下列选项中，不属于特质评价的评价维度的是()。A、等级B、实用性C、准确性D、权重

题目

下列选项中，不属于特质评价的评价维度的是()。

A、等级

B、实用性

C、准确性

D、权重

相似考题

1.在进行临界特质分析时，由工作分析人员对特质的()进行评价。A.先进性B.系统性C.相关性D.等级E.实用性

2.使用临界特质分析系统(TTAS)对特质进行评价时,需要用到哪些评价维度()。A.权重B.实用性C.特点D.等级

3.下列选项中，不属于评价故障等级方法的是（ ）。

4.在对特质进行评价时,需要用到两类评价维度,分别是等级和权重。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：C
更多“下列选项中,不属于特质评价的评价维度的是()。A、等级B、实用性C、准确性D、权重 ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中不属于岗位评价原则的是（ ）。

    A.系统原则
    B.实用性原则
    C.标准化原则
    D.特殊性原则

    答案：D
    解析：
    为了保证各项实施工作的顺利开展，提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性，在组织实施中应该注意遵循以下原则：1．系统原则。
    2．实用性原则。
    3．标准化原则。
    4．能级对应原则。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于美术教学质性评价的是（ ）。


    A.展示
    B.评语
    C.等级
    D.档案袋

    答案：C
    解析：
    本题考查对质性评价的理解。等级评价是指给出不同等级的定义和描述，然后针对每一个评价要素按照给定的等级进行评价，最后再给出总的评价。这种方法的优点是简便易行，缺点是粗略，标准不好掌握。属于定性评价而非质性评价。C项正确。

    A、B、D 三项：都属于质性评价。与题干不符，排除。

  • 第3题：

    下列选项中不属于岗位评价原则的是()。

    A:系统原则
    B:实用性原则
    C:标准化原则
    D:特殊性原则

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位评价的原则。

  • 第4题：

    下列选项中，不属于职位评价原则的是（ ）。

    A.系统性原则
    B.战略性原则
    C.实用性原则
    D.结果保密原则

    答案：D
    解析：
    职位评价的原则包括系统性原则、战略性原则、标准化原则、员工参与原则、结果公开原则和实用性原则。

  • 第5题：

    下列选项中， 不属于美术教学质性评价的是（ ）。

    A． 展示
    B． 评语
    C． 等级
    D． 档案袋

    答案：C
    解析：
    《普通高中美术课程标准（实验）》评价建议中提出注重质性评价，提倡成长记录评定。质性评价方法包括档案袋、展示和课堂讨论等方法。评语也属于质性评价。

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