根据下列条件,回答 65~67 题: 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约 定劳务报酬采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定:第65题:除另有约定外,固定劳务报酬可以调整价格的情况是( )。A.由于劳务分包人原因造成的返工B.通货膨胀导致劳务价格变化C.法律政策变化导致劳务价格变化D.由于劳务分包人原因造成的安全事故

题目

根据下列条件,回答 65~67 题: 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约 定劳务报酬采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定:

第65题:除另有约定外,固定劳务报酬可以调整价格的情况是( )。

A.由于劳务分包人原因造成的返工

B.通货膨胀导致劳务价格变化

C.法律政策变化导致劳务价格变化

D.由于劳务分包人原因造成的安全事故


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  • 第1题:

    施工劳务分包合同示范文本中,由工程承包人承担费用的有()。

    A.涉及劳务分包人自身的手续以外各种证件、批件、规费
    B.由于劳务分包人自身原因造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款
    C.劳务分包人所需的生产、生活临时设施
    D.运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备的保险
    E.劳务分包人从事危险作业的职工意外伤害保险

    答案:A,C,D
    解析:
    2020新版教材P247页
    根据施工劳务分包合同示范文本,工程承包人负责办理劳务分包人自身的手续以外各种证件、批件、规费,负责向劳务分包人提供生产、生活临时设施,负责对运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备办理保险。而劳务分包人则对由于自身原因造成的损失和罚款负责,并负责为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。

  • 第2题:

    根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是( )。

    A.由于劳务分包人原因造成的返工
    B.通货膨胀导致劳务价格变化

    C.法律政策变化导致劳务价格变化
    D.由于劳务分包人原因造成的安全事故


    答案:C
    解析:
    根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的,除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外,均为一次包死,不再调整。因此由于劳务分包人原因造成的返工或安全事故,以及通货膨胀导致劳务价格发生变化,均不得调整价格。故选项C 正确。

  • 第3题:

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-20030214)规定,采用()的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认。

    A.固定劳务报酬方式
    B.按确定的工时计算劳务报酬
    C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬
    D.按确定的工程量计算劳务报酬

    答案:B
    解析:
    2020新版教材P248页
    采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确定。采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月或旬,日,将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认。

  • 第4题:

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214,在劳务分包人施工前,工程承包人应完成的工作有( )。

    A.向劳务分包人提供相应的工程资料
    B.向劳务分包人支付劳动报酬
    C.为劳务分包人从事危险作业的职工办理意外伤害保险
    D.向劳务分包人提供生产、生活临时设施
    E.交付具备劳务作业开工条件的施工场地

    答案:A,D,E
    解析:
    2020教材P283 / 2019教材P280
    承包人的主要义务:在劳务分包人施工前,工程承包人应完成的工作有:(1)向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地;(2)满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通;(3)向劳务分包人提供相应的工程资料;(4)向劳务分包人提供生产、生活临时设施。

  • 第5题:

    关于劳务分包合同的说法,正确的有( )。

    A.劳务分包人负责编制施工组织设计
    B.劳务分包合同的劳动报酬,可以采用固定价格或变动价格
    C.劳务工作完成,经承包人认可后28天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料
    D.劳务分包人的自有机械,由劳务分包人办理保险,支付保险费
    E.运至施工现场的待安装设备,不需劳务分包人支付保险费

    答案:B,D,E
    解析:
    A:承包人负责编制施工组织设计。C:劳务工作完成,经承包人认可后14 天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料。

  • 第6题:

    某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。

    A、由工程师确认劳务分包人的工时和工程量
    B、由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人,由工程承包人确认
    C、由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认
    D、不计算劳务分包人的工时和工程量

    答案:D
    解析:
    2018新教材P250

    该题主要考察的是:固定价格下工时和工程量的确认, 根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计价单价计算劳务报酬的情况下,才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告,由工程承包人确认。

  • 第7题:

    关于劳务分包合同的说法,正确的有( )。

    A、劳务分包人负责编制施工组织设计
    B、劳务分包合同的劳务报酬,可以采用固定价格或变动价格
    C、劳务工作完成,经承包人认可后28天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料
    D、劳务分包人的自有机械,由劳务分包人办理保险,支付保险费
    E、运至施工现场的待安装设备,不需劳务分包人支付保险费

    答案:B,D,E
    解析:
    2018版教材P283
    劳务报酬,可以采用固定价格或变动价格。B项正确。

    运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备,由承包人办理或获得保险,且不需劳务分包人支付保险费用。E项正确.

    劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。D项正确

  • 第8题:

    某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。

    • A、由工程师确认劳务分包人的工时和工程量
    • B、由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认
    • C、由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认
    • D、不计算劳务分包人的工时和工程量

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。固定劳务报酬可以调整价格的情况是()。
    A

    通货膨胀导致劳务价格变化

    B

    由于劳务分包入原因造成的返工

    C

    由于劳务分包人原因造成的安全事故

    D

    法律政策变化导致劳务价格变化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某工程施工承包单位将其过程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中,劳务分包人员的工时和工程量应()
    A

    由工程师确认

    B

    由劳务分包人每日提供给工程承包人确认

    C

    由劳务分包人按月报工程承包人确认

    D

    不用计算


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    采用固定价格的施工劳务分包合同,根据施工劳务分包合同示范文本的规定,合同没有特别约定的情况下,可以调整价格的是( )。
    A

    由于劳务分包人原因造成的返工

    B

    通货膨胀导致劳务价格变化

    C

    法律政策变化导致劳务价格变化

    D

    由于劳务分包人原因造成的安全事故


    正确答案: A
    解析: 根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的,则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外,均为一次包死,不再调整。因此由于劳务分包人原因造成的返工或安全事故,以及通货膨胀导致劳务价格发生变化,均不得调整价格。

  • 第12题:

    单选题
    某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。建设工程施工劳务分包合同中,劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品,由劳务分包人提供使用计划,经工程承包人批准后,由()负责供应。
    A

    工程承包人

    B

    工程师

    C

    劳务分包

    D

    发包人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。

    A.由工程师确认劳务分包人的工时和工程量
    B.由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人,由工程承包人确认
    C.由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认
    D.不计算劳务分包人的工时和工程量

    答案:D
    解析:
    2020新版教材P248页
    根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计价单价计算劳务报酬的情况下,才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告,由工程承包人确认。

  • 第14题:

    根据施工劳务分包合同示范文件的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是()。

    A.由于劳务分包人原因造成的返工
    B.通货膨胀导致劳务价格变化
    C.法律政策变化导致劳务价格变化
    D.由于劳务分包人原因造成的安全事故

    答案:C
    解析:
    2020新版教材P247页
    采用固定价格,则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外,均为一次包死,不再调整。

  • 第15题:

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214,合同中对固定劳动报酬可以约定调整的情况是( )。2017

    A、市场人工价格低于合同约定基准价格,按变化前后价格差予以调整
    B、工程量超出设计图纸范围导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整
    C、施工时超出原施工要求导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整
    D、法律及政策变化导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整

    答案:D
    解析:
    本题考查的是施工劳务分包合同的内容。在合同中可以约定,下列情况下,固定劳务报酬或单价可以调整:(1)以本合同约定价格为基准,市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时,按变化前后价格的差额予以调整;(2)后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,按变化前后价格的差额予以调整;(3)双方约定的其他情形。

  • 第16题:

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,工程承包人应在确认劳务分包人递交的结算资料后( )天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。

    A. 7
    B. 14
    C. 28
    D. 30


    答案:B
    解析:
    本题考核的是劳务报酬最终支付的内容。

    劳务报酬最终支付:

    (1)全部工作完成,经承包人认可后14天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付;

    (2)承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实,给予确认或者提出修改意见。承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款;

    (3)劳务分包人和承包人对劳务报酬结算价款发生争议时,按合同约定处理。

    根据第(2)项得出本题答案。

    综上所述,正确选项为B。

  • 第17题:

    根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是()。

    A、由于劳务分包人原因造成的返工
    B、通货膨胀导致劳务价格变化
    C、法律政策变化导致劳务价格变化
    D、由于劳务分包人原因造成的安全事故

    答案:C
    解析:
    2018新教材P250

    该题主要考察的是:固定总价劳务分包合同合同价款调整规定, 劳务报酬,可以采用固定价格或变动价格。采用固定价格,则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外,均为一次包死,不再调整。只有C选项符合 。

  • 第18题:

    根据《建设It程施工劳务分包合同(示范文本)》,工程承包人应在确认劳务分包人递交 的结算资料后( )天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。
    A. 7 B. 14 C. 21 D. 28


    答案:B
    解析:
    承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实,给予确认或者提 出修改意见,承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。

  • 第19题:

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)关于工时及工程量的确认,以下说法正确的是:( )。

    A、采用固定劳务报酬方式的,施工过程中可计算工时和工程量作参考
    B、采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每月将提供劳务人数报承包人,由承包人确认
    C、采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报承包人,由承包人确认
    D、对劳务分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,承包人不予计量
    E、采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每周将提供劳务人数报承包人,由承包人确认

    答案:C,D
    解析:
    2018版教材P283
    七、工时及工程量的确认 1 .采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。 2 .采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报承包人,由承包人确认。 3 .采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报承包人,由承包人确认。对劳务分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,承包人不予计量。

  • 第20题:

    根据施工劳务分包合同示范文本的规定,可以调整劳务报酬的情况是()。

    • A、由于劳务分包人原因造成的返工
    • B、通货膨胀导致劳务价格变化
    • C、法律政策变化导致劳务价格变化
    • D、由于劳务分包人原因造成的安全事故

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    根据施工劳务分包合同示范文本的规定,可以调整劳务报酬的情况是()。
    A

    由于劳务分包人原因造成的返工

    B

    通货膨胀导致劳务价格变化

    C

    法律政策变化导致劳务价格变化

    D

    由于劳务分包人原因造成的安全事故


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据施工劳动合同示范文本的规定,除另有约定外,固定劳务报酬可以调整价格的情况是()
    A

    由于劳务分包人原因造成的返工

    B

    通货膨胀导致劳务价格变化

    C

    法律政策变化导致劳务价格变化

    D

    由于劳务分包人原因造成的安全事故


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》中规定,从工程承包人收到承包人向劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款,最长不得超过()天。
    A

    7

    B

    14

    C

    28

    D

    30


    正确答案: B
    解析: 暂无解析