简述秘书部门设置的原则。

题目
简述秘书部门设置的原则。

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  • 第1题:

    简述临时性秘书部门的类型。
    通常有非常设性的临时机构、中心工作、大型会议等三种类型

  • 第2题:

    简述辽朝秘书机构设置的特点。
    (1)辽境内民族众多,为了适应统治的要求,其中央政府分为“辽官”和“汉官”两大系统。“官分南北,以国制治契丹,以汉制待汉人。”
    (2)辽官系统称为“北面官”,汉官系统称为“南面官”。北面官治理契丹居民,系根据契丹族原有制度设立。南面官治理汉族居民,系辽占据部分中原地区后,仿照唐宋制度建立的。统治中枢设在北面官。北面官的各级机构又分为北院、南院,如南、北枢密院,南、北宰相府,南、北大王院,南、北宣徽院等。

  • 第3题:

    简述曹操设置的秘书令,秘书丞在中国秘书史上的意义。


    正确答案:秘书令,秘书左丞和秘书右丞是我国历史上首次出现的名实相符的秘书官职。以秘书令为首的机构也成就为我国历史上首次出现的名实相符的秘书机构。曹操设置的秘书令,秘书丞使’秘书’一词产生了本质上的变化,不但使其由指物转为指人,而且由与今天的秘书工作无关转为与今天的秘书工作相吻合上来,曹操设立的秘书令,秘书丞,完全可视为我国现代秘书工作的起源。

  • 第4题:

    秘书机构的设置必须遵循什么原则?


    正确答案: 秘书机构的设置,必须遵循适应性、精简性、高效性的原则。
    所谓适应性原则,是指秘书机构的设置,要适应领导的决策与管理工作的需要。秘书机构的规模大小、人员多少,取决于不同机关、单位的职级高低及其工作任务的需求。其次,秘书机构设置的适应性还表现在要因时、因地、因条件而异,具有一定的弹性。
    所谓精简性原则,是指秘书机构必须精简。其目的是减少层次与环节,有利于高效运转。
    所谓高效性原则,是指秘书机构的设置,要力求高效。要达到高效,必须重视秘书群体结构的优化,充分发挥秘书机构的整体效能。

  • 第5题:

    简述秘书部门现代管理思想内容。


    正确答案: (1)要借鉴和应用世界上先进的管理经验和有益的管理知识与手段,以推动我国秘书部门的现代化管理
    (2)要承认与借鉴中华文化中的精华,形成中国特色的管理风格与模式

  • 第6题:

    简述秘书部门设置的原则。


    正确答案: (1)凡是独立的单位,指有领导有佃事人员,有经常业务,在一定范围内独立行使职权的实体单位,必须设立秘书部门。
    (2)大单位内的分支机构,如果存在一定的秘书工作任务,也就可以设立办公室或秘书科。
    (3)秘书机构与所属机关在工作性质上必须相适应,人员条件也应相适应。

  • 第7题:

    简述秘书人际交往的原则。


    正确答案: ⑴关系对等原则;⑵互利互惠原则;⑶诚实守信原则;⑷宽容忍耐原则

  • 第8题:

    问答题
    简述曹操设置的秘书令,秘书丞在中国秘书史上的意义。

    正确答案: 秘书令,秘书左丞和秘书右丞是我国历史上首次出现的名实相符的秘书官职。以秘书令为首的机构也成就为我国历史上首次出现的名实相符的秘书机构。曹操设置的秘书令,秘书丞使’秘书’一词产生了本质上的变化,不但使其由指物转为指人,而且由与今天的秘书工作无关转为与今天的秘书工作相吻合上来,曹操设立的秘书令,秘书丞,完全可视为我国现代秘书工作的起源。
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  • 第9题:

    问答题
    简述秘书部门设置的原则。

    正确答案: (1)凡是独立的单位,指有领导有佃事人员,有经常业务,在一定范围内独立行使职权的实体单位,必须设立秘书部门。
    (2)大单位内的分支机构,如果存在一定的秘书工作任务,也就可以设立办公室或秘书科。
    (3)秘书机构与所属机关在工作性质上必须相适应,人员条件也应相适应。
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  • 第10题:

    问答题
    简述辽朝秘书机构设置的特点。

    正确答案: (1)辽境内民族众多,为了适应统治的要求,其中央政府分为“辽官”和“汉官”两大系统。“官分南北,以国制治契丹,以汉制待汉人。”
    (2)辽官系统称为“北面官”,汉官系统称为“南面官”。北面官治理契丹居民,系根据契丹族原有制度设立。南面官治理汉族居民,系辽占据部分中原地区后,仿照唐宋制度建立的。统治中枢设在北面官。北面官的各级机构又分为北院、南院,如南、北枢密院,南、北宰相府,南、北大王院,南、北宣徽院等。
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  • 第11题:

    问答题
    秘书机构的设置必须遵循什么原则?

    正确答案: 秘书机构的设置,必须遵循适应性、精简性、高效性的原则。
    所谓适应性原则,是指秘书机构的设置,要适应领导的决策与管理工作的需要。秘书机构的规模大小、人员多少,取决于不同机关、单位的职级高低及其工作任务的需求。其次,秘书机构设置的适应性还表现在要因时、因地、因条件而异,具有一定的弹性。
    所谓精简性原则,是指秘书机构必须精简。其目的是减少层次与环节,有利于高效运转。
    所谓高效性原则,是指秘书机构的设置,要力求高效。要达到高效,必须重视秘书群体结构的优化,充分发挥秘书机构的整体效能。
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  • 第12题:

    问答题
    简述秘书人际交往的原则。

    正确答案: (1)关系对等原则
    (2)互利互惠原则
    (3)诚实守信原则
    (4)宽容忍耐原则
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  • 第13题:

    简述秘书部门的基本功能的含义。
    (1)要了解决定秘书部门基本功能的侧部素质,特别是一般党政机关秘书人员的特点。
    (2)秘书部门的人员是按照三服务的宗旨,并为本级领导服务为核心目标而建立的直接辅助领导机关与领导活动的机构的工作人员。
    (3)秘书部门秘书人员的结构组成,大体上是围绕本*单位的工作目标需要,按照一定原则,分别不同层次、工种与不同水平而组成的有机组合,分工合作运转互补的。
    (4)秘书部门还有其自身的特殊性,这就是秘书部门的地位通常居于领导机关的中枢,是领导与外界接触的中介桥梁。

  • 第14题:

    秘书工作机构设置原则是什么?秘书工作机构的性质是什么?


    正确答案: 设置原则:
    一是精简原则;
    二是纵向层次量少;
    三是横向幅度可适当加大。
    性质:
    1)机密性
    2)辅助性
    3)综合性
    4)服务性

  • 第15题:

    简述秘书与上司关系的处理原则?


    正确答案: A.主动配合、适应
    B.服从,但不盲从
    C.委婉提醒,适时规劝
    D.维护上司间的团结

  • 第16题:

    秘书机构设置依据的原则有哪些?


    正确答案: 适应性原则;可能性原则;稳定性原则;实际需要原则.

  • 第17题:

    简述狭义的秘书部门及其名称设置。


    正确答案: 也是典型的秘书部门,是指各级党政领导机关与企业事单位的领导机关如厂矿的厂部,学校的校部等机构中的办公厅(室)、秘书处、科股等。主要有
    (1)高级领导机关的秘书部门
    (2)中级领导机关的秘书部门
    (3)县级领导机关的
    (4)基层的秘书部门

  • 第18题:

    简述我国秘书机构设置的基本原则。


    正确答案: (1)适应性原则,适应领导工作需要。(2)可能性原则,符合编制的规定。(3)稳定性原则,有长期需要,不是短期、临时性的。

  • 第19题:

    问答题
    秘书机构设置依据的原则有哪些?

    正确答案: 适应性原则;可能性原则;稳定性原则;实际需要原则.
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  • 第20题:

    问答题
    简述我国秘书机构设置的基本原则。

    正确答案: (1)适应性原则,适应领导工作需要。(2)可能性原则,符合编制的规定。(3)稳定性原则,有长期需要,不是短期、临时性的。
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  • 第21题:

    问答题
    简述秘书部门管理的内容。

    正确答案: (1)秘书部门领导体制
    (2)秘书部门的人事管理
    (3)秘书部门的制度管理
    (4)秘书部门的现代化管理思想
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  • 第22题:

    问答题
    秘书工作机构设置原则是什么?秘书工作机构的性质是什么?

    正确答案: 设置原则:
    一是精简原则;
    二是纵向层次量少;
    三是横向幅度可适当加大。
    性质:
    1)机密性
    2)辅助性
    3)综合性
    4)服务性
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  • 第23题:

    问答题
    简述狭义的秘书部门及其名称设置。

    正确答案: 也是典型的秘书部门,是指各级党政领导机关与企业事单位的领导机关如厂矿的厂部,学校的校部等机构中的办公厅(室)、秘书处、科股等。主要有
    (1)高级领导机关的秘书部门
    (2)中级领导机关的秘书部门
    (3)县级领导机关的
    (4)基层的秘书部门
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  • 第24题:

    问答题
    简述秘书部门建设的总思路。

    正确答案: 秘书部门建设的战略性思想,主要是要求围绕一个基本任务、实行两个结构、突出三项得点工作、搞好四项建设,开展工作。
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