销售人员对特定任务的理解能力及执行该任务时的熟练程度，是销售人员的哪种技能（）A、思维技能B、人际交往技能C、技术技能D、操作技能

题目

销售人员对特定任务的理解能力及执行该任务时的熟练程度，是销售人员的哪种技能（）

  • A、思维技能
  • B、人际交往技能
  • C、技术技能
  • D、操作技能
相似考题

1.职工的技术培训的主要任务,是根据国家职业技能标准,组织技术理论学习和操作技能训练。()此题为判断题(对，错)。

2.对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?()A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能

3.对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能

4.对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

更多“销售人员对特定任务的理解能力及执行该任务时的熟练程度，是销售人员的哪种技能（）A、思维技能B、人际交往技能C、技术技能D、操作技能”相关问题

  • 第1题：

    ( )是指为了完成数学任务、主要通过外部机体运动或操作去完成的技能。

    A、操作技能

    B、动作技能

    C、智力技能

    D、心智技能


    参考答案：A

  • 第2题：

    对于操作技能和心智技能的区别，表述不正确的是（　　）

    A.操作技能的对象是具体的物质实体，心智技能的对象是观念性的
    B.操作技能的执行过程是外显的，心智技能的执行是内潜性的
    C.操作技能的动作可以合并，心智技能的动作则不能合并
    D.操作技能的动作不能合并，必须切实执行，心智技能的动作可以合并

    答案：C
    解析：
    操作技能的动作不可以合并，心智技能的动作则能合并。

  • 第3题：

    继续教育的任务，是使（）不断得到增新、补充、拓展和提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。

    • A、公务人员的知识和技能
    • B、专业技术人员的知识和技能
    • C、公职人员的知识和技能
    • D、在职人员的知识和技能

    正确答案:B

  • 第4题：

    阅读技能是属于什么技能？（）

    • A、操作技能
    • B、认知技能
    • C、思维技能
    • D、动作技能

    正确答案:B

  • 第5题：

    简述三级单位级专业技术、操作技能职位人员应担负的工作任务？


    正确答案: （1）主持或参与完成本单位及以上技术成果项目或管理课题；
    （2）在系统内部及以上学术刊物上发表专业论文；
    （3）完成专业技术分析报告，提出改进建议和可行性方案；
    （4）每年组织单位内部学术讲座；
    （5）参加本专业培训大纲、规范、标准、教材、题库、课件的编写和审定工作；
    （6）参与各级竞赛的队员、教练、裁判以及评委工作；
    （7）出席高层次的专业会议及学术交流会议。

  • 第6题：

    对于操作技能和心智技能的区别，表述不正确的是（）。

    • A、操作技能的对象是具体的物质实体，心智技能的对象是观念性的
    • B、操作技能的执行过程是外显的，心智技能的执行是内潜性的
    • C、操作技能的动作可以合并，心智技能的动作则不能合并
    • D、操作技能的动作不能合并，必须切实执行，心智技能的动作可以合并

    正确答案:C

  • 第7题：

    工程师要具备设计知识和技能，律师要具备法律知识和辩论能力，销售经理要具备产品知识和推销能力，这些技能属于（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、操作技能

    正确答案:A

  • 第8题：

    社会技能的训练不包括（）

    • A、处理问题技能
    • B、职业技能
    • C、思维技能
    • D、人际交往技能
    • E、自我定向、情感控制及行为技能

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    评价下属人员用以完成任务的经验和主动程度，这属于什么技能（）。
    A

    分析技能

    B

    变通技能

    C

    概念技能

    D

    沟通技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    认知技能形成的基础是？（）
    A

    操作技能

    B

    思维技能

    C

    构思技能

    D

    反馈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    造价工程师应具有管理人员的三种技能，即（　）。
    A

    操作技能

    B

    人文技能

    C

    沟通技能

    D

    观念技能

    E

    技术技能


    正确答案： C,D
    解析： 造价工程师应具备技术技能、观念技能和技术技能。参见教材P13。 【该题针对“造价工程师职业资格制度”知识点进行考核】

  • 第12题：

    单选题
    销售人员对特定任务的理解能力及执行该任务时的熟练程度，是销售人员的哪种技能（）
    A

    思维技能

    B

    人际交往技能

    C

    技术技能

    D

    操作技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    技能培训的目的是使学员在()指导下迅速掌握工艺技术所必备的操作技能。

    A、技术人员

    B、管理人员

    C、专业技术理论

    D、基本操作技能


    正确答案： C

  • 第14题：

    在有业务技能提升、操作技能培训等安排时，组织召开（）。

    • A、全体人员夕会
    • B、销售团队夕会
    • C、管理团队夕会
    • D、营业团队夕会

    正确答案:D

  • 第15题：

    认知技能形成的基础是？（）

    • A、操作技能
    • B、思维技能
    • C、构思技能
    • D、反馈

    正确答案:A

  • 第16题：

    对基层管理人员的培训重点应放在（）

    • A、决策、分权技能
    • B、管理技能
    • C、专业技能
    • D、操作技能

    正确答案:B

  • 第17题：

    评价下属人员用以完成任务的经验和主动程度，这属于什么技能（）。

    • A、分析技能
    • B、变通技能
    • C、概念技能
    • D、沟通技能

    正确答案:A

  • 第18题：

    所有的管理人员都必须具备的管理技能为（）。

    • A、概念技能
    • B、人员技能
    • C、操作技能
    • D、技术技能
    • E、计划技能

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    工作人员具备必要的电气知识和（），熟悉电气设备及其系统。

    • A、操作技能；
    • B、业务技能；
    • C、技能；
    • D、技术

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    对基层管理人员的培训重点应放在（）
    A

    决策、分权技能

    B

    管理技能

    C

    专业技能

    D

    操作技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述三级单位级专业技术、操作技能职位人员应担负的工作任务？

    正确答案： （1）主持或参与完成本单位及以上技术成果项目或管理课题；
    （2）在系统内部及以上学术刊物上发表专业论文；
    （3）完成专业技术分析报告，提出改进建议和可行性方案；
    （4）每年组织单位内部学术讲座；
    （5）参加本专业培训大纲、规范、标准、教材、题库、课件的编写和审定工作；
    （6）参与各级竞赛的队员、教练、裁判以及评委工作；
    （7）出席高层次的专业会议及学术交流会议。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    社会技能的训练不包括（）
    A

    处理问题技能

    B

    职业技能

    C

    思维技能

    D

    人际交往技能

    E

    自我定向、情感控制及行为技能


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    阅读技能是属于什么技能？（）
    A

    操作技能

    B

    认知技能

    C

    思维技能

    D

    动作技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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