我们做到优秀人才的80%，领导和他人就能注意到你的努力和付出

题目

我们做到优秀人才的80%，领导和他人就能注意到你的努力和付出

相似考题

1.对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于：()A.让周遭的他人理解和做到这些B.转变自身观念C.转变他人观念D.让他人更好地为其做事

2.没有预定目的不需付出意志努力的注意叫随意注意。()

3.领导者不是天生的,领导素质与能力的获取是通过()达成的,素质的高低和能力的强弱要取决于努力的程度。A.后天努力和学习B.他人帮助C.上级的赏识D.下属的努力

4.按照意志努力付出的程度，可将注意分为()。A、集中注意B、随意注意C、不随意注意D、随意后注意

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  • 第1题：

    有意注意与无意注意最大的区别在于有意注意不需付出意志的努力。


    答案：
    解析：
    这种说法是错误的。有意注意也称随意注意，是有预定目的，必要时需要意志努力的注意；无意注意也称不随意注意，是没有预定目的，也不需要意志努力的注意。二者最大的区别在于是否有目的性，是否需要意志努力。

  • 第2题：

    只要你想象得到，你就能做到；只要你能梦见，你就能实现。这句格言告诉我们___________。


    A. 因为我们不敢想，所以我们总不能成功，因为没有梦，所以无法实现梦想
    B. 有时候人与人之间的差别在于意识和胆识
    C. 要想成功，就需要加强我们的想象力
    D. 只要想成功，我们即使不努力也能成功

    答案：A
    解析：
    解题指导： 这句格言是说我们要成功，就要先树立理想；要实现梦想，就要先有梦想，A项准确表达了这一点。B项属无中生有，C、D项明显错误。故A项正确。故答案为A。

  • 第3题：

    从与领导关系的角度讲，如何在岗位上体现出敬业精神？（）

    • A、对工作要有耐心、恒心和毅力
    • B、要肯干加巧干，勤勤恳恳
    • C、要能干会“道”，“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力
    • D、要像老黄牛一样只顾埋头苦干

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    只要持之以恒地练习，我们就能把简单做到极致，成为天才。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    只要企业和服务人员努力，就能做到零投诉。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    （）是事先有预定的目的，但不需要付出意志努力的注意。


    正确答案:有意后注意

  • 第7题：

    领导者不是天生的，领导素质与能力的获取是通过（）达成的，素质的高低和能力的强弱要取决于努力的程度。

    • A、后天努力和学习
    • B、他人帮助
    • C、上级的赏识
    • D、下属的努力

    正确答案:A

  • 第8题：

    对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于：（）

    • A、让周遭的他人理解和做到这些
    • B、转变自身观念
    • C、转变他人观念
    • D、让他人更好地为其做事

    正确答案:B

  • 第9题：

    问答题
    有意注意与无意注意最大的区别在于有意注意不需付出意志的努力。

    正确答案：
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    知识产权保护的工程和科技创新的工程是一个系统的工程，不是由某一个方法单独努力就能做到的，需要国家、单位和科研工作者共同努力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    只要我们继续努力，就能提前完成任务。

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    认为只要自己付出努力，就能得到相应的回馈和奖励，属于哪种领导风格的基本取向（）。
    A

    卓越型

    B

    行动型

    C

    理智型

    D

    和谐型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    随意后注意和随意注意都需要付出意志努力。


    答案：
    解析：
    错误。
    随意后注意是有预定目的，但不需要意志努力的注意。随意注意是有预定目的，但需要付出意志努力的注意。

  • 第14题：

    公务员要做到悦纳自我，需要强化的理念有（）。

    • A、坚信：只要真正付出努力，就一定能成功
    • B、恰当地认同自己，而不是苛求自己
    • C、正视自己的短处，既努力扬长更注意补短
    • D、记住“失败是成功之母”，正确地对待成功和失败

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    认为只要自己付出努力，就能得到相应的回馈和奖励，属于哪种领导风格的基本取向（）。

    • A、卓越型
    • B、行动型
    • C、理智型
    • D、和谐型

    正确答案:A

  • 第16题：

    知识产权保护的工程和科技创新的工程是一个系统的工程，不是由某一个方法单独努力就能做到的，需要国家、单位和科研工作者共同努力。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    以下表述符合企业精神的是（）

    • A、领导干部做到尽职尽责就可以了
    • B、公司要在行业中做到最好，每位员工要在岗位上做到最好
    • C、我们要不断提高目标和要求，把企业放到世界级的竞争中
    • D、只要具备了敬业精神就能做到追求卓越

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    没有预定目的，不需付出意志努力的注意称为（）

    • A、无意注意
    • B、有意注意
    • C、随意后注意
    • D、随意前注意

    正确答案:A

  • 第19题：

    有意注意和无意注意是根据（）来划分的。

    • A、是否有目的
    • B、是否有意识
    • C、刺激物是否具有新异性
    • D、是否需要付出意志的努力

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    判断题
    我们做到优秀人才的80%，领导和他人就能注意到你的努力和付出
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    有意注意与无意注意最大的区别在于，无意注意不需付出意志的努力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    男：听说小刘要当经理了，他真是没白努力呀！女：可不是，他自身条件很好，还经常帮助同事和领导干活，特别受大家欢迎。男：看来只有付出才能得到回报，我们一起努力吧。女：好，只要我们肯努力，我相信咱俩的日子会越过越好的。问：他们可能是什么关系？
    A

    同事

    B

    恋人

    C

    夫妻

    D

    上下级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪种观点符合公平理论的公平观点（）。
    A

    自己所得和他人所得相等

    B

    自己付出和他人付出相等

    C

    自己所得和自己付出相等

    D

    自己所得与自己付出的比等于他人所得与他人付出的比


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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