参考答案和解析
答案:C
解析:
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  • 第1题:

    建立适当的防范措施以限制非相关人员接近资产或记录的控制活动属于:( )。

    A.业务授权控制

    B.职责分工控制

    C.凭证与记录控制

    D.实物控制


    正确答案:D

  • 第2题:

    下列各项中,属于资本循环内部控制中职责分工控制措施的有:

    A.筹资、投资决策和业务执行相互独立

    B.业务执行和记录相互独立

    C.盈余公积核算和复核由不同人员完成

    D.所有的资本交易事项都必须由公司最高权力机构审批

    E.限制非授权人员接近筹资和投资文件


    正确答案:ABC

  • 第3题:

    下列各项中,不属于薪酬业务内部控制测评的是(  )。

    A.审阅与薪酬业务有关的规章制度
    B.审查薪酬费用的账务处理是否正确
    C.检查工资汇总表是否经过授权审批
    D.抽查考勤单有无工资发生部门主管签字

    答案:B
    解析:
    选项B,属于实质性审查。

  • 第4题:

    下列各项内部控制中,属于生产与存货循环中的内部控制的有:

    A、采购与验收相互独立
    B、存储与生产或使用相互独立
    C、永续盘存制
    D、限制非授权人员接近存货
    E、付款与支出记录相互独立

    答案:A,B,C,D
    解析:
    选项E属于采购与付款循环的内部控制。

  • 第5题:

    薪酬业务循环信息传递程序控制中,使用文件和记录的关键是:

    A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
    B.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料
    C.所有薪酬业务须经授权批准
    D.所有薪酬业务须经稽核人员审查

    答案:A
    解析:
    限制非授权人员接近薪酬业务会计资料---实物控制;所有薪酬业务须经授权批准---授权程序;所有薪酬业务须经稽核人员审查----审核制度。

  • 第6题:

    下列属于存货控制措施的是:

    A、限制非授权人员接近存货
    B、请购单必须经过适当的授权批准
    C、定期盘点
    D、生产计划的制订与审批相互独立
    E、存货保管与会计记录相互独立

    答案:A,C,E
    解析:
    选项BD不属于存货控制。

  • 第7题:

    限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的()

    • A、职责分工控制
    • B、信息传递程序控制
    • C、实物控制
    • D、账务处理控制

    正确答案:C

  • 第8题:

    薪酬业务循环内部控制测评中,对工资汇总环节抽查包括()。

    • A、抽查人员调配单
    • B、抽查考勤表
    • C、抽查工资单
    • D、抽查工资汇总表
    • E、抽查应付职工薪酬总账

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    下列选项中,生产与存货循环信息传递程序的控制措施包括()
    A

    业务活动授权

    B

    成本会计控制

    C

    永续盘存制

    D

    关键职务分离

    E

    限制非授权人员接近存货


    正确答案: A,C
    解析: 选项D属于职责分工,选项E属于实物控制。

  • 第10题:

    单选题
    生产与存货业务循环中的内部控制中,限制非授权人员接近存货属于()
    A

    实物控制

    B

    信息传递程序控制

    C

    职责分工

    D

    交易授权


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    限制非授权人员接近各种记录和文件,防止伪造和篡改记录。上述控制措施属于()。
    A

    职责分工控制

    B

    业务授权控制

    C

    实物控制

    D

    凭证与记录控制


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中,属于采购与付款业务循环信息传递程序控制的是(  )。
    A

    内部检查与有关执行和记录工作相互独立

    B

    只有经过授权的人员才能提出采购申请

    C

    应付款项记账员不能接触现金、有价证券和其他资产

    D

    限制非授权人员接近各种记录和文件


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    审计人员对被审计单位薪酬业务循环进行内部控制测评时,应首先实施的审计程序是:

    A.调查并描述该业务循环的内部控制

    B.检查不相容职责是否确实分离

    C.抽查相关凭证是否连续编号

    D.评价该业务循环的内部控制


    正确答案:A

  • 第14题:

    工资业务经授权后实施,还要经有关主管审核签章以及内部审计人员或稽核人员进行审查属于工薪业务循环内部控制的(  )。

    A.职责分工控制
    B.信息传递程序控制
    C.审核制度
    D.账务处理控制

    答案:C
    解析:
    审核制度中,工资业务经授权后实施,还要经有关主管审核签章以及内部审计人员或稽核人员进行审查。

  • 第15题:

    薪酬业务循环信息传递程序控制中,使用文件和记录的关键是(  )。

    A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
    B.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料
    C.所有薪酬业务须经授权批准
    D.所有薪酬业务须经稽核人员审查
    E.原始凭证分别由不同的部门进行分权管理

    答案:A,E
    解析:
    为了有效控制薪酬业务,设计一式多联、预先连续编号的原始凭证分别由不同的部门进行分权管理(选项A和E)。

  • 第16题:

    限制非授权人员接近待领工资和薪酬业务会计资料属于薪酬业务循环内部控制的:

    A.职责分工控制
    B.信息传递程序控制
    C.实物控制
    D.账务处理控制

    答案:C
    解析:
    实物控制包括两方面的内容,一方面限制非授权人员接近待领工资;另一方面限制非授权人员接近薪酬业务会计资料。

  • 第17题:

    下列各项中,属于对存货进行实物控制的内部控制措施有:

    A:限制非授权人员接近仓库
    B:定期盘点存货
    C:对存货进行视频监控
    D:制定严格的存货保管制度
    E:建立存货成本分析和控制机制

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第18题:

    生产与存货业务循环中的内部控制中,限制非授权人员接近存货属于()

    • A、实物控制
    • B、信息传递程序控制
    • C、职责分工
    • D、交易授权

    正确答案:C

  • 第19题:

    生产与存货循环信息传递程序的控制措施包括()。

    • A、业务活动授权
    • B、成本会计控制
    • C、永续存盘制
    • D、关键职务分离
    • E、限制非授权人员接近存货

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    下列属于存货实物控制措施的是()。

    • A、限制非授权人员接近存货
    • B、请购单必须经过适当的授权批准
    • C、定期盘点
    • D、抽查账龄分析表
    • E、存货保管与会计记录相互独立

    正确答案:A,C,E

  • 第21题:

    多选题
    生产与存货循环信息传递程序的控制措施包括()。
    A

    业务活动授权

    B

    成本会计控制

    C

    永续存盘制

    D

    关键职务分离

    E

    限制非授权人员接近存货


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    建立适当的防范措施以限制非相关人员接近资产或记录的属于()。
    A

    业务授权控制

    B

    职责分工控制

    C

    凭证与记录控制

    D

    实物控制


    正确答案: C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    建立适当的防范措施以限制非相关人员接近资产或记录的控制活动是:
    A

    授权控制

    B

    职责分工控制

    C

    凭证与记录控制

    D

    实物控制


    正确答案: A
    解析: