下列各项不属于饭店培训效果的评估方法的是()。
第1题:
下列有关评价培训的方法的表述,正确的是( )。
A.控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法
B.问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果
第2题:
第3题:
第4题:
()是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。
第5题:
下列属于培训前期评估的是()。
第6题:
下列各项中,()属于培训后评估的内容。
第7题:
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
第8题:
下列关于培训与开发效果评估方法的表述,错误的有()。
第9题:
培训需求分析
培训效果评估
培训计划设计
培训方法的选择
第10题:
考试法
实践法
调查法
指标法
第11题:
第12题:
培训总体评估
受训者反应评估
受训者知识、技能学习成果评估
培训效果的评估
第13题:
A、培训总体评估
B、受训者反应评估
C、受训者知识、技能学习成果评估
D、培训效果的评估
第14题:
第15题:
第16题:
下列哪一选项不属于培训评估的主要对象()。
第17题:
简述培训效果评估的方法
第18题:
培训效果评估的方法有:定性评估方法和()。
第19题:
简述培训效果评估的层次,以及各种培训评估指标和标准的方法。
第20题:
第21题:
培训进度与中间效果的评估
培训对象的工作成效及其行为评估
培训主管工作绩效的评估
培训机构和培训人员的评估
第22题:
比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果
第23题:
培训场地
培训效果
培训管理
培训过程