《子公司人事业务裁决权限(第9版)》非部门第一责任人()级及以下人员学历未达标的,须通过OA《学历破格录用申请》流程申请,由()裁决。
第1题:
《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中,防台风暴雨工作领导小组成员包括()。
第2题:
《子公司人事业务裁决权限(第9版)》非部门第一责任人()级及以下人员学历未达标的,须通过OA《学历破格录用申请》流程申请,由()裁决。
第3题:
《突发事件管理制度》员工发生意外事故受伤且伤势严重需要住院的,事故人所属部门负责人第一时间通知公司人资部,人资部应在事故发生后的()小时内向子公司第一/二责任人、人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备,再由人资中心第一责任人视事故的严重性决定向更高领导层进行报告。
第4题:
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的人资部门第一责任人,其考评周期按()实施。
第5题:
《突发事件管理制度》公司财产因自然灾害或任何意外导致受损的,人资部应在事故发生后的()向子公司第一/二责任人、人资中心人事行政部电话报备。如财产损失估计达3000元以上的,人资部应在事故发生后的()内向人资中心第一责任人电话报备。
第6题:
《汽车三包应对》子公司汽车三包专项小组各部门、岗位代表人员由总部各职能部门第一责任人/品牌总监推荐提名,经()初核,总裁助理复核,总裁裁决,更换代表流程亦同。
第7题:
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人,其考评实施由()进行。
第8题:
《利泰集团末位考评制度》子公司末位考评对象中的业务部门第一责任人,是指子公司销售部、售后部、市场部、客户关系部、水平事业部、二手车部的第一责任人。
第9题:
《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的子公司考评岗位分类包括()。
第10题:
《利泰集团车辆补贴2017》固定车辆补贴申请裁决人为(),申请时,须提供()扫描件作为附件。
第11题:
《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小组副组长为()。
第12题:
通常情况下,账号的权限变更流程是()。
第13题:
《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中,公司内部事务应急小组的组长为()。
第14题:
《劳动合同管理办法2018》子公司总经理助理级及以上级别至集团总部总监以下级别人员,《劳动合同》公司方签署人规定是()。
第15题:
《子公司人事业务裁决权限(第9版)》子公司之间(非财务类)主任级、副经理级人员调任由()裁决;子公司内部或之间(财务类)主任级及以上人员调任由()裁决。
第16题:
《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中,公司机动小组的组长为()。
第17题:
《子公司人事业务裁决权限(第9版)》财务主任连续请假8天的,请假申请流程裁决人为()。
第18题:
《子公司人事业务裁决权限(第9版)》根据《子公司人事业务裁决权限(第9版)》下列说法正确的是()。
第19题:
《利泰集团车辆补贴2017》固定车辆补贴的对象是()。
第20题:
《劳动合同管理办法2018》如《劳动合同》属第三次签订的,续签评估流程的裁决人须按当期《人事业务裁决权限》规定执行,经由如下人员审核()、()。
第21题:
《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小组员为()。
第22题:
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人,其考评周期按()实施。
第23题:
印章管理第一责任人是(),第二责任人是()。
第24题:
境内子公司纪委书记(纪检监察专员)是落实监督责任()。对辖内发现的严重违纪事项、案件、重大违规情况,境内子公司应在24小时内报告总行纪委。