成员对领导者的态度以及领导者对成员的态度会对团体造成怎样的影响?

题目
成员对领导者的态度以及领导者对成员的态度会对团体造成怎样的影响?

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1.领导者对成员的态度与成员对领导者的态度同样重要。( )此题为判断题(对，错)。

2.关于面谈的作用,下列说法错误的是:()A、使将被选定的团体成员在一开始就对领导者有所了解B、使团体成员参与团体活动的愿望得到了增强C、拉近了领导者和被选定团体成员之间的距离D、被选定成员对领导者的信任度得到了增强

3.团体辅导是指在团体领导者的带领下,团体成员围绕某一共同关心的问题,通过一定的活动形式与人际互动,相互启发、诱导,形成团体的共识与目标,进而改变成员的观念、态度和行为的辅导。()此题为判断题(对，错)。

4.EdE.Jacobs(1998)提出了关于团体治疗效果的影响因素是:()A、成员特点对团体效果的影响B、领导者特点对团体效果的影响C、团体运作特点对团体效果的影响D、团体大小对团体活动有效性的影响

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  • 第1题：

    人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()

    A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.

    B、任务难度对组织成员的影响

    C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。

    D、组织成员态度对完成任务的影响


    参考答案：AC

  • 第2题：

    团体工作阶段团体领导者的主要任务包括（ ）。

    A．善于利用团体的资源

    B．鼓励成员探索个人的态度、感受、价值等

    C．鼓励尝试新的行为

    D．提供示范行为


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（）。
    催化；鼓励；挑战
    略

  • 第4题：

    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（ ）。

    A．团体的规模是否适宜

    B．团体的目的与成员的相关程度

    C．团体成员合作、信任和承诺的水平

    D．团体领导者的学历与受教育水平


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（ ）。
    (A)团体的规模是否适宜
    (B)团体的目的与成员的相关程度
    (C)团体成员合作、信任和承诺的水平
    (D)团体领导者的学历与受教育水平


    答案：A,B,C
    解析：

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