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  • 第1题:

    下列关于仲裁的说法正确的是()。

    A:在仲裁过程中,当事人无权进行辩论
    B:仲裁裁决应当按首席仲裁员的意见作出
    C:仲裁庭在作出裁决前,不可先行调解
    D:裁决书自作出之日起发生效力

    答案:D
    解析:
    在仲裁过程中,当事人有权进行辩论。仲裁裁决应当按照多数裁决员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。

  • 第2题:

    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。

    • A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
    • B、仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
    • C、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
    • D、调解原则是解决劳动争议的基本原则

    正确答案:B

  • 第4题:

    以仲裁裁决作出的时间为标准,仲裁裁决可以分为()。

    • A、对席裁决和缺席裁决
    • B、临时裁决和部分裁决
    • C、先行裁决和最终裁决

    正确答案:C

  • 第5题:

    仲裁庭裁决劳动争议案件时,对()可以实行先行裁决。

    • A、劳动报酬
    • B、工伤医疗费
    • C、经济补偿金
    • D、部分事实清楚的

    正确答案:D

  • 第6题:

    劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()。

    • A、先行调解
    • B、先行裁决
    • C、当庭裁决
    • D、促成和解

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()。
    A

    先行调解

    B

    先行裁决

    C

    当庭裁决

    D

    促成和解


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列说法错误的有()。
    A

    劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

    B

    仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。

    C

    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

    D

    劳动者申请仲裁必须采用书面形式。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    仲裁裁决包括下列(  )形式。
    A

    先行裁决

    B

    最终裁决

    C

    缺席裁决

    D

    合意裁决


    正确答案: C,D
    解析:
    仲裁裁决的种类包括:①先行裁决。先行裁决是指在仲裁程序进行过程中,仲裁庭就已经查清的部分事实所作出的裁决。②最终裁决。最终裁决即通常意义上的仲裁裁决,它是指仲裁庭在查明事实,分清责任的基础上,就当事人申请仲裁的全部争议事项作出的终局性裁定。③缺席裁决。缺席裁决是指仲裁庭在被申请人无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。④合意裁决。合意裁决即仲裁庭根据双方当事人达成协议的内容作出的仲裁裁决。

  • 第11题:

    多选题
    关于《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列描述正确的是()
    A

    仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行裁决

    B

    当事人对先行裁决不服的,可以按照调解仲裁法有关规定处理

    C

    仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,不可以就该部分先行裁决

    D

    当事人对先行裁决不服的,不可以按照调解仲裁法有关规定处理


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    什么是先行组织?先行组织者应如何提供?举例什么是先行组织者?


    答案:
    解析:
    所谓“先行组织者”,是指先于学习任务本身呈现的一种引导性材料,它要比学习任务本身有较高的抽象、概括和综合水平,并且能清晰地与认知结构中原有的概念和新的学习任务关联起来,设计“组织者”的目的是为新的学习任务提供观念上的固定点,增强新旧知识之间的可辨别性,以促进下位学习。“组织者”一般呈现在要学习的材料之前(先行组织者),也可以在学习材料之后呈现,它既可以在抽象、概括性上高于学习材料,也可以是具体概念,在抽象、概括水平上低于学习材料。

  • 第14题:

    下列说法错误的有()。

    • A、劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
    • B、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
    • C、仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    • D、劳动者申请仲裁必须采用书面形式。

    正确答案:D

  • 第15题:

    仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    先行裁决


    正确答案:先行裁决指仲裁庭在仲裁审理过程中,为了及时保护当事人的合法权益,也为了有利于其他实体问题的进一步解决,就其中一部分事实已经清楚,权利义务关系已经明确的争议案件事实,先行作出的仲裁裁决.

  • 第17题:

    什么是总线裁决?总线裁决有哪几种方式?


    正确答案: 总线裁决就是决定总线由哪个设备进行控制。
    总线裁决方式可分为集中式裁决和分布式裁决两种。
    集中式裁决将总线的控制功能用一个专门的部件实现,这个部件可以位于连接在总线的某个设备上。当一个设备需要向共享总线传输数据时,它必须先发出请求,在得到许可时才能发出数据。裁决部件接收来自各个设备的总线使用请求信号,向其中某一个设备发出总线许可信号。
    分布式裁决将控制功能分布在连接在总线上的各设备中,一般是固定优先级的。每个设备分配一个优先号,发出总线请求的设备将自己的优先号送往请求线上,与其他设备的请求信号构成一个合成信号,并将这个合成裁决信号读入以判断是否有优先级更高的设备申请总线。这样可使得优先级最高的设备获得总线使用权。

  • 第18题:

    劳动争议仲裁庭裁决案件,应当()。

    • A、先行调解
    • B、先行裁决
    • C、当庭裁决
    • D、促成和解

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    以仲裁裁决作出的时间为标准,仲裁裁决可以分为()。
    A

    对席裁决和缺席裁决

    B

    临时裁决和部分裁决

    C

    先行裁决和最终裁决


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    名词解释题
    先行裁决

    正确答案: 指仲裁庭在仲裁审理过程中,为了及时保护当事人的合法权益,也为了有利于其他实体问题的进一步解决,就其中一部分事实已经清楚,权利义务关系已经明确的争议事实,先行做出的仲裁裁决。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    什么是先行裁决?

    正确答案: 先行裁决是指仲裁庭在裁决劳动争议案件时,对其中已经查明的一部分事实,预先进行仲裁的制度。在劳动争议处理的社会实践中,有的用人单位无故拖欠、扣罚或者停发劳动者的工资,致使劳动者生活无保障,或者劳动者因工负伤或患病,用人单位不支付医疗费用等,这类劳动争议属于用人单位违反国家法律法规的明确规定,事实非常清楚,并且有充分证据能够证明,仲裁庭裁决时,可以就该部分先行裁决。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动争议仲裁庭裁决案件,应当()。
    A

    先行调解

    B

    先行裁决

    C

    当庭裁决

    D

    促成和解


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析