谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系.

题目

谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系.

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1.员工绩效考核的评定者包括()A、员工自己B、上司C、下属D、同事E、客户

2.同事们都说上司很喜欢某员工，你会（ ）。A．有意识接近这个员工B．与这个员工保持一定距离C．认为这很正常D．不在意这事，该怎么做就怎么做

3.听众错位的问题主要表现在:()。A、应该与上司沟通的，却与下属进行沟通B、应该与下属沟通的，却与同事进行沟通C、应该与同事沟通的，却与上司进行沟通D、应该与上司沟通的，却与同事进行沟通

4.关于员工与上司的关系，正确的说法是( )。A．员工处于弱势地位，与上司在人格上难以平等B．下属要服从上司，当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C．凡是上司安排的工作，不论如何都不能提出异议D．员工与上司是相互补偿的关系

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  • 第1题：

    工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？


    正确答案：

     

    ①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
    ②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话 我会努力改正。
    ③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。
    ④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！

  • 第2题：

    你现在的上司或同事会怎样评论你？


    正确答案：
          

  • 第3题：

    全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    工作上受过哪些专业培训？效果如何？你与哪种类型的上司、同事、下级合得来？你是怎样与你的上司一起工作的？


    正确答案：
           

  • 第5题：

    上司错怪了你，当着许多人的面狠狠地批评了你。你会（）。

    A.反驳上司
    B.请同事帮助说明情况
    C.沉默
    D.事后找上司解释

    答案：D
    解析：

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