《子公司人事业务裁决权限(第9版)》非部门第一责任人()级及以下人员学历未达标的,须通过OA《学历破格录用申请》流程申请,由()裁决。A、副主任B、副经理C、人资中心第一责任人D、子公司第一责任人

题目

《子公司人事业务裁决权限(第9版)》非部门第一责任人()级及以下人员学历未达标的,须通过OA《学历破格录用申请》流程申请,由()裁决。

  • A、副主任
  • B、副经理
  • C、人资中心第一责任人
  • D、子公司第一责任人

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  • 第1题:

    《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中,防台风暴雨工作领导小组成员包括()。

    • A、子公司第一责任人
    • B、人资部第一责任人
    • C、各部门第一责任人
    • D、车间主管

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    《子公司人事业务裁决权限(第9版)》非部门第一责任人()级及以下人员学历未达标的,须通过OA《学历破格录用申请》流程申请,由()裁决。

    • A、副主任
    • B、副经理
    • C、人资中心第一责任人
    • D、子公司第一责任人

    正确答案:B,C

  • 第3题:

    《突发事件管理制度》员工发生意外事故受伤且伤势严重需要住院的,事故人所属部门负责人第一时间通知公司人资部,人资部应在事故发生后的()小时内向子公司第一/二责任人、人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备,再由人资中心第一责任人视事故的严重性决定向更高领导层进行报告。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第4题:

    《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的人资部门第一责任人,其考评周期按()实施。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、年度

    正确答案:A

  • 第5题:

    《突发事件管理制度》公司财产因自然灾害或任何意外导致受损的,人资部应在事故发生后的()向子公司第一/二责任人、人资中心人事行政部电话报备。如财产损失估计达3000元以上的,人资部应在事故发生后的()内向人资中心第一责任人电话报备。

    • A、第一时间
    • B、一天内
    • C、1小时
    • D、2小时

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    《汽车三包应对》子公司汽车三包专项小组各部门、岗位代表人员由总部各职能部门第一责任人/品牌总监推荐提名,经()初核,总裁助理复核,总裁裁决,更换代表流程亦同。

    • A、人资中心
    • B、顾关中心
    • C、集团经营会议
    • D、营运中心

    正确答案:D

  • 第7题:

    《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人,其考评实施由()进行。

    • A、总经理
    • B、品牌总监
    • C、副总裁
    • D、集团总部对应职能中心

    正确答案:D

  • 第8题:

    《利泰集团末位考评制度》子公司末位考评对象中的业务部门第一责任人,是指子公司销售部、售后部、市场部、客户关系部、水平事业部、二手车部的第一责任人。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的子公司考评岗位分类包括()。

    • A、管理层
    • B、业务部门第一责任人
    • C、业务部门非部门第一责任人岗位
    • D、人资部和财务部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    《利泰集团车辆补贴2017》固定车辆补贴申请裁决人为(),申请时,须提供()扫描件作为附件。

    • A、子公司第一责任人,私家车行驶证原件
    • B、子公司第一责任人,驾驶证原件
    • C、人资中心第一责任人,驾驶证原件
    • D、人资中心第一责任人,私家车行驶证原件

    正确答案:D

  • 第11题:

    《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小组副组长为()。

    • A、各部门第一责任人
    • B、人力资源部第一责任人
    • C、售后部第一责任人
    • D、子公司第二责任人

    正确答案:C

  • 第12题:

    通常情况下,账号的权限变更流程是()。

    • A、账号的责任人提出申请,由系统管理员根据申请的职责按照授权最小化原则变更权限
    • B、账号的责任人自行变更权限
    • C、账号的责任人提出申请,由责任人的主管领导审批,由系统管理员根据申请的职责按照授权最小化原则变更权限
    • D、由责任人的主管领导根据申请的职责按照授权最小化原则变更权限

    正确答案:C

  • 第13题:

    《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中,公司内部事务应急小组的组长为()。

    • A、公司第一责任人
    • B、售后部第一责任人
    • C、人资部第一责任人
    • D、销售部第一责任人

    正确答案:C

  • 第14题:

    《劳动合同管理办法2018》子公司总经理助理级及以上级别至集团总部总监以下级别人员,《劳动合同》公司方签署人规定是()。

    • A、总裁
    • B、人资中心第一责任人
    • C、总监
    • D、子公司第一责任人

    正确答案:B

  • 第15题:

    《子公司人事业务裁决权限(第9版)》子公司之间(非财务类)主任级、副经理级人员调任由()裁决;子公司内部或之间(财务类)主任级及以上人员调任由()裁决。

    • A、人资中心第一责任人
    • B、总裁助理
    • C、常务董事
    • D、担当部门第一责任人

    正确答案:A,C

  • 第16题:

    《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中,公司机动小组的组长为()。

    • A、公司第一责任人
    • B、售后部第一责任人
    • C、人资部第一责任人
    • D、销售部第一责任人

    正确答案:D

  • 第17题:

    《子公司人事业务裁决权限(第9版)》财务主任连续请假8天的,请假申请流程裁决人为()。

    • A、子公司第一责任人
    • B、财务中心第一责任人
    • C、常务副总裁
    • D、常务董事

    正确答案:B

  • 第18题:

    《子公司人事业务裁决权限(第9版)》根据《子公司人事业务裁决权限(第9版)》下列说法正确的是()。

    • A、晋升至子公司部门第一责任人的须经总部对口部门进行认证评审
    • B、实习生学历未达标的,须通过《学历破格录用申请》流程申请,由人资中心第一责任人裁决
    • C、连续请假8天(含)以上者,期间的正常轮休予以取消
    • D、请假后因特殊原因续假的,续请天数需于上次请假天数合并计算

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    《利泰集团车辆补贴2017》固定车辆补贴的对象是()。

    • A、集团总部总经理级及以上人员
    • B、子公司第一责任人
    • C、部门第一责任人
    • D、所有私车公用人员适用

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    《劳动合同管理办法2018》如《劳动合同》属第三次签订的,续签评估流程的裁决人须按当期《人事业务裁决权限》规定执行,经由如下人员审核()、()。

    • A、公司第一责任人
    • B、对口系统中心第一责任人
    • C、人资中心第一责任人
    • D、总裁助理

    正确答案:B,C

  • 第21题:

    《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小组员为()。

    • A、人力资源部第一责任人
    • B、售后部第一责任人
    • C、销售部第一责任
    • D、车间主任

    正确答案:A,C,D

  • 第22题:

    《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人,其考评周期按()实施。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、年度

    正确答案:A

  • 第23题:

    印章管理第一责任人是(),第二责任人是()。

    • A、用印单位的主要负责人。
    • B、出单中心负责人。
    • C、用印部门负责人或由第一责任人指定。
    • D、印章保管使用人

    正确答案:A,C

  • 第24题:

    境内子公司纪委书记(纪检监察专员)是落实监督责任()。对辖内发现的严重违纪事项、案件、重大违规情况,境内子公司应在24小时内报告总行纪委。

    • A、主要责任人
    • B、第一责任人
    • C、领导责任人
    • D、直接责任人

    正确答案:B