简述产生工资刚性的主要原因。

题目
简述产生工资刚性的主要原因。

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  • 第1题：

    简述产生裂片的主要原因。


    正确答案：处方因素： ①物料中细粉太多压缩时空气不能排出解除压力后空气体积膨胀而导致裂片； ②易弹性变形的物料塑性差(即药物的弹性复原率较大)和易脆碎的物料结合力弱易于裂片。即低分子结晶型物料易裂片；高分子纤维状物料不易裂片。 工艺因素： ①在压片时单冲压片机比旋转压片机易出现裂片； ②快速压缩比慢速压缩易裂片； ③凸面片剂比平面片剂易裂片； ④一次压缩比多级压缩(一般二次或三次)易出现裂片。
    处方因素：①物料中细粉太多,压缩时空气不能排出,解除压力后,空气体积膨胀而导致裂片；②易弹性变形的物料塑性差(即药物的弹性复原率较大)和易脆碎的物料结合力弱,易于裂片。即低分子结晶型物料易裂片；高分子纤维状物料不易裂片。工艺因素：①在压片时单冲压片机比旋转压片机易出现裂片；②快速压缩比慢速压缩易裂片；③凸面片剂比平面片剂易裂片；④一次压缩比多级压缩(一般二次或三次)易出现裂片。

  • 第2题：

    简述群体产生冲突的主要原因。


    参考答案：(1)目标因素;(2)资源因素;(3)责权因素;(4)信息沟通因素;(5)结构因素。

  • 第3题：

    简述产生暗电流的主要原因。


    ⑴电流表损坏； ⑵因电动机带动的设备或机械设备变化造成电动机过负荷； ⑶电动机单相运行； ⑷电动机绝缘轻微损坏，局部短路； ⑸系统电压过低。 处理： 值班人员发现电动机的电流表指示不正常的升高时，应检查分析原因，及时处理。如找不出原因，不知如何处理，应立即报告班长，必要时联系电气运行人员前来会同检查处理。如果一时找不出原因，对一般不影响生产的电动机可以先停用，报告上级领导处理。对直接影响生产的电动机应迅速报告专业主任，决不允许电动机长期在电流指示超过允许值的情况下运行。

  • 第4题：

    简述产生抖动的主要原因。


    参考答案：由于噪声引起的抖动;时钟恢复电路产生的抖动;其他原因引起的抖动。如数字系统的复接、分接过程，光缆的老化等。

  • 第5题：

    流动和培训成本的存在也是产生工资刚性的原因之一。


    错误

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