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  • 第1题:

    自我效能感指人们对于自己能否能够成功的从事某一成就行为的主观判断,其功能包括()。

    A.影响学习活动的选择
    B.影响学习活动的坚持性
    C.影响对困难任务的态度
    D.影响学习活动的情绪

    答案:A,B,C
    解析:
    自我效能感在学习活动中具有四大功能:①决定人们对学习活动的选择及对学习活动的坚持性;②影响人们对待学习困难的态度;③影响新行为的获得和习得行为的表现;④影响学习时的情绪状态。

  • 第2题:

    请阐述自我效能感对个体行为的影响。


    答案:
    解析:
    自我效能感是人们对于自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断。自我效能感作为个人对自己能力的信任,具有明显的行为效应。自我效能感对行为的作用主要体现在:①选择行为。个人对自我效能感的判断,部分地决定了人们对活动和特定社会环境的选择。②努力付出与坚持不懈。自我效能感越强,越相信付出会带来成功,因此会付出更多的努力,努力持续的时间更长。③思维方式和情感反应。高自我效能感的人一开始就促使事情朝着期望的方向发展,认为自己有能力胜任很多事情,即使遇到困难挫折,也不怀疑最后成功的可能性。

  • 第3题:

    自我效能感的功能有( )
    A.决定人们对活动的选择
    B.影响人们对该活动的坚持性
    C.影响新行为的获得和习得行为的表现
    D.影响活动时的情绪
    E.决定一个人行为的成败


    答案:A,B,C,D
    解析:
    自我效能感对学生的心理和行为有多方面的影响:活动的选择;努力的程度和坚持性,决定在困难面前的态度;活动时的情绪;能否完成学习任务。一个人的成功有很多原因,自我效能感可能只是众多因素之一。

  • 第4题:

    自我效能感的功能是()

    • A、影响个体对活动的选择和行为的坚持性
    • B、影响活动时的情绪
    • C、影响人际交往
    • D、影响个体的思维模式

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    自我效能感影响人们的思维模式和情感反应模式。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    自我效能感对学生的心理和行为有哪些影响()

    • A、影响活动的选择
    • B、影响努力的程度
    • C、影响活动时的情绪
    • D、影响任务的完成

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    自我效能感具有以下功能()

    • A、决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性
    • B、影响人们在困难面前的态度
    • C、影响新行为的获得和习得行为的表现
    • D、影响活动时的情绪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    ()指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。

    • A、教学效能感(个体)
    • B、自我效能感
    • C、自我控制感
    • D、自我统一感

    正确答案:B

  • 第9题:

    自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估,这种预先的估计对后续的行为会多方面地发生影响,包括()

    • A、自我效能感影响人对行为的选择
    • B、自我效能感影响面对困难时的坚持性
    • C、自我效能感影响面对困难时的努力程度
    • D、自我效能感影响人的情绪状态

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    判断题
    自我效能感影响人们的行为选择。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    自我效能感具有以下功能()
    A

    决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性

    B

    影响人们在困难面前的态度

    C

    影响新行为的获得和习得行为的表现

    D

    影响活动时的情绪


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    自我效能感是个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估,这种预先的估计对后续的行为会多方面地发生影响,包括()。
    A

    自我效能感影响人对行为的选择

    B

    自我效能感影响面对困难时的坚持性

    C

    自我效能感影响面对困难时的努力程度

    D

    自我效能感影响人的情绪状态


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    自我效能感是对自己操作能力的自我觉知,是一种决定人们的行为、思维方式以及在紧张情境中体验到的情绪反应的最为直接的因素。它的功能主要体现在( )。

    A.影响人们行为的选择
    B.影响人们在面临困难时的坚持性
    C.影响人们在面临问题时的思维方式和情感反应
    D.是人们行为的产生者与预告者

    答案:A,B,C
    解析:
    根据班杜拉等人的研究可知,自我效能感具有以下功能:①决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性;②影响人们在困难面前的态度;③影响新行为的获得和习得行为的表现;④影响活动时的情绪。

  • 第14题:

    自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断,影响自我效能感形成的最主要因素是( )。


    答案:
    解析:
    个体自身行为的成败经验

  • 第15题:

    自我效能感的功能包括( )。

    A.决定人们对活动的坚持性
    B.影响人们在困难面前的坚持性
    C.影响人们新行为的获得
    D.对人们在活动时的情绪表现基本无影响

    答案:A,B,C
    解析:
    自我效能感有下述功能:决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性;影响人们在困难面前的态度;影响新行为的获得和习得行为的表现;影响活动时的情绪。

  • 第16题:

    自我效能感影响人们的行为选择。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    我效能感具有以下功能()

    • A、决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性
    • B、影响人们在困难面前的态度
    • C、影响新行为的获得和习得行为的表现
    • D、影响活动时的情绪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    自我效能感理论认为人的行为受行为的()、()的影响。


    正确答案:结果因素;先行因素

  • 第19题:

    荚于自我效能感。正确的是( )

    • A、由班牡拉提出
    • B、自我效能感是影响行为的先行因素
    • C、影响自我效能感的最主要因素是个体行为的成败经验
    • D、自我效能感不会受先前行为的归因方式影响

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    自我效能感的功能有()。

    • A、决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性
    • B、影响人们在困难面前的态度
    • C、影响人们新行为的获得和习得行为的表现
    • D、影响人们在活动时的情绪表现

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响?()
    A

    影响人们的职位

    B

    影响人们进行选择

    C

    影响人们面对困难的态度和坚持性

    D

    影响人们的努力投入程度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    (2014广东河源)自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断,其功能包括()。
    A

    影响学习活动的选择

    B

    影响学习活动的坚持性

    C

    影响对困难任务的态度

    D

    影响学习活动的情绪


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    自我效能感对学生的心理和行为有哪些影响()
    A

    影响活动的选择

    B

    影响努力的程度

    C

    影响活动时的情绪

    D

    影响任务的完成


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    荚于自我效能感。正确的是( )
    A

    由班牡拉提出

    B

    自我效能感是影响行为的先行因素

    C

    影响自我效能感的最主要因素是个体行为的成败经验

    D

    自我效能感不会受先前行为的归因方式影响


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析