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  • 第1题:

    根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,外包队伍日常管理及考核包括进场验收、()、()、安全管理和工作考核等内容


    正确答案:合同交底;教育培训

  • 第2题:

    劳务人员入场前,应做好()工作,并进行各项管理交底。

    • A、进场验证、信息登记
    • B、岗前培训、信息登记
    • C、进场验证、安全教育

    正确答案:A

  • 第3题:

    要做好工程竣工验收工作,应注意()。

    • A、工程收尾工作
    • B、资料汇总存档
    • C、工程款结算
    • D、进场技术管理

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    ()是实名制管理的重点,工程项目部对进场劳务队伍数量和进场农民工必须做到人数清、情况明,着重做好日常管理工作。

    • A、施工现场
    • B、进场期间
    • C、日常生活区
    • D、非工作日

    正确答案:A

  • 第5题:

    不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。

    • A、施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求
    • B、劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
    • C、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
    • D、劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求

    正确答案:D

  • 第6题:

    对新进场人员应根据进场人员登记及时与花名册核对,对于不符人员,应要求()按实际进场人员调整花名册。

    • A、外施队伍人员
    • B、外施队伍负责人
    • C、外施队伍企业
    • D、外施队伍总工

    正确答案:B

  • 第7题:

    劳务队伍的资格要求有()。

    • A、队伍已经完成对进场施工作业人员在行业协会备案
    • B、施工作业队所在的劳务企业符合建筑业企业资质相关要求
    • C、队伍属于当地建设主管部门、行业协会和企业考核评价合格的队伍
    • D、队伍已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料,以保证务工人员身份的合法性。()

    • A、劳动合同书
    • B、上岗证书
    • C、身份证
    • D、考勤表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    劳务需求计划应包括:()。
    A

    引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道

    B

    引进企业或施工队伍进场的具体时间

    C

    入场安全教育培训

    D

    住宿管理等内容


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是实名制管理的重点,工程项目部对进场劳务队伍数量和进场农民工必须做到人数清、情况明,着重做好日常管理工作。
    A

    施工现场

    B

    进场期间

    C

    日常生活区

    D

    非工作日


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    要做好工程竣工验收工作,应注意()。
    A

    工程收尾工作

    B

    资料汇总存档

    C

    工程款结算

    D

    进场技术管理


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    劳务分包队伍进场后,应组织()人员学习工程质量标准和规范,切实提高他们的业务素质。
    A

    安全管理

    B

    质量管理

    C

    劳务施工

    D

    工程技术


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。


    正确答案:签订劳务分包合同

  • 第14题:

    ()是收尾项目清算第一责任人,工程部、工经部负责人是具体落实人,做好跟踪落实概算清理、竣工清算、外部审价、审计等工作,且不因工作岗位的调整而改变。

    • A、工经部长
    • B、总工程师
    • C、项目经理
    • D、副经理

    正确答案:C

  • 第15题:

    劳务分包队伍人员在进场时()等部门负责人应介绍安全技术培训,并参加总包方组织的安全考核。

    • A、工长部门负责人
    • B、技术员部门负责人
    • C、各专业安全管理人员
    • D、特种作业人员

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求()

    • A、施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。
    • B、劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录。
    • C、施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。
    • D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案。
    • E、施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求’能服从项目经理部的日常管理。

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    劳务需求计划应包括:()。

    • A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道
    • B、引进企业或施工队伍进场的具体时间
    • C、入场安全教育培训
    • D、住宿管理等内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    通过劳务管理计划的实施,使劳务队伍的()工作更具有针对性。

    • A、审核
    • B、考察
    • C、进场教育培训
    • D、生活后勤管理
    • E、提升

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    劳务分包队伍支付劳务工资应编制()

    • A、劳务费结算支付汇总表
    • B、劳务费结算支付月报表
    • C、劳务费结算计划表
    • D、工资支付表

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    合同规定应由总包提供的材料、工具及生活设施,总包必须在()做好落实工作。
    A

    分包队伍进场时

    B

    分包队伍进场后

    C

    分包队伍进场前

    D

    分包队伍进场后,逐步


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    通过劳务管理计划的实施,使劳务队伍的()工作更具有针对性。
    A

    审核

    B

    考察

    C

    进场教育培训

    D

    生活后勤管理

    E

    提升


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析