第1题:
张某在甲公司工作3年,在乙公司工作10年,在丙公司工作2年。张某目前在丙公司工作。根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某可以享受带薪年休假( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工资为4350元,根据《职工带薪年休假条例》,徐某可享受带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为()。
第6题:
0
5
10
15
第7题:
按照王某累计工作年限,累计请病假1个月以上,不享受当年带薪年休假
按照王某累计工作年限,累计请病假2个月以上,不享受当年带薪年休假
王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月,不再享受带薪年休假
王某在乙公司工作期间,累计请病假天数超过应休年休假天数时,不再享受带薪年休假
第8题:
5
10
15
30
第9题:
第10题:
王某已连续工作1年以上,应享受带薪年休假待遇
王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月,不应享受每年的带薪年休假待遇
根据国家规定,乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假
王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假,应与其公司协商确定
第11题:
5天
10天
15天
20天
第12题:
0
5
10
15
第13题:
根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为( )天。
A.10
B.15
C.17
D.18
第14题:
第15题:
第16题:
根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。
第17题:
根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
第18题:
对
错
第19题:
按照王某累计工作年限,累计请病假1个月以上,不享受当年带薪年休假
按照王某累计工作年限,累计请病假2个月以上,不享受当年带薪年休假
王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月,不再享受当年带薪年休假
王某在乙公司工作期间,累计请病假天数超过应休年休假天数时,不再享受当年带薪年休假
第20题:
600元
1200元
2000元
3000元
第21题:
0
5
10
15
第22题:
王某已连续工作1年以上,应享受带薪年休假待遇
王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月,不应享受每年的带薪年休假待遇
根据国家规定,乙公司应安排王某享受2016年带薪年休假
王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假,应与其公司协商确定
第23题:
0
5
10
15