()不属于个人行为规范。
第1题:
( )不属于个人行为规范。
A.品德规范
B.仪态仪表规范
C.劳动纪律
D.员工业务规范
第2题:
道德是指人与人、个人与集体、个人与()以及人对待自然的行为规范的总和。
第3题:
()是调节个人与自我他人社会和自然界之间关系的行为规范的总和。
第4题:
道德是社会中特有的一种意识形态,是调节个人与个人关系的行为规范和准则。()
第5题:
道德是调整人们之间以及()之间关系的行为规范的总和。
第6题:
道德,是调整人们之间以及个人与社会之间各种关系的行为规范准则。
第7题:
道德是以利益为标准,调节人们之间和个人与社会之间关系的行为规范。
第8题:
下列不属于组织文化范畴的是()
第9题:
一定社会调整个人与个人、个人与社会之间关系的行为规范的总和是()。
第10题:
法律与道德都是人们的()。
第11题:
品德规范
仪态仪表规范
劳动纪律
员工业务规范
第12题:
行为规范
道德
职业道德
品德
第13题:
下列不属于实施公务员行为规范的作用的是()。
A 加强公务员队伍建设
B 维护政府良好形象
C 提高行政效率
D 充分实现公务员个人利益
第14题:
道德是一定社会为了调整()之间各种关系所倡导的行为规范的总和。
第15题:
一定的社会为了调整人们之间个人与社会之间的关系所提倡的行为规范的总和称为()。
第16题:
职业纪律是一种()。
第17题:
道德是调整人与人以及个人与社会之间关系行为规范的总和。
第18题:
道德是以善恶评价为标准,以经济地位为尺度,调节个人与社会之间关系的行为规范。
第19题:
法律是由社会舆论和个人习惯来保证实施的行为规范。
第20题:
信息系统安全的行为规范管理包括()两个层面。
第21题:
用以调整人们之间及个人与社会之间的行为规范是()。
第22题:
个人与社会
个人与职业
个人与法
个人与道德
第23题:
加强公务员队伍建设
维护政府良好形象
提高行政效率
充分实现公务员个人利益