环境：工程地质、水文、气象等；
    ②工程作业环境：施工作业面大小、防护设施、通风照明、通信条件；
    ③工程管理环境：合同环境与管理关系的确定、组织体制与管理制度等；
    ④周边环境：工程临近的地下管线、建筑物等。

  • 第3题：

    影响工作岗位的因素有()

    A.劳动对象的复杂性
    B.相关的技术状态
    C.软环境条件的影响
    D.部门对岗位目标的定位
    E.企业生产业务系统的决策

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    影响工作岗位的因素包括：(1)相关的技术状态，从事劳动活动所使用的设备工具的影响。(2)劳动条件和劳动环境的状况。(3)服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响。(4)本部门对岗位任务和目标的定位，主管对本岗位工作的分配指派，以及领导行为的影响。(5)本岗位不同时段不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等，对岗位工作任务和目标所产生的反作用。(6)企业生产业务系统的决策，对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响。(7)工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响。(8)软环境条件的影响。

  • 第4题：

    在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()

    A:智力条件
    B:技能
    C:责任
    D:身体条件
    E:劳动环境条件

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    在因素比较法中，需要选定各岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项：(1)智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。(2)技能。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。(3)责任。包括对人的安全，对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任。对别人的监督或别人对自己的监督。(4)身体条件。包括体质、体力、运动能力，如持久性、变动性，运动速度等。(5)劳动环境条件。如工作地的温度、湿度、通风、光线、噪音等。

  • 第5题：

    工作岗位的影响因素不包括（　　）

    A.管理信息系统
    B.软环境条件
    C.劳动环境条件
    D.职能性技术专家

    答案：A
    解析：
    影响工作岗位的因素有：(1)相关的技术状态；(2)劳动条件和劳动环境的状况；(3)服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响；(4)本部门对岗位任务和目标的定位，主管对本岗位工作的分配指派，以及领导行为的影响；(5)本岗位不同时段、不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等，对岗位工作任务和目标所产生的反作用；(6)企业生产业务系统的决策，对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响；(7)工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响；(8)软环境条件的影响。

  • 第6题：

    影响居住区规划结构的主要因素不包括（　　）。

    A:区位及规划要求
    B:用地规模
    C:场地及环境条件
    D:经济性

    答案：B
    解析：
    本题主要的考点是影响居住区规划结构的主要因素。包括区位及规划要求、场地及环境条件、人的生活需求、经济性、社会管理制度等。应详细掌握居住区规划的主要内容和基本要求。

  • 第7题：

    在影响商品质量的各种因素中，（）是决定性因素。

    • A、环境条件；
    • B、工艺技术；
    • C、原材料；
    • D、人的作用

    正确答案:D

  • 第8题：

    因素比较法中各岗位的共同影响因素可以概括为：（）、技能、责任、（）和劳动环境条件。


    正确答案:智力条件；身体条件

  • 第9题：

    影响工程施工质量的环境条件包括：（）。

    • A、现场施工环境
    • B、自然环境条件
    • C、工程技术条件
    • D、质量管理体系
    • E、施工组织设计

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    填空题
    因素比较法中各岗位的共同影响因素可以概括为：（）、技能、责任、（）和劳动环境条件。

    正确答案： 智力条件,身体条件
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作设计的影响因素包括（）。
    A

    劳动者个人特质

    B

    劳动条件

    C

    工艺技术

    D

    管理方式

    E

    政策机制


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响立交形式选择的因素中不包括（）。
    A

    地形条件

    B

    自然条件

    C

    环境条件

    D

    交通条件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响工程施工质量的环境条件包括（ ）。

    A.现场施工环境
    B.自然环境条件
    C.工程技术条件
    D.质量管理体系
    E.施工组织设计

    答案：A,B,C,D
    解析：
    影响工程施工质量的环境条件的有：现场施工环境、自然环境条件、工程技术条件、质量管理体系。

  • 第14题：

    工作岗位设计的影响因素不包括()。

    A:管理信息系统
    B:软环境条件
    C:劳动环境条件
    D:职能性技术专家

    答案：A
    解析：
    工作岗位设计主要受到诸多因素的制约和影响，包括：①相关的技术状态，从事劳动活动所使用的设备工具的影响；②劳动条件和劳动环境的状况的影响；③服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响；④本部门对岗位任务和目标的定位，主管对本岗位工作的分配指派，以及领导行为的影响；⑤本岗位不同时段不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等，对岗位工作任务和目标所产生的反作用；⑥企业生产业务系统的决策，对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响；⑦工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响；⑧软环境条件的影响。

  • 第15题：

    (2017年11月)影响工作岗位的因素有()

    A.劳动对象的复杂性
    B.相关的技术状态
    C.软环境条件的影响
    D.部门对岗位目标的定位
    E.企业生产业务系统的决策

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P34-36
    影响工作岗位的因素包括：(1)相关的技术状态，从事劳动活动所使用的设备工具的影响。(2)劳动条件和劳动环境的状况。(3)服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响。(4)本部门对岗位任务和目标的定位，主管对本岗位工作的分配指派，以及领导行为的影响。(5)本岗位不同时段不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等，对岗位工作任务和目标所产生的反作用。(6)企业生产业务系统的决策，对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响。(7)工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响。(8)软环境条件的影响。

  • 第16题：

    在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（　　）

    A.智力条件
    B.技能
    C.责任
    D.身体条件
    E.劳动环境条件

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    在因素比较法中，需要选定各岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项：智力条件、技能、责任、身体条件、劳动环境条件。

  • 第17题：

    影响居住区规划结构的主要因素不包括( )。

    A.区位及规划要求
    B.用地规模
    C.场地及环境条件
    D.经济性

    答案：B
    解析：
    居住区规划结构的分析与选择是一个实现规划目标的关键步骤，也是一个创造性较强的过程，需要综合考虑，既要符合居住区规划的基本原则，同时也要考虑诸多的影响因素。影响居住区规划结构的主要因素包括区位及规划要求、场地及环境条件、人的生活需求、经济性、社会管理制度等。

  • 第18题：

    影响立交形式选择的因素中不包括（）。

    • A、地形条件
    • B、自然条件
    • C、环境条件
    • D、交通条件

    正确答案:A

  • 第19题：

    影响微生物传染的因素不包括（）。

    • A、病原体的密度、传播方式
    • B、人类行为
    • C、基因突变
    • D、环境条件

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列不属于影响工程施工质量的环境条件的是（）。

    • A、现场施工环境
    • B、自然环境条件
    • C、工程技术条件
    • D、施工组织设计

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    工作岗位设计的影响因素不包括（）。
    A

    管理信息系统

    B

    软环境条件

    C

    劳动环境条件

    D

    职能性技术专家


    正确答案： A
    解析： 工作岗位设计主要受到诸多因素的制约和影响，包括：①相关的技术状态，从事劳动活动所使用的设备工具的影响；②劳动条件和劳动环境的状况的影响；③服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响；④本部门对岗位任务和目标的定位，主管对本岗位工作的分配指派，以及领导行为的影响；⑥本岗位不同时段不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等，对岗位工作任务和目标所产生的反作用；⑥企业生产业务系统的决策，对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响；⑦工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响；⑧软环境条件的影响。

  • 第22题：

    多选题
    在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（）。
    A

    智力条件

    B

    技能

    C

    责任

    D

    身体条件

    E

    劳动环境条件


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业应根据各自所处的环境条件来设计相应的组织结构，这主要是由于（　　）的影响。
    A

    特征因素

    B

    外部因素

    C

    权变因素

    D

    环境因素


    正确答案： D
    解析：
    组织结构设计的主要参数包括特征因素和权变因素。其中，组织结构的权变因素要求企业应根据各自面临的外部环境来设计相应的组织结构。

  • 第24题：

    多选题
    影响工程施工质量的环境条件包括：（）。
    A

    现场施工环境

    B

    自然环境条件

    C

    工程技术条件

    D

    质量管理体系

    E

    施工组织设计


    正确答案： A,B
    解析： 影响工程施工质量的环境条件包括：现场施工环境、自然环境条件、工程技术条件和质量管理体系。

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