工作上受过哪些专业培训？效果如何？你与哪种类型的上司、同事、下级合得来？你是怎样与你的上司一起工作的？

题目

工作上受过哪些专业培训？效果如何？你与哪种类型的上司、同事、下级合得来？你是怎样与你的上司一起工作的？

相似考题

1.谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系.

2.工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

3.要是你觉得你没有能力完成上司给你的任务时你会跟上司反映么？

4.有个同事私下对你说起上司的隐私，并说上司做人不地道。你感觉同事说的似乎是真事儿，你会（ ）。A．和他一同说B．只听，不发表自己的看法C．劝他委婉一点，以防被别人听见D．劝同事打住

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  • 第1题：

    你现在的上司或同事会怎样评论你？


    正确答案：
          

  • 第2题：

    上司错怪了你，当着许多人的面狠狠地批评了你。你会（）。

    A.反驳上司
    B.请同事帮助说明情况
    C.沉默
    D.事后找上司解释

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状，你觉得上司对你的态度发生了很大改变，你会（　　）。

    A． 主动找上司进行解释
    B． 找打小报告的同事说理
    C． 找平时被打小报告的同事，一起研究对付办法
    D． 反思自己的不足，尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    [单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务，但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差，如果按照上司的要求开展工作，肯定会导致质量问题，你会（　　）。

    A.反复核查后找上司交换意见
    B.按照自己的理解去做，不会指出上司的失误
    C.找其他同事商量此事
    D.等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法

    答案：A
    解析：
    此题无绝对正确答案，请自行判断

  • 第5题：

    你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状， 你觉得上司对你的态度发生了很大改变。你会（ ）。
    (A)主动找上司进行解释 （B)找打小报告的同事说理
    (C)找平时被打小报告的同事，一起研究对付办法
    (D)反思自己的不足，尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”


    答案：D
    解析：

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