会展企业( )是指会展企业在未来某一段时间的各种资源的来源和使用的详细计划。A、财务预算B、财务计划C、财务管理D、财务评估

题目
会展企业( )是指会展企业在未来某一段时间的各种资源的来源和使用的详细计划。

A、财务预算

B、财务计划

C、财务管理

D、财务评估

相似考题

1.会展可行性分析的第一步是（），它是根据会展立项策划提出的会展举办方案，在已经掌握的各种信息的基础上，进一步分析和论证举办会展的各种市场条件是否具备，是否有举办该会展所需要的各种政策基础和社会基础。A.会展项目生命力分析B.市场环境分析C.会展执行方案分析D.会展项目财务分析

2.会展场馆人力资源培训和激励的依据是( )。A、会展场馆人力资源规划B、会展场馆人力资源考核C、会展场馆人力资源招聘D、会展场馆人力资源选拔

3.()是指与会展物流活动相关的所有信息,是反映会展物流各种活动内容的知识、资料、图像、数据和文件的总称A.会展物流服务B.会展物流系统C.会展物流管理D.会展物流信息

4.会展主体是会展的主办方和场馆，会展客体则主要是指会展的参加者和观众。()

更多“会展企业( )是指会展企业在未来某一段时间的各种资源的来源和使用的详细计划。 ”相关问题

  • 第1题：

    会展产业市场结构所研究的是()。

    A.会展企业之间

    B.会展市场中现有的会展企业与潜在进入企业之间

    C.参展商之间

    D.参展商与会展企业之间


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    会展企业要灵活运用各种经营方法和手段,尽力扩大会展品牌在时间、空间上的影响力,并最终实现会展品牌价值的提升。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。

    A:促进企业人力资源管理的开展
    B:企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资源补充来源情况的分析预测
    C:协调人力资源管理的各项计划
    D:人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提
    E:提高企业人力资源的使用效率

    答案：A,C,E
    解析：
    企业人力资源规划的作用是：①满足企业总体战略发展的要求；②促进企业人力资源管理的开展；③协调入力资源管理的各项计划；④提高企业人力资源的利用效率；⑤使组织和个人发展目标相一致。

  • 第4题：

    研究会展产业的市场结构包括的内容有()。

    A.会展企业之间的竞争关系

    B.会展产品的差别化

    C.包括研究四种类型的市场结构及影响因素，分析和评价会展企业的市场势力、会展企业之间的竞争关系、会展产品的差别化

    D.分析和评价会展企业的市场势力


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    会展电子商务运行模式中的e2c指的是()

    A.会展企业对参展商

    B.参展企业对交易商

    C.会展企业对会展企

    D.会展企业对政府


    参考答案：B

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