关于企业年金和员工福利计划的陈述，以下错误的是( )。A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小企业的参保率远远低于中央企业或行业集团B.根据美国商务部的调查，该国企业年金占据雇员福利的绝大部分份额C.相比企业年金，员工福利计划更强调对雇员多方面的保障D.保险公司的契约型年金业务可以从雇员福利计划中得到很多的启示

题目

关于企业年金和员工福利计划的陈述，以下错误的是( )。

A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小企业的参保率远远低于中央企业或行业集团

B.根据美国商务部的调查，该国企业年金占据雇员福利的绝大部分份额

C.相比企业年金，员工福利计划更强调对雇员多方面的保障

D.保险公司的契约型年金业务可以从雇员福利计划中得到很多的启示

相似考题

1.下列关于员工福利计划整体设计目标的陈述， 错误的是( )。A. 吸引留用人才， 明确合适的市场定位B. 提高员工福利满意度C. 提高企业的利润率D. 建立科学有效的福利体系， 达到企业收支最优化的平衡点

2.关于改革开放后我国员工福利制度特点的陈述错误的是()。A、遵循市场规则，并服从市场竞争规律B、有着更丰富的内容，如企业年金、高级雇员福利和股票期权等C、其维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配D、主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化

3.关于企业年金的陈述，错误的是( )。A．企业年金属于强制性保险计划B．政府对企业年金不承担直接责任C．企业年金有较强的激励性D．企业年金可通过资本市场进行管理和运营

4.以下关于我国企业年金的说法中，正确的有()。①一个企业年金计划应当仅有一个受托管理人、账户管理人和一个托管人②同一企业年金计划中，受托管理人与投资管理人不得为同一人③企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳④中国企业年金基金实行完全积累，采取确定缴费模式A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④

更多“关于企业年金和员工福利计划的陈述,以下错误的是( )。A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于员工福利计划的陈述，错误的是()。

    A.员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益

    B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类

    C.适当的福利计划能提高员工的生产力

    D.员工福利计划提供的利益仅限于员工本人，不涵盖员工家属


    参考答案：D

  • 第2题：

    关于企业年金的陈述，错误的是（ ）。

    A．企业年金属于强制性保险计划

    B．政府对企业年金不承担直接责任

    C．企业年金有较强的激励性

    D．企业年金可通过资本市场进行管理和运营


    正确答案：A
    企业年金与社会养老保险制度相比，它属于企业自愿行为，并且企业可以自主选择管理运作方式，选项A陈述错误，最合题意，其他选项不合题意。见第9章第163页。

  • 第3题：

    关于企业年金对团体保险发展的影响，下列叙述错误的是( )。

    A.保险公司将成为企业年金的重要经办机构

    B.企业年金有助于提高传统团体保险养老产品的市场份额

    C.企业年金将成为团体保险的主要市场和主体产品

    D.企业年金将与其他团体保险产品共建员工福利计划


    参考答案：B

  • 第4题：

    关于企业年金的陈述，错误的是( )。

    A.企业年金属于强制性保险计划

    B.政府对企业年金不承担直接责任

    C.企业年金有较强的激励性

    D.企业年金可通过资本市场进行管理和运营


    正确答案：A

  • 第5题：

    关于企业年金的陈述，错误的是（ ）。

    A.企业年金属于强制性保险计划

    B.政府对企业年金不承担直接责任

    C.企业年金有较强的激励性

    D.企业年金可通过资本市场进行管理和运营


    正确答案：A

相关内容