一般来说，影响劳动力参与率的因素有（）A、教育年限B、教育成本C、人口总量D、保险与保障制度的完善程度E、经济周期波动

题目

一般来说，影响劳动力参与率的因素有（）

  • A、教育年限
  • B、教育成本
  • C、人口总量
  • D、保险与保障制度的完善程度
  • E、经济周期波动
相似考题

1.试述影响劳动力参与率的因素。

2.下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（）。A.劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C.教育事业的发展会影响劳动力参与率D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E.经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低

3.按照劳动经济学的观点,其他因素不变,高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的影响是()A.使青年劳动力参与率降低B.使青年劳动力参与率上升C.青年劳动力参与率不变D.与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同

4.劳动力供给的影响因素有（）。A.个人劳动力供给B.社会劳动力供给C.劳动参与率D.家庭劳动力供给E.宏观经济状况

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  • 第1题：

    按照劳动经济学的观点, 假设其他因素不变, 个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是( )

    A.使劳动力参与率降低

    B.使劳动力参与率上升

    C.劳动力参与率不变

    D.与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同


    答案：A

  • 第2题：

    影响劳动力参与率的主要因素有哪些？


    参考答案：（1）教育事业的发展状况，如教育年限、教育的机会成本、就业的起点、市场的工资率；（2）社会保障制度的完善程度；（3）性别地劳动参与率有重大影响；（4）宏观经济状况；（5）人口的年龄构成。

  • 第3题：

    女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。

    A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变
    B.家庭生产活动的生产率提高
    C.女性的相对工资率上升
    D.出生率的下降
    E.离婚率的下降

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素。选项E的正确表述是离婚率的上升。

  • 第4题：

    影响劳动参与率的因素有（）。

    • A、个人保留工资
    • B、家庭收入规模
    • C、性别年龄差异
    • D、劳动力市场状况

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（）

    • A、使劳动力参与率降低
    • B、使劳动力参与率上升
    • C、劳动力参与率不变
    • D、与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动力供给的影响因素有（）。

    • A、个人劳动力供给
    • B、社会劳动力供给
    • C、劳动参与率
    • D、家庭劳动力供给
    • E、宏观经济状况

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    影响人力资源数量的主要因素有（）。

    • A、人口
    • B、劳动力参与率
    • C、社会制度
    • D、风俗习惯
    • E、教育

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。

    • A、人口总量及其变动状况
    • B、人口的年龄构成状况
    • C、劳动力的参与率
    • D、人口的受教育情况

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    影响劳动参与率的因素有（）。
    A

    个人保留工资

    B

    家庭收入规模

    C

    性别年龄差异

    D

    劳动力市场状况


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动力供给的影响因素有（）。
    A

    个人劳动力供给

    B

    社会劳动力供给

    C

    劳动参与率

    D

    家庭劳动力供给

    E

    宏观经济状况


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    女性劳动力参与率提高的主要影响因素有（）。
    A

    女性的相对工资率上升

    B

    女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变

    C

    养老金福利的增加

    D

    出生率的下降

    E

    离婚率的上升


    正确答案： E,A
    解析： 养老金福利的增加属于老年劳动力参与率变化的主要影响因素之一，排除，其他几个选项都属于女性劳动力参与率提高的因素。

  • 第12题：

    多选题
    一般来说，影响劳动力参与率的因素有（）
    A

    教育年限

    B

    教育成本

    C

    人口总量

    D

    保险与保障制度的完善程度

    E

    经济周期波动


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于劳动力参与率的论述，正确的有()。

    A.劳动力参与率是测度劳动力数量的指标

    B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标

    C.教育事业的发展会影响劳动力参与率

    D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响

    E.经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低


    参考答案：ACDE

  • 第14题：

    女性劳动力参与率提高的主要影响因素有()。

    A.女性的相对工资率上升

    B.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变

    C.养老金福利的增加

    D.出生率的下降

    E.离婚率的上升


    参考答案：A,B,D,E

  • 第15题：

    影响人力资源数量的主要因素有( )。

    A.人口
    B.劳动力参与率
    C.社会制度
    D.风俗习惯
    E.教育

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    哪些因素影响劳动力参与率的变化？


    正确答案: 影响劳动力参与率的因素包括：教育制度和教育供给规模、工资政策及工资关系、工资水平、个人非劳动收入、居民家庭生产率的变化、社会保障制度、宏观经济状况、其他因素。

  • 第17题：

    下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（）。

    • A、劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标
    • B、劳动力参与率是测度劳动力质量的指标
    • C、教育事业的发展会影响劳动力参与率
    • D、社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响
    • E、经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    影响劳动力参与率的因素包括哪些？


    正确答案:（1）教育制度与教育供给规模；
    （2）工资政策及工资关系；
    （3）工资水平；
    （4）个人非劳动收入；
    （5）居民家庭生产率的变化；
    （6）社会保障制度；
    （7）宏观经济状况；
    （8）其他因素。

  • 第19题：

    劳动力参与率M形周期变化规律表现的是（）。

    • A、男性劳动力参与率；
    • B、女性劳动力参与率；
    • C、青年劳动力参与率。

    正确答案:B

  • 第20题：

    女性劳动力参与率提高的主要影响因素有（）。

    • A、女性的相对工资率上升
    • B、女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变
    • C、养老金福利的增加
    • D、出生率的下降
    • E、离婚率的上升

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题：

    多选题
    影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。
    A

    人口总量及其变动状况

    B

    人口的年龄构成状况

    C

    劳动力的参与率

    D

    人口的受教育情况


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照劳动经济学的观点，其他因素不变，高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的影响是（）
    A

    使青年劳动力参与率降低

    B

    使青年劳动力参与率上升

    C

    青年劳动力参与率不变

    D

    与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响人力资源数量的主要因素有（）。
    A

    人口

    B

    劳动力参与率

    C

    社会制度

    D

    风俗习惯

    E

    教育


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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