个体在成败归因中，往往成功时倾向于内归因，失败时倾向于外归因，此种现象称之为( )。A．社会视角的影响B．竞争条件下的特殊归因C．自我价值保护D．动机性归因误差
题目
个体在成败归因中，往往成功时倾向于内归因，失败时倾向于外归因，此种现象称之为( )。
A．社会视角的影响
B．竞争条件下的特殊归因
C．自我价值保护
D．动机性归因误差
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第1题：
在竞争条件下，人们倾向于把他人的失败作( )。单选A. 内归因
B. 情境归因
C. 外归因
D. 运气归因答案：A解析：知识点： 社会心理学 /归因
归因的过程中，会受到【自我价值保护倾向】的影响。在竞争条件下，他人成功→外归因。他人失败→内归因。对他人成败的归因，个体均明显的使自己处于有利位置，保护自我价值的倾向，这种倾向叫【动机性归因偏差】。 -
第2题：
在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，这是一种( )。
(A)动机性归因偏差 (B)认知性归因偏差
(C)自我价值否定倾向 (D)情感性归因偏差答案：A解析：影响归因的因素中有【自我价值保护】倾向，成功时，个体倾向于内归因，失败时，个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减少他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因，个体均有明显的使自己处于有利的位置，【保护自我价值的倾向，这种倾向叫动机性归因偏差】。失败的时候，外归因，这也属于自我价值保护，这种倾向叫动机性归因偏差。
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第3题：
自我服务偏见是个体倾向于对自己的成功做内部归因，而将失败做外部归因的现象
A -
第4题：
在竞争的条件下，人们倾向于把他人的失败作( )。
(A)内归因 (B)情境归因
(C)外归固 (D)运气归因答案：A解析：在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减小他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因。 -
第5题：
在成败归因中，失败时个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。失败 时外归因，减少自己对失败的责任是一种（ ）策略。
(A)隐藏自我 （B)自我抬高
(C)自我防卫 （D)自我暴露答案：C解析：