中建公司文化典籍《文化读本》、《文化手册》、《员工手册》、《钢构人》等的编撰和制作要体现“()”的原则。

题目

中建公司文化典籍《文化读本》、《文化手册》、《员工手册》、《钢构人》等的编撰和制作要体现“()”的原则。


相似考题
更多“中建公司文化典籍《文化读本》、《文化手册》、《员工手册》、《钢构”相关问题
  • 第1题:

    2011年8月,湖南省社科院完成对中建五局信和主流文化的研究课题,并出版湖南企业文化建设研究丛书之五--()。

    • A、五局论四组关系》
    • B、信和文化演绎凤凰涅槃》
    • C、信和主流文化手册》
    • D、信和小故事集》

    正确答案:B

  • 第2题:

    安全文化手册内容可基本划分为安全观念文化篇、安全方略篇、安全行为文化篇、安全管理文化篇、安全物态文化篇及格言篇。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    《HSE文化手册》的功能是对外体现企业的文化内涵。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    员工手册一般可由()几个部分组成。 

    • A、概括介绍公司
    • B、企业文化
    • C、企业结构
    • D、部门职责
    • E、政策规定
    • F、行为规范

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第5题:

    张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是()。

    • A、任务文化
    • B、个人文化
    • C、角色文化
    • D、权力文化

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列哪项是企业的内部法规()

    • A、企业文化
    • B、道德规范
    • C、企业制度
    • D、员工手册

    正确答案:C

  • 第7题:

    企业可通过哪些方法传达安健环体系理念()

    • A、在企业中张贴
    • B、印刷在员工安全手册中
    • C、安全文化传播系统
    • D、新员工培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    员工手册一般可由()几个部分组成。
    A

    概括介绍公司

    B

    企业文化

    C

    企业结构

    D

    部门职责

    E

    政策规定

    F

    行为规范


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    你所在的企业需要编制一份《企业文化手册》。请你写出该《企业文化手册》的结构内容。

    正确答案: 该《企业文化手册》结构内容主要包括以下几项:
    ⑴ 序言或概述
    主要概述企业的发展历程,当前的发展态势,今后的发展规划,特别阐述企业文化的重要意义。
    ⑵ 主体部分
    着重阐述企业独具特色的企业文化个性、企业文化特征、企业文化宗旨,是本*企业文化宣言或企业文化总纲。
    ⑶实体部分
    详细地、全面地刊载已经审定的企业精神、价值观及企业理念体系。也可以编进企业形象识别系统。还可以延伸到企业的广告语、企业歌曲及企业誓词,等等。
    ⑷ 附则
    刊载有关说明性条款,如执行时间、解释权、手册修订等。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    《胜任力手册》的形成经过大量事件访谈、素质编码提取、企业文化标准验证、标杆企业对标,结合企业未来发展期许等,并充分考虑公司战略,采取归纳和演绎等多重手段,是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”,但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    企业文化手册中都包括什么内容?

    正确答案: 包括发展理念、价值理念、市场理念、质量理念、人才理念、服务理念、合作理念、科技理念、HSE理念等。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    《HSE文化手册》的功能是对外体现企业的文化内涵。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    员工手册的内容应包括()

    • A、行为规范
    • B、部门职责
    • C、公司概况
    • D、企业文化
    • E、政策规定

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    企业安全文化创新的“四个一”工程中,一本手册是指企业文化手册。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    《胜任力手册》的形成经过大量事件访谈、素质编码提取、企业文化标准验证、标杆企业对标,结合企业未来发展期许等,并充分考虑公司战略,采取归纳和演绎等多重手段,是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”,但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    你所在的企业需要编制一份《企业文化手册》。请你写出该《企业文化手册》的结构内容。


    正确答案: 该《企业文化手册》结构内容主要包括以下几项:
    ⑴ 序言或概述
    主要概述企业的发展历程,当前的发展态势,今后的发展规划,特别阐述企业文化的重要意义。
    ⑵ 主体部分
    着重阐述企业独具特色的企业文化个性、企业文化特征、企业文化宗旨,是本*企业文化宣言或企业文化总纲。
    ⑶实体部分
    详细地、全面地刊载已经审定的企业精神、价值观及企业理念体系。也可以编进企业形象识别系统。还可以延伸到企业的广告语、企业歌曲及企业誓词,等等。
    ⑷ 附则
    刊载有关说明性条款,如执行时间、解释权、手册修订等。

  • 第17题:

    最不可能属于企业文化范畴的是()。

    • A、员工手册
    • B、员工的个性

    正确答案:C

  • 第18题:

    关于典籍文化,下列说法正确的是()。

    • A、典籍文化是发扬古代文化的基础性工作
    • B、典籍文化等同于传统
    • C、发扬优秀的中华民族传统首先要做的事就是整理典籍
    • D、典籍文化包含传统文化

    正确答案:A

  • 第19题:

    多选题
    员工手册的内容应包括()
    A

    行为规范

    B

    部门职责

    C

    公司概况

    D

    企业文化

    E

    政策规定


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    最不可能属于企业文化范畴的是()。
    A

    员工手册

    B

    员工的个性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列哪项是企业的内部法规()
    A

    企业文化

    B

    道德规范

    C

    企业制度

    D

    员工手册


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    企业安全文化创新的“四个一”工程中,一本手册是指企业文化手册。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是()。
    A

    任务文化

    B

    个人文化

    C

    角色文化

    D

    权力文化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析